Save the Children International (SCI) est la première organisation indépendante au monde pour les enfants. Sa vision est un monde dans lequel chaque enfant a le droit de survivre, le droit à la protection, au développement et à la participation. Sa mission est d’obtenir des progrès décisifs dans la façon dont le monde traite les enfants et de réaliser des changements immédiats et durables dans leurs vies. Elle travaille dans plus de 120 pays. SCI a une grande expérience dans le domaine des urgences.
Objet du Rôle :
Assurer le bon déroulement des activités Supply Chain et assurer le management de l’équipe Supply Chain de la base sous sa responsabilité ; Participer à la sécurité des biens et des personnes de la base.Assurer le bon fonctionnement de la flotte et des générateurs, veiller au bon fonctionnement du système d’approvisionnement et des équipements de la base .
Diplômes et Expériences :
- Etre titulaire d’un diplôme universitaire de niveau BAC + 3 ans ou un Brevet de Technicien Supérieur en logistique
- Expérience technique et formation dans les domaines spécifiques de la logistique : gestion des stocks et immobilisation , approvisionnement biens & service) , du médical, gestion de la flotte et des réseaux informatiques / communication.
- Expérience dans l’utilisation des plaques forme de gestion des achats, flotte et immobilisation
- Expérience technique / connaissance des types spécifiques d’intervention humanitaire tel que santé, WASH et sécurité alimentaire
- Avoir d’excellentes capacités de planification, de gestion et de coordination, avec la possibilité d’organiser une charge de travail importante composée de diverses tâches et responsabilités.
- Capacité à faciliter une session de formation
- Compétences dans le domaine de l’élaboration des plans d’achats
- Compétence dans le domaine de la conduite des Inventaires des immo
- Expérience technique / connaissance des types spécifiques d’intervention humanitaire tel que santé, WASH et sécurité alimentaire
- Bonne connaissance de l’anglais (Ecrit et parlé)
- Connaissances en informatique (Word, Excel) et en communication (HF, VHF, Satellite…) ;
- Avoir une forte capacité de communication (écrite et orale).
- Respect de la hiérarchie, du Code de Conduite, des procédures internes et règlements intérieurs ;
- Avoir le Sens des responsabilités et autonomie (motivation, ténacité, rigueur, réactivité, flexibilité et disponibilité)
Durée du Contrat : 1an renouvelable
L’Organisation
Nous employons environ 25.000 personnes dans le monde entier et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays afin d’aider les enfants touchés par des crises ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d’éducation et de protection de l’enfance . Nous faisons également campagne et défendons au plus haut niveau, pour réaliser le droit des enfants et pour faire entendre leur voix.
Nous travaillons sur trois avancées dans la façon dont le monde traite les enfants d’ici 2030 :
- Aucun enfant ne meurt suite à des causes évitables avant son 5e anniversaire
- Tous les enfants ont une éducation de base de qualité et que,
- La violence à l’égard des enfants n’est plus tolérée
Nous sommes conscients que des personnes formidables font une grande organisation et que nos employés jouent un rôle crucial en nous aidant à atteindre nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos employés et nous offrons une carrière significative et enrichissante, ainsi qu’un lieu de travail collaboratif et inclusif où l’ambition, la créativité et l’intégrité sont très appréciées
Commentaire postulant ?
Merci de postuler en voyant votre CV et votre lettre de motivation dans un seul document, en mentionnant également votre rémunération actuelle ainsi que vos prétentions salariales pour ce poste. Une version complète du descriptif de poste peut être trouvée ci-dessous
Nous devons assurer la sécurité des enfants à travers nos processus de sélection, résultant de notre engagement à la protection des enfants et réalisant des enquêtes de références référencées
Les candidatures féminines sont vivement encouragées
Il est porté à la connaissance des candidats que Save the Children International ne demande aucun paiement, ni frais durant tout le processus de recrutement. Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée car contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation.
