Chez Relief International, nous nous engageons à créer un environnement de travail représentatif, inclusif et authentique. Nous encourageons vivement les candidatures de personnes issues de minorités et possédant une expérience concrète des contextes dans lesquels nous intervenons.
Directeur Pays – Tchad
Votre approche dynamique vous permettra de gérer simultanément les questions macro/stratégiques et micro/détaillées et d’avoir de solides compétences en communication et en négociation afin de travailler efficacement avec les acteurs internes à tous les niveaux de l’organisation et les facteurs externes, y compris, mais sans s’y limiter, les donateurs, les institutions gouvernementales, les agences des Nations Unies, les partenaires et autres parties prenantes clés.
Vos responsabilités
Ce rôle comprend les responsabilités suivantes :
- Vision stratégique et mobilisation des ressources,
- Livraison opérationnelle du programme de qualité,
- Gestion du changement,
- Représentation externe,
- Gestion des programmes, des risques et de la sécurité,
- Leadership d’équipe,
- Comportement et conduite.
Au propos de vous
Vous apporterez l’expérience et les compétences suivantes.
Critères essentiels
- Expérience progressive et avérée en leadership national dans la mise en œuvre de programmes multisectoriels dans des contextes humanitaires et/ou de développement
- Expérience antérieure de gestion du changement avec des équipes nationales
- Diplôme dans un domaine pertinent ou expérience professionnelle équivalente
- Compétences interpersonnelles persuasives, de communication, de prise de parole en public, de rédaction et de planification stratégique
- Excellentes compétences en gestion de projet pour assurer la livraison des programmes dans les délais et ingéniosité avec une grande attention aux détails
- Un leader qui apporte des compétences de coaching et de mentorat dans la gestion d’équipe (structure, conflit, gestion de la performance et communication)
- Passion et agilité pour gérer des environnements complexes et changeants
- Excellentes compétences orales et écrites en français et en anglais.
Critères souhaitables
- Expérience antérieure en Afrique
- Une expérience sectorielle dans le domaine de la santé et toute expérience dans les secteurs de la protection, de l’EAH et/ou des moyens de subsistance sont également un plus
- Expérience de la mise en œuvre/supervision de la mise en œuvre des programmes de subventions de l’UE et d’ECHO
- Expérience de travail dans le domaine du rétablissement précoce et/ou du développement
- Expérience en matière de plaidoyer et d’engagement médiatique.
Des études montrent que les femmes et les personnes de couleur sont moins susceptibles de postuler à des emplois, à moins de répondre à toutes les exigences. Si ce poste vous intéresse, mais que votre expérience ne correspond pas à tous les critères décrits, nous vous encourageons à postuler quand même ; vous pourriez être exactement ce que nous recherchons !
