Save the Children est une ONG qui défend les droits de l’enfant à travers le monde. Cette organisation se présente comme « le plus grand mouvement mondial indépendant œuvrant pour les enfants ».
DESCRIPTION D’EMPLOI
Objet du Rôle
Le MEAL Officer fera partie de l’équipe de Suivi, Evaluation, Redevabilité, et Apprentissage (Monitoring, Evaluation, Accountability, and Learning ou MEAL en anglais) de Save the Children rattachée à la base SCI du Kasai Oriental. Il participera à la mise en place et mise en œuvre du système MEAL du projet « AXE-FILLES » financé par le FCDO dans la zone du Kasai. En étroite collaboration avec l’équipe programme, il/elle fournira un appui dans le développement, la mise en place des outils et supports permettant de faciliter le suivi de la qualité, l’intégration, l’adoption et l’appropriation des outils MEAL par les équipes de SCI et par les partenaires dans le cadre du projet AXE-FILLES. Il/Elle assurera le monitoring des activités du projet, la mise en place des mécanismes de gestion des plaintes et feedback, l’organisation des évaluations du projet, fournira des preuves de meilleures pratiques et leçons apprises, assurera le lead de la partie MEAL en matière de reportage. Il veillera également à la fonctionnalité et viabilité des bases des données durant le cycle des projets.
Qualifications et Expériences
- Etre de nationalité congolaise ;
- Avoir un diplôme universitaire en Statistiques, Informatique ou dans un domaine pertinent ;
- Au moins 3-5 ans d’expérience dans le travail avec suivi et d’évaluation dans une ONG internationale ;
- Les compétences et expériences dans plusieurs aspects de la gestion du cycle de programme – Conception et développement, mise en œuvre et le suivi et l’évaluation ;
- Excellente capacité d’organisation et de planification ;
- Bonne compréhension sur les droits des enfants et la participation infantile dans toutes les étapes du cycle du projet ;
- Compétences analytiques et conceptuelles et la capacité de penser et de planifier de façon stratégique ;
- Un joueur excellent en équipe avec de bonnes compétences en travail d’équipe et une approche consultative pour travailler ;
- Excellentes aptitudes à communiquer en français, à la fois orales et écrites, y compris un bon bilan de la rédaction du rapport ;
- Compétences en anglais ;
- Capacité à être autonome et débrouillard de travail suffisant et avec une supervision limitée ;
- Connaissance et expérience de la redevabilité et de gestion de la qualité ;
- Compétences informatiques approfondies dans l’environnement Microsoft Office et les logiciels de traitement des données (Excel, Access, Kobotoolbox, ODK, SPSS, SMART) ;
- Connaissance des logiciels plus avancés de Suivi & Evaluation ;
- Avoir déjà travaillé dans un projet dans le domaine de l’éducation.
Durée du Contrat
12 mois
L’Organisation
Nous employons environ 25.000 personnes dans le monde entier et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays afin d’aider les enfants touchés par des crises ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d’éducation et de protection de l’enfance. Nous faisons également campagne et défendons au plus haut niveau, pour réaliser le droit des enfants et pour faire entendre leur voix.
Nous travaillons sur trois avancées dans la façon dont le monde traite les enfants d’ici 2030:
- Aucun enfant ne meurt suite à des causes évitables avant son 5e anniversaire
- Tous les enfants ont une éducation de base de qualité et que,
- La violence à l’égard des enfants n’est plus tolérée
Nous sommes conscients que des personnes formidables font une grande organisation et que nos employés jouent un rôle crucial en nous aidant à atteindre nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos employés et nous proposons une carrière significative et enrichissante, ainsi qu’un lieu de travail collaboratif et inclusif où l’ambition, la créativité et l’intégrité sont très appréciées
Commentaire postuler ?
Merci de postuler en envoyant votre CV et votre lettre motivation dans un seul document, en mentionnant également votre rémunération actuelle ainsi que vos prétentions salariales pour ce poste. Une version complète du descriptif de poste peut être trouvée ci-dessous
Nous devons assurer la sécurité des enfants à travers nos processus de sélection, lesquelles reflètent notre engagement à la protection des enfants et incluent des enquêtes de références rigoureuses
Les candidatures féminines sont vivement encouragées
Il est porté à la connaissance des candidats que Save the Children International ne demande aucun paiement, ni frais durant tout le processus de recrutement. Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée car contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation.
Pour plus d’offres rejoignez notre canal Telegram
