Save the Children International (SCI) est l’Organisation Non-Gouvernementale (ONG) Leader dans le domaine de la protection et défense des droits de l’enfant. L’ONG SAVE THE CHILDREN INTERNATIONAL recrute Caissier.
DESCRIPTION DE L’EMPLOI
Objet du Rôle :
Sous la supervision du Finance Officer, le Caissier va assurer la gestion quotidienne des fonds du bureau SCI à Uvira et s’assurer que toutes les transactions financières (documentation et paiement) répondent strictement aux exigences et procédures des finances de SCI en RDC et des bailleurs des fonds.
Le/la titulaire de ce poste pourrait avoir des contacts avec les enfants.
Diplômes et Expériences
- Diplôme de premier cycle universitaire en Sciences Commerciales et Financières ou en sciences sociales ou disciplines apparentées.
- Avoir au moins 2 ans d’expérience en gestion de caisse, administration / gestion financière dans un poste similaire
- Bonne connaissance de la législation sociale en RDC.
- Être capable de travailler sous pression et pendant de longues heures.
- Aptitude à travailler sous pression et à s’adapter aux situations changeantes
- Expérience de travail dans les organisations humanitaires serait un plus
- Parler et écrire couramment le Français.
- Bonnes aptitudes interpersonnelles.
- Capacité à produire des mémos et des rapports en fonction des modèles établis).
- Connaissance de l’Anglais.
- Aptitude au travail d’équipe et apte à motiver les collègues
- Bonne capacité d’analyse et d’explication des faits et des situations
- Connaître les techniques de gestion des équipes mixtes de travail
- Flexibilité, diplomatie et tact dans la façon et talent de négociateur
- Être de nationalité congolaise (Résident en RDC)
- Ce poste est recommandé au recrutement local
Durée du Contrat
6 mois.
L’Organisation
Nous employons environ 25.000 personnes dans le monde entier et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays afin d’aider les enfants touchés par des crises ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d’éducation et de protection de l’enfance. Nous faisons également campagne et défendons au plus haut niveau, pour réaliser le droit des enfants et pour faire entendre leur voix.
Nous travaillons sur trois avancées dans la façon dont le monde traite les enfants d’ici 2030 :
- Aucun enfant ne meurt suite à des causes évitables avant son 5ᵉ anniversaire
- Tous les enfants ont une éducation de base de qualité et que,
- La violence à l’égard des enfants n’est plus tolérée
Nous sommes conscients que des personnes formidables font une grande organisation et que nos employés jouent un rôle crucial en nous aidant à atteindre nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos employés et nous offrons une carrière significative et enrichissante, ainsi qu’un lieu de travail collaboratif et inclusif où l’ambition, la créativité et l’intégrité sont très appréciées
Comment postuler ?
Merci de postuler en voyant votre CV et votre lettre de motivation dans un seul document, en mentionnant également votre rémunération actuelle ainsi que vos prétentions salariales pour ce poste. Une version complète du descriptif de poste peut être trouvée ci-dessous
Nous devons assurer la sécurité des enfants à travers nos processus de sélection, résultant de notre engagement à la protection des enfants et réalisant des enquêtes de références référencées
Les candidatures féminines sont vivement encouragées
Il est porté à la connaissance des candidats que Save the Children International ne demande aucun paiement, ni frais durant tout le processus de recrutement. Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée, car contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation.
À PROPOS DE NOUS
Nous employons environ 25 000 personnes à travers le monde et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays pour aider les enfants touchés par les crises ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, éducation et protection de l’enfance. Nous faisons également campagne et plaidons au plus haut niveau pour réaliser le droit des enfants et veiller à ce que leurs voix soient entendues. Nous travaillons à trois percées dans la façon dont le monde traite les enfants d’ici 2030 :· Aucun enfant ne meurt de causes évitables avant son 5ᵉ anniversaire
· Tous les enfants apprennent d’une éducation de base de qualité et cela,
· La violence contre les enfants n’est plus toléréeNous savons que des gens formidables font une grande organisation et que nos employés jouent un rôle crucial pour nous aider à réaliser nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos employés et offrons une carrière significative et enrichissante, ainsi qu’un milieu de travail collaboratif et inclusif où ambition, , et l’intégrité sont très appréciées.
Informations sur la candidature :
