L’ONG SAVE THE CHILDREN INTERNATIONAL recrute pour ce poste (24 Août 2023)

Objet du Rôle : 

Sous la supervision du Field Manager, le titulaire de ce poste donnera un support suffisant dans la supervision de la mise en œuvre des activités logistiques et, à la matérialisation de la standardisation des procédures logistiques.

Le Senior Supply Chain Officer donnera aussi un appui effectif et direct à l’équipe logistique basée au bureau de Uvira en vue d’accroître son efficacité.

Le titulaire de ce poste pourrait avoir des contacts avec les enfants.

Qualifications et Expériences

• De nationalité Congolaise.
• Diplôme universitaire dans un domaine pertinent.
• Niveau d’études supérieures et/ou universitaires en Logistique, gestion ou une formation et expérience solide en logistique.
• Expérience de 5 ans dans une fonction similaire
• Haut degré d’intégrité
• Grande capacité d’adaptation, de négociation et de diplomatie
• Être capable de diriger une équipe
• Fort  sens de l’organisation
• Aptitude à travailler sous pression et dans des conditions difficiles
• La confidentialité et un engagement au travail.
• Diplôme/diplôme en logistique, entreposage.
• Expérience pratique du travail d’urgence.
• Au moins trois à cinq ans d’expérience pertinente.
• Bonne maîtrise du français, écrit et parlé. Langue régionale/locale souhaitable.
• Capacité à tenir des dossiers clairs et concis.
• Diplomatie, tact et capacité de négociation
• Compétences de travail en équipe
• Maîtrise de l’informatique
• Flexibilité sous pression et en réponse à l’évolution des besoins
• Souci du détail et excellentes compétences numériques
• Mobilité : déplacements à prévoir et mobilité professionnelle dans les régions éloignées
• Anglais parlé et écrit est un atout
• Expérience avec Save the Children
• Etre resident en RDC

Durée du Contrat 

6 mois.

L’Organisation

Nous employons environ 25.000 personnes dans le monde entier et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays afin d’aider les enfants touchés par des crises ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d’éducation et de protection de l’enfance. Nous faisons également campagne et défendons au plus haut niveau, pour réaliser le droit des enfants et pour faire entendre leur voix.

Nous travaillons sur trois avancées dans la façon dont le monde traite les enfants d’ici 2030:

• Aucun enfant ne meurt suite à des causes évitables avant son 5e anniversaire
• Tous les enfants ont une éducation de base de qualité et que,
• La violence à l’égard des enfants n’est plus tolérée

Nous sommes conscients que des personnes formidables font une grande organisation et que nos employés jouent un rôle crucial en nous aidant à atteindre nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos employés et nous proposons une carrière significative et enrichissante, ainsi qu’un lieu de travail collaboratif et inclusif où l’ambition, la créativité et l’intégrité sont très appréciées

Comment postuler ?

Merci de postuler en envoyant votre CV et votre lettre motivation dans un seul document, en mentionnant également votre rémunération actuelle ainsi que vos prétentions salariales pour ce poste. Une version complète du descriptif de poste peut être trouvée ci-dessous

Nous  devons assurer la sécurité des enfants à travers nos processus de sélection, lesquelles reflètent notre engagement à la protection des enfants et incluent des enquêtes de références rigoureuses

Les candidatures féminines sont vivement encouragées

Il est porté à la connaissance des candidats que Save the Children International ne demande aucun paiement, ni frais durant tout le processus de recrutement. Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée car contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation.