Save the Children International (SCI) est une organisation internationale indépendante de premier plan qui crée un changement durable pour les enfants dans le besoin partout dans le monde, recrute.
TITRE 1 : Coordonnatrice/eur du développement des projets et des rapports – Niger
En cas d’urgence humanitaire majeure, le titulaire du poste devra travailler en dehors du profil de rôle normal et être en mesure de modifier les heures de travail en conséquence.
CADRE DU RÔLE :
Rend compte à : Responsable de la mobilisations des ressources.
Personnel subordonné à ce poste : N/A.
NIVEAU DE SALAIRE ANNUEL : 9 289 164 FCFA à 16 720 500 FCFA (l’offre dépendra de l’expérience, de l’équité interne et de la disponibilité financière). SCI offre un ensemble d’avantages compétitifs en plus du salaire.
PRINCIPAUX DOMAINES DE RESPONSABILITÉ
Développement de propositions – 75 %
- Produire des calendriers de développement de propositions et suivre les échéanciers, en assurant et en facilitant la coordination entre les équipes (c.-à-d. TS, Opérations, Finances, Supply Chain, RH et Sécurité).
- Coordonner avec l’équipe des finances, TE, les opérations, le Supply Chain et les autres parties prenantes nécessaires pour élaborer le budget de la proposition.
- Participer en tant que généraliste aux réunions et discussions d’élaboration de propositions.
Apprentissage continu et gestion des connaissances – 10 %
- Maintenir de solides systèmes de gestion des connaissances (OneNet, Workplace, Teams, etc.) pour soutenir la communication intra-pays et l’apprentissage continu.
- Contribuer à l’amélioration des outils et des processus de contrôle de la qualité des propositions et des rapports.
- Renforcer la capacité des équipes de programme à élaborer des propositions et des rapports de qualité.
Rapports 15 %
- Soutenir l’examen du contrôle de la qualité des rapports à haut risque .
QUALIFICATIONS
De solides compétences en élaboration et coordination de propositions de projets et rédaction de rapports.
EXPÉRIENCE ET COMPÉTENCES
Requis
- Expérience démontrée d’au moins 2 ans dans la coordination et la facilitation de l’élaboration de propositions auprès de donateurs y compris humanitaires, d’agences multilatérales, d’entreprises donatrices et/ou de fondations.
- Au moins la licence ou un BAC + 3 requis en relations internationales, études humanitaires ou un autre domaine pertinent
- Expérience dans la gestion de projet (méthodologie de gestion de projet, approche Théorie du changement et carde logique)
- Capacité démontrée à résoudre des problèmes complexes grâce à la pensée critique, à l’analyse, à la définition d’une voie à suivre claire et à l’assurance de l’adhésion.
- Un degré élevé d’attention aux détails et la capacité de diriger des tâches clés jusqu’à leur achèvement dans les délais sous une pression importante.
- Bonnes compétences organisationnelles personnelles, y compris la gestion du temps, et capacité à respecter les délais et à travailler sous pression.
- Compétences interpersonnelles et de communication bien développées.
- Capacité avérée à rédiger des propositions narratives convaincantes, compétitives et conformes pour les donateurs institutionnels.
- Expérience dans l’élaboration de rapports, de budgets de projets ou de propositions.
- Maîtrise du français (obligatoire) et de l’anglais (fortement recommandé).
Souhaitable
- Expérience en ONGI, ONG ou à but non lucratif et excellente compréhension des problèmes opérationnels.
- Familiarité avec le contexte local et le paysage du financement.
