L’ONG SAVE THE CHILDREN INTERNATIONAL recrute pour ce poste (03 Septembre 2024)

MAIS DU POSTE : 

Le MEAL Officer fera partie de l’équipe de Suivi, Evaluation, Redevabilité, et Apprentissage (Monitoring, Evaluation, Accountability, and Learning ou MEAL en anglais) de Save the Children RDC. Il participera à la mise en place et en œuvre du système MEAL du projet en Ituri.

Il travaillera en étroite collaboration avec l’équipe programme pour développer et mettre en place à leur disposition des outils et supports pour faciliter l’analyse, le suivi de qualité et l’intégration de suivi, l’évaluation et l’apprentissage dans tous les aspects de la mise en œuvre du projet. En collaboration étroite avec le Program Manager et le Senior MEAL Officer. 

Il assurera le suivi des activités du projet, la mise en place des mécanismes de gestion des plaintes et feedbacks, l’organisation des évaluations du projet, fournira des preuves de meilleures pratiques et leçons apprises, assurera le lead de la partie MEAL en matière de reportage, il veillera également à la fonctionnalité et à la viabilité des bases de données durant le cycle des projets.

Les responsabilités du poste peuvent exiger que le titulaire du poste soit en contact régulier avec ou avoir accès aux enfants ou/et aux jeunes.

En cas d’urgence humanitaire, le titulaire du poste sera appelé(e) à travailler en plus de ses charges habituelles et en dehors des heures normales de travail.

PRINCIPAUX DOMAINES DE RESPONSABILITÉ :

• En étroite collaboration avec le Senior MEAL Officer assure que la stratégie MEAL des projets est mise en place dans l’Ituri.
• Renforcer le système de collecte de données et le réviser si nécessaire en collaboration avec l’équipe programme.
• S’assure de l’utilisation des outils de collecte des données et d’analyse appropriée.
• Superviser la mise à jour des bases de données du projet.
• En étroite collaboration avec le Program Manager veille au suivi des indicateurs du projet.
• Intégration des données dans les outils de reporting du projet (Workplan Tracker & Results Framework).
• Apporter un appui MEAL aux partenaires de mise en œuvre du projet.
• Effectuer les visites de surveillance des activités sur le terrain et à distance lorsque nécessaire.
• Participer à la rédaction des rapports du projet en s’assurant de la cohérence des données et apporter un appui dans les sections MEAL
• Former et sensibiliser les staffs SCI et du partenaire de mise en œuvre sur la redevabilité.
• Collecter les études de cas, analyser et partager

Politique de défense de l’enfant 

• Signaler toutes les allégations et les cas de PDE en conformité aux procédures locales 
• Alerter toute suspicion de cas de PDE en conformité avec la politique de signalement ; 
• Sur Instruction de la Directrice-Pays, participer aux enquêtes sur les allégations et cas de PDE. 
• Signaler aux Point Focaux PDE (PF PDE) les cas de partenaires et autres parties participent de la mise en œuvre des programmes de SCI – RDC, y compris les travailleurs temporaires et les agents de collecte des données qui seraient non-formes sur la PDE et contribuer aux efforts de formation – Intégration 
• Contribuer aux identifications et analyse des risques PDE (initiaux et émergents) dans le cadre de leurs secteurs (Education, Protection, Sante, / Nutrition, WASH) et domaines (Contrôle, Finances, Logistique, Sécurité, …..) de travail respectif ; 
• Sur Instruction de la Directrice-pays, collaborer à la mise en œuvre des activités de la PDE à l’instar de la sensibilisation, des inductions et des formations ainsi que la participation aux enquêtes sur les allégations et cas de PDE.
• S’assurer que chaque partenaire a signé la politique de Sauvegarde de l’enfant et le code de bonne conduite de Save the Children et qu’il l’applique au quotidien ;
• Détecter et dénoncer les cas d’abus éventuels commis sur les bénéficiaires et des autres enfants et prendre les mesures appropriées en se référant à la Politique de Protection de SC ;
• Promouvoir la Politique de Sauvegarde de l’Enfant auprès des agents étatiques et des ONG locales.

QUALIFICATIONS 

• Diplôme en sciences sociales ou statistiques ;
• Maîtrise des outils statistiques et de la présentation des données
• Bonne connaissance de la gestion des Base de données et de la manipulation

EXPÉRIENCE ET COMPÉTENCES

Essentiel :

• De nationalité Congolaise. 
• Au moins 2 ans d’expérience dans le travail de Suivi et d’Evaluation dans une ONG internationale.
• Les compétences et expérience dans plusieurs aspects de la gestion du cycle de programme – Conception et développement, mise en œuvre et le suivi et l’évaluation des projets.
• Excellente capacité d’organisation et de planification.
• Un joueur excellent en équipe avec de bonnes compétences en travail d’équipe et une approche consultative pour travailler.
• Excellentes aptitudes à communiquer en français, à la fois orales et écrites, et comprennent un bon bilan de la rédaction du rapport. Compétences en anglais un plus.
• Capacité à être autonome avec une supervision limitée.
• Engagement et compréhension de la vision, de la mission, des valeurs et principes de SCI.
• Compétences en informatiques approfondies dans l’environnement Microsoft Office (Excel, access) et aux analyses des données en ArcGIS, SMART, collecte de données mobiles (Kobotoolbox, ODK)

Souhaitable :

• Bonne compréhension et expérience de travail dans le secteur de l’éducation.
• Diplôme universitaire dans un domaine pertinent.
• Connaissance des logiciels de collecte de données mobiles.
• Connaissance et expérience de la responsabilisation et de gestion de la qualité.
• Bonne expérience dans la formation/facilitation pour la variété de groupes.
• Disponibilité à travailler immédiatement.