L’ONG Internationale Save The Children recrute pour un poste ouvert au monde entier, même en Afrique.
Titre du poste ouvert à candidature à Save the Children : Spécialiste de la protection de l’enfance en situation d’urgence
Détails de l’offre d’emploi
Le/La spécialiste de la protection de l’enfance en situation d’urgence appuiera l’opérationnalisation et l’adaptation de l’approche technique de SCI en matière de programmes de protection de l’enfance au Soudan, conformément à la stratégie de réponse et à l’offre de programmes du pays. Ce rôle contribuera également à la mise en œuvre de programmes sûrs et de qualité.
Le/La spécialiste travaillera en étroite collaboration avec le/la responsable de l’équipe de protection, basé(e) au Soudan, afin de superviser l’adaptation et la mise en œuvre des évaluations relatives à la protection de l’enfance, la conception des programmes, la qualité technique et l’apprentissage, en collaboration avec l’équipe MEAL, les responsables de terrain, les coordinateurs de zone et divers autres acteurs au Soudan. Il/Elle veillera à la qualité et à la sécurité des programmes tout en collaborant avec d’autres spécialistes du secteur pour garantir une intégration et un partage d’informations efficaces, notamment lors de la phase de conception des programmes.
Il/Elle analysera les données partagées dans le cadre du suivi et de l’évaluation des activités de protection de l’enfance et contribuera aux aspects techniques des rapports destinés aux bailleurs de fonds. Le/La spécialiste de la protection de l’enfance en situation d’urgence s’assurera que les enseignements tirés de la mise en œuvre sont pris en compte et utilisés pour éclairer la conception et l’adaptation des programmes.
Le/la spécialiste de la protection de l’enfance en situation d’urgence identifiera les besoins en renforcement des capacités, élaborera des solutions immédiates et à plus long terme avec le/la coordonnateur/trice du renforcement des capacités et assurera un accompagnement technique continu, un mentorat et un soutien à la résolution de problèmes. Selon les besoins, il/elle sollicitera l’appui du/de la spécialiste principal(e) de la protection de l’enfance.
Le/la spécialiste de la protection de l’enfance en situation d’urgence participera aux réunions thématiques de coordination externe pertinentes, appuiera la coordination technique et collaborera avec les autorités locales et les autres acteurs concernés par la protection de l’enfance.
PRINCIPAUX DOMAINES DE RESPONSABILITÉ :
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
- En collaboration avec le/la spécialiste principal(e) de la protection de l’enfance et chef(fe) de l’équipe de protection, ainsi qu’avec le/la responsable des programmes, appuyer la contextualisation et la mise en œuvre des plans d’intervention en matière de protection de l’enfance. En fonction de l’offre du programme de protection de l’enfance, il/elle devra apporter son soutien dans les domaines suivants, le cas échéant : Contribuer au programme de protection de l’enfance au Soudan en soutenant la contextualisation et la mise en œuvre d’outils d’évaluation des besoins en coordination avec les acteurs concernés par la protection de l’enfance.
- Appuyer la mise en œuvre de programmes de protection de l’enfance adaptés au contexte, de haute qualité et intégrés, fondés sur l’offre de programmes et les approches communes mondiales de SC, notamment dans les sous-domaines thématiques suivants : gestion des cas de protection de l’enfance, violence sexuelle et sexiste, prise en charge alternative, résilience des enfants et des jeunes, activités dans des espaces adaptés aux enfants, protection de l’enfance communautaire, sensibilisation, suivi de la situation en matière de protection de l’enfance et enfants touchés par les conflits armés.
- Assurer le suivi des plans de travail et fournir le soutien et les liens nécessaires avec le spécialiste principal en protection de l’enfance.
- Veiller à ce que le programme respecte les principes et le cadre de la programmation sécuritaire et soutenir les équipes dans la réalisation d’évaluations et de planifications de programmation sécuritaires.
- Établir des liens avec d’autres secteurs au niveau de l’AO, notamment l’éducation, la nutrition, la santé et la préparation/intervention d’urgence, afin de garantir que les besoins des enfants soient pris en compte de manière holistique et globale.
- Encadrer, former et renforcer les capacités de l’équipe de mise en œuvre du programme sur le terrain.
- Effectuer des audits et des examens de programmation sécuritaires et fournir des commentaires et un soutien technique pour améliorer la programmation et les approches programmatiques.
- Réviser en permanence l’approche de programmation de SC en fonction des changements de contexte et de l’environnement opérationnel de la protection de l’enfance et partager les informations avec la direction d’AO et le spécialiste principal de la protection de l’enfance.
- Appuyer les équipes de protection de l’enfance et le personnel multisectoriel afin de garantir le maintien des normes humanitaires minimales pertinentes conformément aux Normes minimales pour la protection de l’enfance en situation d’urgence dans l’action humanitaire, à la boîte à outils ACE, aux Lignes directrices inter-agences pour la gestion des cas et la protection de l’enfance, aux Lignes directrices du Comité permanent interorganisations sur la santé mentale et le soutien psychosocial en situation d’urgence, à la Norme humanitaire fondamentale et au Code de conduite de la Croix-Rouge.
Élaboration de propositions, suivi, évaluation et redevabilité et rapports
- Fournir des apports techniques contextualisés, basés sur la situation sur le terrain, pour la conception des programmes, l’élaboration des propositions, le développement du cadre logique, le suivi de la qualité et la production de rapports.
- Responsable des contributions techniques à l’élaboration de programmes de haute qualité et de rapports destinés aux donateurs sur les activités du projet, en collaboration avec les équipes MEAL et de mise en œuvre.
- En étroite collaboration avec l’équipe de suivi et d’évaluation, nous avons mis en place un plan de suivi et d’évaluation sectoriel, en veillant à ce qu’il soit lié aux exigences de rapport et au renforcement des capacités du personnel technique de terrain pour la mise en œuvre du plan.
- Appuyer la contextualisation et la planification de la mise en œuvre des indicateurs de qualité, et habiliter et soutenir les équipes de terrain à les mettre en œuvre et à élaborer des plans d’action basés sur les résultats.
Renforcement des capacités
- Travailler avec le spécialiste principal de la protection de l’enfance – chef de l’équipe de protection, le chef de la protection de l’enfance (opérations), l’équipe de protection de l’enfance et la coordination du renforcement des capacités pour identifier les besoins d’apprentissage et de formation du personnel, des partenaires et des autorités concernés et superviser l’élaboration d’un plan de renforcement des capacités en matière de protection de l’enfance.
- Faciliter des formations visant à soutenir et à renforcer les capacités de protection de l’enfance en fonction du plan de renforcement des capacités, en collaboration avec le spécialiste principal de la protection de l’enfance afin d’identifier les modules et les approches pertinents.
- Superviser la mise en place d’un système de renforcement concret des capacités du personnel et des partenaires de Save the Children, incluant des approches de mentorat et de coaching.
Représentation et défense des intérêts
- Participer aux groupes de coordination thématiques pertinents, tels que le Groupe de travail sur la protection, le CP AOR, le GBV AOR, le CMTF, etc.
- Assurer la coordination et la collaboration avec les autorités compétentes en matière de protection de l’enfance.
- Superviser et soutenir le rôle de SC en tant que co-responsable du CMTF et responsable du groupe de travail UASC, avec la gestion hiérarchique du spécialiste en soins alternatifs et en gestion de cas.
- Fournir des contributions contextualisées aux produits médiatiques et de plaidoyer liés à la protection de l’enfance.
- En collaboration avec les collègues de Save the Children chargés de la protection de l’enfance, contribuer à l’élaboration d’objectifs de plaidoyer mondiaux pertinents en matière de protection de l’enfance, en y intégrant les enseignements, les expériences et les données probantes.
Protection de l’enfance : Veiller à ce que les politiques et systèmes de protection de l’enfance et de prévention de l’exploitation et des abus sexuels (PSEA) de SCI soient intégrés aux approches de programmation et soutenir les équipes de protection de l’enfance afin de garantir des programmes sûrs.
COMPORTEMENTS (Valeurs en pratique )
Responsabilité :
- S’engage à assumer la responsabilité de ses décisions, de la gestion efficace des ressources, de la réalisation des objectifs et du respect des valeurs de Save the Children
- responsabilise l’équipe et les partenaires quant à l’atteinte d’indicateurs de programme de haute qualité, en leur laissant la liberté d’agir au mieux de leurs capacités, en leur fournissant le développement nécessaire pour améliorer leurs performances et en appliquant les conséquences appropriées lorsque les résultats ne sont pas atteints.
Ambition:
- se fixe des objectifs ambitieux et stimulants, ainsi qu’à son équipe, prend en charge son propre développement personnel et encourage son équipe à faire de même.
- partage largement sa vision personnelle de Save the Children, mobilise et motive les autres
- tourné vers l’avenir, il pense de manière stratégique et à l’échelle mondiale.
Collaboration:
- établit et entretient des relations efficaces avec son équipe, ses collègues, les membres et les partenaires et soutiens externes.
- valorise la diversité et la considère comme une source de force concurrentielle
- accessible, à l’écoute, facile d’approche.
Créativité:
- développe et encourage des solutions nouvelles et innovantes
- prêt à prendre des risques disciplinés
Intégrité :
honnête, encourage l’ouverture et la transparence ; fait preuve d’une intégrité irréprochable.
QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE
ESSENTIELLES
- Expérience minimale de 5 ans dans le domaine de la protection de l’enfance en situation d’urgence.
- Maîtrise dans un domaine pertinent ou licence avec 7 ans d’expérience pertinente
- Expérience antérieure en gestion de programmes sur plusieurs sites
- Expérience antérieure dans la préparation de propositions de financement réussies pour les donateurs
- compétences en matière d’élaboration de budget et de gestion financière
- Expérience avérée dans la conduite d’activités d’évaluation et dans la conception, la gestion, le suivi et l’évaluation de programmes éducatifs d’urgence pour des ONG internationales.
- Capacité avérée à superviser, former et encadrer le personnel en matière de protection de l’enfance en situation d’urgence. Compétences techniques spécialisées et capacité à dispenser des formations aux enseignants.
- Expérience en matière d’application des cadres et normes humanitaires interinstitutionnels pertinents dans le cadre de la protection civile en situation d’urgence
- Expérience en matière de représentation, y compris de mécanismes de coordination (par exemple, groupes de travail ou clusters), et de collaboration avec les autorités gouvernementales.
- Un niveau élevé d’anglais écrit et parlé
- Excellentes compétences en communication
- Sensible sur les plans politique et culturel, doté de qualités de patience, de tact et de diplomatie.
- Solides compétences en matière d’influence et expérience en matière de plaidoyer
- Capacité et volonté de faire preuve d’une grande flexibilité et d’une grande adaptabilité dans des conditions de travail difficiles et parfois précaires.
- L’adhésion aux objectifs et aux principes de SC. En particulier, une bonne compréhension du mandat de SC et de son orientation vers l’enfant, ainsi que la capacité de veiller à ce que cela continue de sous-tendre notre soutien.
Souhaitable
- La maîtrise de l’arabe est un atout supplémentaire
- Expérience ou connaissance du travail et de la vie dans les régions/contextes concernés
Responsabilités supplémentaires :
Les tâches et responsabilités décrites ci-dessus ne sont pas exhaustives et le/la titulaire du poste pourra être amené(e) à effectuer des tâches supplémentaires, dans la limite de ses compétences et de son expérience.
Égalité des chances : Le/la titulaire du poste est tenu(e) d’exercer ses fonctions conformément à la politique et aux procédures de SCI en matière d’égalité des chances et de diversité.
Protection de l’enfance :
La protection des enfants étant notre priorité, notre processus de sélection, qui comprend des vérifications rigoureuses des antécédents, témoigne de notre engagement à les protéger contre toute forme d’abus.
Santé et sécurité : Le/la titulaire du poste est tenu(e) d’exercer ses fonctions conformément à la politique et aux procédures de SCI en matière de santé et de sécurité.
Voir aussi : Une chance de décrocher un travail à Lina Farms (17 mars 2026)
