Save the Children est une ONG Internationale intervenant dans l’humanitaire et le développement œuvrant dans le domaine de la promotion et de la défense des droits de l’enfant.
POSTE : Nettoyeur
Objet du Rôle
Basé à Kolwezi, l’Agent d’entretien va apporter un appui au département administratif dans l’entretien et la gestion quotidienne du bâtiment servant de bureau. Il assurera le suivi des matériels et de l’hygiène dans l’environnement de travail, conformément aux normes de Save the Children et à la réglementation publique.
En cas d’urgence humanitaire majeure, le titulaire du poste devra travailler en dehors du profil de rôle normal et être en mesure de varier les heures de travail en conséquence.
Diplômes et Expériences
- Ê tre de nationalité congolaise et habitant à Tshikapa;
- Avoir au moins d’un diplôme d’ État ;
- Avoir au moins une année d’expérience de travail dans le domaine de l’entretien, de préférence avec une ONGI;
- Expérience avérée de deux ans dans le ménage ou l’entretien des bureaux/ Guest ; Hôtels
- Serviabilité
- Ponctualité et disponibilité
- Vigilance et attention
- Courtoisie et dévouement
- Rapidité
- Apte à travailler dans un environnement multiculturel.
- Capacité à atteindre des résultats et à des services de qualité,
- Ê tre engagé et motivé à apprendre
- Grande capacité de gérer la confidentialité,
- Faire preuve d’intégrité et de sens de responsabilité,
- Êtes -vous proactif,
- Grande capacité de communication
- Maîtrise du français écrit et parlé, ainsi que de l’outil informatique (un minimum est requis)
- Excellentes aptitudes dans la gestion des relations interpersonnelles, la gestion organisationnelle et la gestion du temps,
- Grande sensibilité pour le bien-être et la protection des enfants.
- Capacité à travailler avec différents partenaires avec ouverture d’esprit et une communication adaptée.
Durée du contrat
3 mois
L’Organisation
Nous employons environ 25 000 personnes dans le monde entier et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays afin d’aider les enfants touchés par des crises ou ceux qui ont besoin des meilleurs soins de santé, d’éducation et de protection de l’enfance. . Nous faisons également campagne et défendons au plus haut niveau, pour réaliser le droit des enfants et pour faire entendre leur voix.
Nous travaillons sur trois avancées dans la façon dont le monde traite les enfants d’ici 2030 :
- Aucun enfant ne meurt suite à des causes évitables avant son 5e anniversaire
- Tous les enfants ont une éducation de base de qualité et que,
- La violence à l’égard des enfants n’est plus tolérée
Nous sommes conscients que des personnes formidables font une grande organisation et que nos employés jouent un rôle crucial en nous aidant à atteindre nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos employés et nous proposons une carrière significative et enrichissante, ainsi qu’un lieu de travail collaboratif et inclusif où l’ambition, la créativité et l’intégrité sont très appréciées
Commentaire postulateur ?
Merci de postuler en envoyant votre CV et votre lettre de motivation dans un seul document, en mentionnant également votre rémunération actuelle ainsi que vos prétentions salariales pour ce poste. Une version complète du descriptif de poste peut être trouvée ci-dessous
Nous devons assurer la sécurité des enfants à travers nos processus de sélection, lesquels reflètent notre engagement à la protection des enfants et incluent des enquêtes de références rigoureuses
Les candidatures féminines sont vivement encouragées
Il est porté à la connaissance des candidats que Save the Children International ne demande aucun paiement, ni frais durant tout le processus de recrutement. Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée car contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation.
POSTE 2 : Coordonnateur du changement social et comportemental (SBC) – Projet de vaccination de GSK – Nigéria
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