Save the Children International est une organisation à « double mandat » et, en tant que telle, une priorité égale sera accordée au travail humanitaire et au développement. C’est la seule façon pour nous de garantir que certains des droits fondamentaux dont nous pensons que les enfants disposent, tels que la survie, la sécurité et un accès constant à la protection et à l’éducation, puissent être garantis. Dans le cadre de son engagement à travailler avec les enfants à travers des interventions humanitaires, Save the Children soutiendra des programmes dans les situations d’urgence soudaines et chroniques.
Description d’emploi
TITRE DU POSTE : Conseiller Technique Santé Consultant
PROJET : Renforcement des activités de santé communautaire et primaire (SCPHA)
ORGANISATION: Bureau de Save The Children International en Côte d’Ivoire
LIEU : Poste national basé à Abidjan
OBJET: Avis de recrutement
DURÉE DU CONTRAT : 30 Jours renouvelables (selon la publication de la demande de soumission)
RÉMUNÉRATION:
La fixation de la rémunération se fera en fonction du niveau de responsabilité du poste, de l’expérience du candidat et de l’équité interne.
SAUVEGARDE: Niveau 3
Le titulaire du poste aura des contacts réguliers avec les enfants, les bénéficiaires et les employés, soit fréquemment (par exemple, une fois par semaine ou plus), soit de manière intensive (par exemple, quatre jours par mois ou plus, ou toute la nuit) parce qu’ils travaillent sur des programmes nationaux, visitent des programmes nationaux ou sont responsables de la mise en œuvre du programme. Dans de tels cas, une vérification des antécédents juridiques sera obligatoire.
OBJECTIFS:
- Jouer un rôle consultatif technique en matière de santé, en fournissant des orientations et des contributions écrites à la demande de Save the Children en réponse à l’activité de renforcement de la santé communautaire et primaire (SCPHA) de l’USAID. Les contributions seront spécifiques à la Côte d’Ivoire, mais le consultant devra contribuer à la conception et à la discussion globales afin d’assurer une approche cohérente.
- Faciliter les liens avec les principales parties prenantes en Côte d’Ivoire au cours du processus, comme l’exige Save the Children.
- Aider à la conception de la stratégie technique et de l’approche de la proposition. Cela comprend :
- Contribution aux stratégies techniques et aux livrables de conception.
- Contribuer et conseiller sur l’identification du personnel local de haut niveau et intermédiaire qui correspond le mieux au contexte de la Côte d’Ivoire (en termes de diversité, de couverture géographique et de besoins).
En cas de crise humanitaire majeure, le titulaire du rôle sera tenu de travailler en dehors du profil de rôle normal et d’ajuster les heures de travail en conséquence.
ACTIVITÉS DÉTAILLÉES :
- Avant la publication de l’appel d’offres, examinez les documents pertinents relatifs aux stratégies et programmes du gouvernement de la Côte d’Ivoire, aux autres programmes financés par l’USAID, aux projets pertinents et à leurs évaluations. Aider à trouver tout document de référence supplémentaire nécessaire pour la réunion de conception technique.
- Collaborez avec l’équipe de proposition SCUS dans
- Participer aux réunions stratégiques/appels téléphoniques avec le personnel du SCUS, du SCI et de la Côte d’Ivoire.
- Lorsque l’appel d’offres est publié, agir en tant que chef de file, en travaillant avec l’équipe technique élargie et le rédacteur pour participer aux réunions et pour :
- Participez aux réunions de lancement dans le pays et via Teams. Lisez attentivement l’appel d’offres, y compris les annexes (en anglais, il peut faire de 70 à 100 pages). Adressez des courriels urgents concernant des informations manquantes avant l’atelier.
- Participez à un atelier de plusieurs jours en Côte d’Ivoire. Contribuer aux discussions sur la conception technique dans le contexte de la Côte d’Ivoire, en particulier concernant le renforcement de la santé communautaire et de la santé primaire, l’établissement de liens à différents niveaux (national, régional, de district) et entre les différents départements du ministère de la Santé et avec les associations professionnelles nationales concernées.
Livrable 1 : Contribuer aux discussions de conception technique et fournir un récit écrit pour sélectionner les stratégies.
- Conception et élaboration du plan de travail : Après l’atelier, travailler en étroite collaboration avec les contributeurs techniques en Côte d’Ivoire pour synthétiser les résultats de l’atelier de conception en un projet de plan de mise en œuvre aligné et fournir des contributions pour d’autres livrables de conception. Cela comprendra la collaboration avec les équipes chargées des prix, des coûts et des opérations pour définir les facteurs et les principales hypothèses de coûts par activité.
Livrable 2 : Contribution et examen des activités du plan de travail détaillé
- Révision de la description technique : contribuer à l’examen de l’état de préparation de la proposition et aux ébauches narratives de l’équipe rouge. Répondre aux commentaires, questions et révisions découlant des examens techniques.
Livrable 3 : Commentaires écrits sur l’examen de l’état de préparation et le récit de l’équipe rouge.
- Travailler avec l’équipe du CS pour identifier le personnel le plus approprié pour les postes de niveau supérieur et intermédiaire dans l’organogramme proposé.
Livrable 4 : Examiner les CV et évaluer les candidats potentiels pour l’organigramme proposé.
EXIGENCES:
- Professionnel de la santé publique avec un minimum de 15 ans d’expérience dans les programmes de santé communautaire, de SMNE et de RSS dans le secteur public en Côte d’Ivoire et dans la région.
- Expérience avérée de travail avec le ministère de la Santé de la Côte d’Ivoire, avec des liens étroits au sein des départements relevant du ministère.
- Compréhension et expérience démontrées des programmes de soins de santé en Côte d’Ivoire, tant dans le secteur public que dans les programmes financés par des donateurs bilatéraux et multilatéraux (USAID, BM, Fonds mondial, etc.).
- Expérience démontrée de l’élaboration de propositions.
- Familiarité avec la mise en œuvre de l’élaboration de programmes de l’USAID ; une expérience directe de l’élaboration de propositions de l’USAID est préférable.
- Capacité à travailler de manière productive et réussie avec un personnel diversifié à Save the Children US et en Côte d’Ivoire.
- Doit s’engager à faire des recherches préliminaires et à remplir jusqu’à 25 jours de LOE avant XXX
- La maîtrise de l’anglais est hautement souhaitable.
L’organisation
Nous employons environ 25 000 personnes dans le monde et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays pour aider les enfants touchés par des crises ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d’une meilleure éducation et d’une meilleure protection de l’enfance. Nous faisons également campagne et plaidons au plus haut niveau pour réaliser les droits des enfants et faire entendre leur voix
D’ici 2030, nous travaillons à trois percées dans la façon dont le monde traite les enfants
- Aucun enfant ne meurt de causes évitables avant son 5e anniversaire
- Tous les enfants reçoivent une éducation de base de qualité et que,
- La violence à l’égard des enfants n’est plus tolérée
Nous comprenons que des personnes formidables font une excellente organisation et que nos employés jouent un rôle crucial pour nous aider à réaliser nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos employés et leur offrons une carrière enrichissante et enrichissante, ainsi qu’un milieu de travail collaboratif et inclusif où l’ambition, la créativité et l’intégrité sont très appréciées
COMMENT POSTULER
Merci de postuler en envoyant votre CV et votre lettre de motivation en un seul document, en mentionnant également vos prétentions salariales pour ce poste.
Date de clôture : 11 / 09 / 2024
Nous devons assurer la sécurité des enfants par le biais de nos processus de sélection, qui reflètent notre engagement envers la protection de l’enfance et comprennent des vérifications rigoureuses des antécédents
« Save the Children s’est engagée à diversifier sa main-d’œuvre afin de mieux représenter les enfants et les communautés que nous servons. À l’heure actuelle, nous accueillons particulièrement les candidatures de femmes.
Les candidats sont informés que Save the Children International ne demande aucun paiement ni frais pendant toute la durée du processus de recrutement. Toute demande de ce type doit être immédiatement signalée comme étant contraire aux valeurs et aux pratiques de notre organisation.
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Qui sommes-nous
Nous employons environ 25 000 personnes à travers le monde et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays pour aider les enfants touchés par des crises, ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d’une meilleure éducation et d’une meilleure protection de l’enfance. Nous menons également des campagnes et plaidons au plus haut niveau pour réaliser les droits des enfants et veiller à ce que leurs voix soient entendues. D’ici 2030, nous travaillons à trois percées dans la façon dont le monde traite les enfants :· Aucun enfant ne meurt de causes évitables avant son 5e anniversaire
· Tous les enfants apprennent grâce à une éducation de base de qualité et que,
· La violence faite aux enfants n’est plus tolérée
Nous savons que des personnes formidables font une grande organisation et que nos employés jouent un rôle crucial pour nous aider à réaliser nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos employés et leur offrons une carrière significative et enrichissante, ainsi qu’un milieu de travail collaboratif et inclusif où l’ambition, la créativité et l’intégrité sont très valorisées.
