L’ONG Population Services International (PSI) recrute pour ces 30 postes (19 Décembre 2022)

Population Services International (PSI) est une organisation non gouvernementale à but non lucratif qui utilise le marketing social et la communication pour le changement de comportement pour cibler et offrir des services et des produits de santé de qualité aux populations vulnérables et à faible revenu. Au Niger, PSI travaille essentiellement dans le domaine de la santé de la reproduction (y compris la planification familiale et soins après avortement et fausses couches), la prévention et traitement du paludisme, la prévention des infections sexuellement transmissibles, le VIH, la santé maternelle, néonatale et infantile, le WASH et la nutrition.

Poste 1 : SUPERVISEURS SANTE ASSURANCE QUALITE

Nombre de poste : Vingt-un (21)

Lieu d’affectation : Maradi (5), Zinder (9), Tahoua (7)

NB : le présent avis a été lancé sous réserve de l’obtention du financement par le bailleur, PSI-Niger se réserve le droit d’annuler le processus de recrutement si cette condition n’est pas satisfaite.

Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités, PSI/Niger recrute vingt-six (26) superviseurs santé assurance qualité.

RESUME DU POSTE :

Le Superviseur santé AQ des centres de santé partenaires de PSI-Niger travaillera sous la supervision directe du/de la Coordinateur/trice Santé Assurance Qualité. Il ou elle a la responsabilité de renforcer de manière continue les compétences des prestataires des centres de santé partenaires de PSI-Niger en offre des services de SR (counseling PF, insertion et retrait du DIU et des implants, gestion des effets secondaires et complications, les SAA, dépistage du cancer du col et du sein, prévention des Infections, prise en charge des IST/VIH/SIDA, prévention des avortements à risque et le counseling Harm Reduction.

TACHES ET RESPONSABILITES SPECIFIQUES

1. Planification des activités de formation des prestataires

• Identifier les besoins de formation au sein des centres de santé partenaires de PSI-Niger ;
• Contribuer au développement des stratégies de formation des prestataires des centres de santé partenaires de PSI-Niger ;
•  Elaborer les plans et les chronogrammes d’exécution des formations en fonction des besoins identifiés au sein des centres de santé partenaires de PSI-Niger ;
• Contribuer à la réalisation logistique et technique des formations continues des prestataires des centres de santé partenaires de PSI-Niger ;
• Elaborer les budgets pour les activités de formation ;
• Fournir le rapport de chaque session de formation et élaborer un plan de mise en œuvre des acquis de la formation par les prestataires.

2. Assurer la qualité des services dans des centres de santé partenaires de PSI-Niger

• Organiser et animer des sessions de formation des agents de santé des centres de santé partenaire à PSI-Niger sur les services intégrés de planification familiale y compris la prévention des avortements à risque (les méthodes de longue durée, de courte durée, les SAA, le counseling harm réduction, l’avortement légal) ;
• Assurer le suivi et le coaching régulier des prestataires des soins à travers les supervisions formatives utilisant l’outil numérique HNQIS (Système d’amélioration de qualité de soins)
• Suivre les prestataires formés jusqu’à la validation de leurs stages pratiques ;
• Tenir à jour la fiche de validation des stages des prestataires ;
• Mettre en place et suivre les plans de développement des compétences des prestataires après leurs formations ;
• Veiller à ce que les prestataires formés dans les centres de santé partenaires de PSI-Niger mettent en application les compétences acquises au cours des sessions de formation ;
• Appuyer à la formation des prestataires et à l’utilisation des protocoles des soins de santé de la reproduction y compris la prévention des avortements à risque ;
• Veiller à ce que les protocoles, normes et standards pour l’offre des services de PF soient disponibles dans toutes les cliniques affiliées qui sont dans les zones d’intervention de PSI-Niger ;
• Assurer la vulgarisation des informations contenues dans le document d’assurance qualité de PSI-Niger dans les centres de santé partenaires de PSI-Niger ;
• Tenir à jour le classeur des cliniques privées affiliées à PSI-Niger.

3. Rapportage

• Élaborer un rapport mensuel de formation précisant le thème de la formation, la date, le nombre de session, le nombre de prestataires formés, leurs structures de provenance, leurs noms et prénoms, leurs performances avant et après la formation et le plan de mise en œuvre des compétences acquisses ;
• Appuyer le/la coordinateur/trice Santé Assurance Qualité à élaborer les rapports trimestriels, semestriels, et annuels des bailleurs ;
• Assister à l’élaboration des réponses aux demandes des bailleurs et partenaires ;
• Assurer la gestion des divers documents et outils de formation ;
• Assurer le contrôle de qualité des supports MIS provenant des cliniques partenaires avant leur transmission à la coordination de la recherche ;
• Participer à la réalisation des diverses enquêtes et audits des centres de santé partenaires de PSI-Niger.

4.  Gestion

• Veillez à disponibilité des produits contraceptifs, des matériels essentiels de prevention des infections à travers un suivi et approvisionnement régulier des stocks au niveau des centres de santé sous en collaboration avec les chefs CSI et les équipes cardes des districts partenaires.
• Assurer la gestion financière des activités conformément aux planifications budgétaires.
• Mettre en application les règles de gestion de PSI-Niger

5. Autres tâches

• Exécuter toutes autres tâches dans le cadre de ses fonctions et compétences sur demande de son supérieur hiérarchique.

QUALIFICATIONS ET COMPETENCES MINIMALES REQUISES

• Être Sage-femme et/ou spécialiste en SR avec une expérience de 5 ans en formation des prestataires en Santé Reproductive et de très bonnes connaissances et compétences en counseling ; de la planification familiale (y compris les insertions et retrait du DIU des Implants et aussi l’offre des services de prévention des avortements à risque).
• Trois (3) ans d’expérience en formation, coaching des prestataires des services en counseling, SONUB, dépistage et prise en charge des IST/VIH/SIDA et de dépistage du cancer du sein, du col de l’utérus
• Capacité à élaborer des plans, sessions, matériels, rapports et autres documents techniques de formation.
• Expérience à élaborer et gérer des budgets programmatiques
• Bonne connaissance du logiciel Excel pour l’élaboration des budgets
• Bonne connaissance des logiciels Word, PowerPoint, Outlook
• Avoir un permis de conduire catégorie B et avoir l’habitude de conduire
• Avoir l’autorisation d’exercice à titre privé délivrée par le MSP
• La connaissance de l’anglais serait un atout

Aptitudes spécifiques requis à ce poste

• Très bon esprit de créativité, d’innovation, et de vision
• Forte capacité à prendre des initiatives
• Excellente expression écrite et orale
• Aptitude à travailler en équipe
• Passion pour le travail/désir de s’engager dans les activités de Plaidoyer pour la prévention des avortements à risque.

Comportements (nos valeurs en pratique)

Le/la candidat (e) que nous recrutons incarnera les valeurs de PSI suivantes :

• Mesure : Vous utilisez des preuves tangibles pour prendre des décisions et guider votre travail. Vous définissez des objectifs clairs à l’avance et expliquez clairement si vous devez les modifier.
• Pragmatisme : vous vous efforcerez d’obtenir le meilleur résultat possible avec les ressources disponibles. Vous ne serez pas paralysé par le besoin de rendre les choses parfaites.
• Honnêteté : vous êtes responsable de vos erreurs et êtes ouvert au sujet de vos faiblesses – c’est le seul moyen d’apprendre et d’améliorer vos connaissances.
• Collaboration : vous établirez rapidement une carte mentale sur laquelle vous pouvez compter, pour votre équipe, au siège et dans nos bureaux de pays – si vous essayez de tout faire vous-même, vous ne réussirez pas.
• Confiance : vous acceptez les limites de votre sphère de contrôle et donnez à vos collègues le bénéfice du doute.
• Engagement : vous visez le long terme et souhaitez évoluer au même rythme que l’organisation, tout comme PSI sert ses consommateurs et ses partenaires avec les gouvernements des pays dans lesquels nous intervenons.

Pour postuler ?

Votre profil correspond à ce que nous recherchons, prière de cliquer ICI pour répondre rigoureusement et objectivement aux questions qui y sont posées :

Date limite : 02 janvier 2023 à 18h00.

NB : PSI Niger ne prend pas les dossiers de candidature physiques, toute candidature doit se faire en ligne à travers le lien donné ci-haut.

Pour toute question ou demande de clarification prière de nous contacter au 20722930 ou via [email protected].

Seules les candidatures sélectionnées seront contactées. NB : Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Poste 2 : ASSISTANT (E) RECHERCHE, SUIVI ET EVALUATION

Nombre de poste : quatre (04)

Lieu d’affectation : Maradi (1), Zinder (2), Tahoua (1)

Date de publication : 19 décembre 2022

Date de clôture :  02 janvier 2023 à 18H00

NB : le présent avis a été lancé sous réserve de l’obtention du financement par le bailleur, PSI-Niger se réserve le droit d’annuler le processus de recrutement si cette condition n’est pas satisfaite.

Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités, PSI/Niger recrute quatre (04) assistants recherche, suivi et évaluation.

RESUME DU POSTE :

Sous la supervision directe du Coordinateur RSE, l’Assistant en Recherche Suivi et Evaluation va appuyer la mise en œuvre des activités terrains en étroite collaboration avec le personnel de l’équipe des projets SR/PF afin d’assurer une bonne exécution des projets.

TACHES ET RESPONSABILITES SPECIFIQUES

• Assurer la collecte, la vérification et la saisie des données mensuelles des différents projets SR / PF dans les bases des données de PSI-Niger
• Evaluer périodiquement les progrès réalisés par rapport aux objectifs de rapportage mensuels/trimestriels tout en s’assurant que les rapports sont en adéquation avec le format de rapportage
• Assurer la qualité des données (vérification et validation des données collectées sur le terrain) avec un accent particulier sur l’exactitude, la complétude et la promptitude des données.
• Mener les premières analyses et interprétations des données / résultats enregistrées dans le dhis2 et autres bases des données de PSI en collaboration avec coordonnateurs, les superviseurs santé AQ, et autres acteurs de terrain.
• Assurer l’archivage physique et électronique (le rangement et la bonne classification) des informations et autres documents des projets ;
• Participer activement aux activités de recherches et enquêtes organisées dans le cadre de la mise en œuvre des projets SR / PF.
• Assister l’équipe de Suivi et Évaluation dans l’exécution des autres tâches selon qu’elles se présentent tout en apportant un support proactif au Manager RSE ;
• Assister les CSE et chefs CSI partenaires dans l’apurement des données SR/PF/SMNI dans le dhis2 du MSP
• Appuyer les superviseurs santé AQ dans l’élaboration des plans d’action et rapports mensuels des activités de routine
• Participer à la préparation le plan de recherche annuel en coordination avec les autres départements ;
• Donner un appui pour le développement des protocoles de recherches ;
• Superviser l’exécution des études, y compris la collecte, l’analyse des données et la dissémination des résultats ;
• Accompagner les sous bénéficiaires et autres partenaires étatiques dans les activités de gestion de projet et de Suivi Évaluation,
• Soutenir les équipes de terrain et le coordonnateur RSE dans les planifications et l’élaboration des plans de Suivi Evaluation.
• Participer à la formation sur les indicateurs, guide de cadrage et canevas de rapportage et autres outils de collecte primaires,
• Participer aux formations nécessaires pour le renforcement des capacités des partenaires,
• Faciliter le bon déroulement des activités et la remise des rapports à temps,
• Participer aux visites de Suivi et Evaluation (supervisions AQ, supervisions formatives) organisés par le département RSE.
• Développer une relation de partenariat et de confiance avec les différents départements (Programmes, RH, Finance et Logique) de PSI

Profil et qualification :

L’Assistant/e de Recherche, Suivi et Evaluation devra être un cadre de la santé, un démographe/planificateur, épidémiologiste, spécialiste de santé communautaire, statisticien ou un spécialiste en sciences humaines, familier avec le processus de recherche, suivi-évaluation des projets. Il/elle doit savoir élaborer des plans d’action et faire le montage des systèmes du suivi évaluation. A ce titre, il/elle devra avoir les qualifications suivantes :

• Être titulaire d’un BAC+3 en santé publique, en démographie, épidémiologie, en suivi évaluation, en sociologie, statistique ou dans une autre discipline connexe ;
• Posséder une expérience spécifique d’au moins trois (3) ans dans le suivi et l’évaluation des projets et programmes de développement/humanitaire ;
• Avoir au moins 2 ans d’expérience en recherche qualitative et quantitative ;
• Une expérience supplémentaire dans l’élaboration des plans d’action et la mise en place des systèmes de suivi-évaluation dans un programme de la santé de la reproduction, du VIH/SIDA, et/ou paludisme serait un atout ;
• Un esprit d’initiative et une capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction ;
• De bonnes relations interpersonnelles et une capacité de travail en équipe et sous pression ;
• Être passionné par l’accès de planification familial et soins après avortement par les femmes, sans jugement ou discrimination basé sur l’âge ou statu matrimoniale
• Une bonne maîtrise des outils bureautiques usuels et des logiciels de gestion des projets et d’analyse des données (STATA, ArcGis, QGis, DHIS2, ODK ; Kobo, CommCare etc) ;
• Maitrise des langues locales Haoussa et Zarma est nécessaire
• La maîtrise de l’anglais est fortement souhaitée.

Comme aptitudes personnelles, le candidat doit :

• Avoir une bonne ouverture d’esprit et savoir travailler dans un environnement multiculturel ;
• Être dynamique, motivé et pro actif ;
• Être capable de travailler en équipe et sur une équipe multidisciplinaire ;
• Avoir l’aptitude à travailler de manière indépendante ; gérer simultanément de multiples fonctions et de travailler sous pression.
• Être engagé de travailler sur les problèmes liés à la planification familiale et à l’avortement sécurisé légal
• Passion pour les droits d’êtres humains, y compris protection contre les avortements à risque
• Esprit de créativité, d’innovation, d’anticipation et de vision
• Forte capacité à prendre des initiatives
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Passion pour le travail
• Capacité démontrée du respect de la confidentialité
• Comportements (nos valeurs en pratique)

Le/la candidat (e) que nous recrutons incarnera les valeurs de PSI suivantes :

• Mesure : Vous utilisez des preuves tangibles pour prendre des décisions et guider votre travail. Vous définissez des objectifs clairs à l’avance et expliquez clairement si vous devez les modifier.
• Pragmatisme : vous vous efforcerez d’obtenir le meilleur résultat possible avec les ressources disponibles. Vous ne serez pas paralysé par le besoin de rendre les choses parfaites.
• Honnêteté : vous êtes responsable de vos erreurs et êtes ouvert au sujet de vos faiblesses – c’est le seul moyen d’apprendre et d’améliorer vos connaissances.
• Collaboration : vous établirez rapidement une carte mentale sur laquelle vous pouvez compter, pour votre équipe, au siège et dans nos bureaux de pays – si vous essayez de tout faire vous-même, vous ne réussirez pas.
• Confiance : vous acceptez les limites de votre sphère de contrôle et donnez à vos collègues le bénéfice du doute.
• Engagement : vous visez le long terme et souhaitez évoluer au même rythme que l’organisation, tout comme PSI sert ses consommateurs et ses partenaires avec les gouvernements des pays dans lesquels nous intervenons.

Pour postuler ?

Votre profil correspond à ce que nous recherchons, prière de cliquer ICI pour répondre rigoureusement et objectivement aux questions qui y sont posées :

Date limite : 02 janvier 2023 à 18h00.

NB : PSI Niger ne prend pas les dossiers de candidature physiques, toute candidature doit se faire en ligne à travers le lien donné ci-haut.

Pour toute question ou demande de clarification prière de nous contacter au 20722930 ou via [email protected].

Seules les candidatures sélectionnées seront contactées. NB : Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Poste 3 : COORDINATEUR/TRICE SANTE ASSURANCE QUALITE

Nombre de poste : trois (03)

Lieu d’affectation : Maradi, Zinder, Tahoua

Date de publication : 19 décembre 2022

Date de clôture :  02 janvier 2023 à 18H00

NB : le présent avis a été lancé sous réserve de l’obtention du financement par le bailleur, PSI-Niger se réserve le droit d’annuler le processus de recrutement si cette condition n’est pas satisfaite.

Population Services International (PSI) est une organisation non gouvernementale à but non lucratif qui utilise le marketing social et la communication pour le changement de comportement pour cibler et offrir des services et des produits de santé de qualité aux populations vulnérables et à faible revenu. Au Niger, PSI travaille essentiellement dans le domaine de la santé de la reproduction (y compris la planification familiale et soins après avortement et fausses couches), la prévention et traitement du paludisme, la prévention des infections sexuellement transmissibles, le VIH, la santé maternelle, néonatale et infantile, le WASH et la nutrition.

Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités, PSI/Niger recrute trois (03) coordinateurs/trices santé assurance qualité.

RESUME DU POSTE :

Le/la Coordinateur/trice Santé-AQ des centres de santé partenaires de PSI-Niger travaillera sous la supervision directe du Manager régional Santé. Il ou elle a la responsabilité de renforcer de manière continue les compétences des prestataires des centres de santé partenaires de PSI-Niger en appuyant des services de SR (counseling PF, insertion et retrait du DIU et des implants, gestion des effets secondaires et complications, les SAA, dépistage du cancer du col et du sein, prévention des Infections et la prise en charge des IST/VIH/SIDA).

TACHES ET RESPONSABILITES SPECIFIQUES

1. Planification des activités de formation

• Identifier les besoins de formation au sein des centres de santé partenaires de PSI-Niger
• Contribuer au développement des stratégies de formation des prestataires des centres de santé partenaires de PSI-Niger.
• Contribuer à la réalisation logistique et technique des formations continues des prestataires des centres de santé partenaires de PSI-Niger.
• Elaborer les TDR et budgets pour les activités de formation.
• Veillez à ce que chaque superviseur santé AQ élabore et partage son plan d’action et rapport mensuel dans le délai
• Fournir le rapport de chaque session de formation et élaborer un plan de mise en œuvre des acquis de la formation par les prestataires.

2. Assurer la qualité des services dans des centres de santé partenaires de PSI-Niger

• Conduire une supervision trimestrielle formative des centres partenaires en collaboration avec le DS concerné utilisant l’outil numérique HNQIS (Système d’amélioration de qualité de soins);
• Assurer la supervision et l’évaluation les superviseurs Santé AQ des centres de santé partenaires de PSI-Niger, qui sont les zones d’intervention du projet en fonction du plan d’action
• Tenir à jour la fiche de certification des agents formés.
• Suivre les plans de développement des compétences des prestataires après leurs formations.
• Appuyer à la formation des prestataires et à l’utilisation des protocoles des soins de santé de la reproduction (y compris la Santé des Adolescents et Jeunes, la prévention des avortements à risque)
• Veiller à ce que les protocoles, normes et standards pour l’offre des services de PF et SONUB soient disponibles dans tous les centres qui sont dans les zones d’intervention du projet
• Assurer la vulgarisation des informations contenues dans le document d’assurance qualité de PSI NIGER dans les centres de santé partenaires de PSI NIGER
• Veillez à disponibilité des produits contraceptifs, des matériels essentiels de prévention des infections
• Tenir à jour le classeur des centres publiques partenaires de PSI NIGER-

3. Rapportage

• Élaborer un rapport mensuel de toutes les activités réalisées et un plan d’action des insuffisances relevées conformément au canevas de rapport
• Assister à l’élaboration des réponses aux demandes des bailleurs et partenaires.
• Assurer la gestion des divers documents et outils de formation
• Assurer le contrôle de qualité des supports MIS provenant des superviseurs Santé- AQ avant leur transmission à la coordination de la recherche.
• Participer à la réalisation des diverses enquêtes et audits des centres de santé partenaires de PSI NIGER.
• Veiller à la collecte et la fiabilité des données devant concourir à l’atteinte des indicateurs du projet.
• Produire au moins une histoire de succès par trimestre et dégager les leçons apprises

4. Supervision

Il/Elle assurera la supervision et l’évaluation du staff sous sa responsabilité. Il s’agit de

• Développer un plan d’assurance qualité pour les centres partenaires
• Développer un plan de supervision des centres en collaboration avec les superviseurs Santé AQ en fonction de la performance des centres de santé
• Assurer l’évaluation des performances de chaque superviseur santé AQ tous les deux mois.
• Veiller à la qualité des services au niveau des centres de santé partenaires de PSI NIGER
• Encourager l’utilisation des tablettes pour la supervision des prestataires, et exploiter les données pour récompenser objectivement les meilleurs prestataires et cliniques
• Assurer la fiabilité des données statistiques et leur transmission à la coordination M&E.

4.  Gestion

• Assurer la gestion financière des activités conformément aux planifications budgétaires.
• Mettre en application les règles de gestion de PSI NIGER

5. Autres tâches

• Elle assurera la formation des sage-femmes superviseurs Santé AQ en technologie contraceptive, assurance qualité et renforcera leur connaissance sur les indicateurs du projet, les divers outils de collecte des dits indicateurs, les canevas et les échéances de rapportage.
• Exécuter toutes autres tâches dans le cadre de ses fonctions et compétences sur demande de son supérieur hiérarchique.

QUALIFICATIONS ET COMPETENCES MINIMALES REQUISES

• Avoir un Bac+4 santé publique ou un diplôme de sage-femme ou d’infirmier, avec des expériences pertinentes en matière de santé de la reproduction, et en nutrition.
• Avoir au moins 05 ans d’expérience dans les fonctions de gestion de programmes, de promotion de produits ou services de santé
• Avoir précédemment travaillé avec une ONG qui intervient en santé de la reproduction dans une position apparentée ou dans un poste de catégorie professionnelle équivalente à celle de ladite position.
• Savoir parler et écrire l’anglais serait un atout.
• Experience dans la coordination d’équipe
• Expérience à élaborer et gérer des budgets programmatiques Bonne connaissance du logiciel Excel pour l’élaboration des budgets
• Avoir un permis de conduire catégorie B et avoir l’habitude de conduire
• Avoir l’autorisation d’exercice à titre privé délivrée par le MSP

Aptitudes spécifiques requis à ce poste

• Très bon esprit de créativité, d’innovation, et de vision
• Forte capacité à prendre des initiatives
• Excellente expression écrite et orale
• Aptitude à travailler en équipe
• Passion pour le travail/désir de s’engager dans les activités de Plaidoyer pour la prévention des avortements à risque.

Comportements (nos valeurs en pratique)

Le/la candidat (e) que nous recrutons incarnera les valeurs de PSI suivantes :

• Mesure : Vous utilisez des preuves tangibles pour prendre des décisions et guider votre travail. Vous définissez des objectifs clairs à l’avance et expliquez clairement si vous devez les modifier.
• Pragmatisme : vous vous efforcerez d’obtenir le meilleur résultat possible avec les ressources disponibles. Vous ne serez pas paralysé par le besoin de rendre les choses parfaites.
• Honnêteté : vous êtes responsable de vos erreurs et êtes ouvert au sujet de vos faiblesses – c’est le seul moyen d’apprendre et d’améliorer vos connaissances.
• Collaboration : vous établirez rapidement une carte mentale sur laquelle vous pouvez compter, pour votre équipe, au siège et dans nos bureaux de pays – si vous essayez de tout faire vous-même, vous ne réussirez pas.
• Confiance : vous acceptez les limites de votre sphère de contrôle et donnez à vos collègues le bénéfice du doute.
• Engagement : vous visez le long terme et souhaitez évoluer au même rythme que l’organisation, tout comme PSI sert ses consommateurs et ses partenaires avec les gouvernements des pays dans lesquels nous intervenons.

Pour postuler ?

Votre profil correspond à ce que nous recherchons, prière de cliquer ICI pour répondre rigoureusement et objectivement aux questions qui y sont posées :

Date limite : 02 janvier 2023 à 18h00.

NB : PSI Niger ne prend pas les dossiers de candidature physiques, toute candidature doit se faire en ligne à travers le lien donné ci-haut.

Pour toute question ou demande de clarification prière de nous contacter au 20722930 ou via [email protected].

Seules les candidatures sélectionnées seront contactées. NB : Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

Poste 4 : COORDINATEUR/TRICE RECHERCHE SUIVI ET EVALUATION

Nombre de poste : un (01)

Lieu d’affectation : Tahoua

Date de publication : 19 décembre 2022

Date de clôture :  02 janvier 2023 à 18H00

NB : le présent avis a été lancé sous réserve de l’obtention du financement par le bailleur, PSI-Niger se réserve le droit d’annuler le processus de recrutement si cette condition n’est pas satisfaite.

Population Services International (PSI) est une organisation non gouvernementale à but non lucratif qui utilise le marketing social et la communication pour le changement de comportement pour cibler et offrir des services et des produits de santé de qualité aux populations vulnérables et à faible revenu. Au Niger, PSI travaille essentiellement dans le domaine de la santé de la reproduction (y compris la planification familiale et soins après avortement et fausses couches), la prévention et traitement du paludisme, la prévention des infections sexuellement transmissibles, le VIH, la santé maternelle, néonatale et infantile, le WASH et la nutrition.

Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités, PSI/Niger recrute un (01) coordinateur/trice recherche, suivi et évaluation.

RESUME DU POSTE :

Travaillant sous la supervision technique du Directeur Recherche Suivi et Evaluation, le Coordonnateur/Coordinatrice de Recherche, du suivi et d’évaluation a pour mission de soutenir la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des activités du projet de PSI-Niger ; fournir l’assistance au programme de santé reproductive y compris les études, enquêtes / recherches y afférant. Il/elle collabore étroitement avec le responsable de programme, les coordinateurs régionaux et les autres membres de l’équipe pour élaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets.

TACHES ET RESPONSABILITES SPECIFIQUES

• Veiller à la bonne exécution des activités de S & E et de recherche opérationnelle pour les projets SR/PF de PSI Niger
• Responsable de la supervision de toutes les composantes de S & E des activités SR/PF Niger, y compris le plan de S & E des projets (PMP au niveau du pays), les plans de travail annuels, les rapports périodiques (mensuels, trimestriels, semestriels et annuels) et à l’examen périodique des données.
• Assurer l’administration du dhis2 de PSI (Création des unités d’organisation, paramétrage des différents formulaires de saisie, création des tableaux de bord des projets SR/PF).
• Mener régulièrement les supervisions formatives et d’assurance qualité des données (DQA, RDQA et tout autre procédé d’AQ) à tous les niveaux.
• Apporter des appuis techniques constants aux assistants recherche suivi et évaluation et aux stagiaires travaillant sous sa responsabilité.
• Veiller à la complétude et la promptitude de tous les rapports/données enregistrées dans le dhis2
• Veiller à l’utilisation correcte et régulière de la plateforme numérique HNQIS pour les supervisions formatives des superviseurs, coordonnatrices santé AQ et ECD
• Travailler avec le Directeur RSE, les conseillers recherche, suivi évaluation et autres membres de l’équipe « évidence » de la région et du siège (à Washington) pour concevoir et mettre en œuvre des mécanismes d’assurance de la qualité des données et valider les données des projets SR/PF.
• Appuyer systématiquement les équipe des projets SR/PF sur l’analyse et l’interprétation des données afin de promouvoir l’utilisation régulière des données pour améliorer le programme.
• Conception et mise en œuvre d’outils de suivi-évaluation pour déterminer l’impact immédiat des projets.
• Coordonner la saisie et le traitement des données et élaborer un plan d’analyse des données en fonction des exigences en matière de rapports.
• Assurer la compilation, la revue et les feedbacks mensuels aux coordonnatrices et superviseurs santé AQ sur les données, indicateurs du projet
• Interagir avec les donateurs, les parties prenantes du gouvernement et les autres parties prenantes et partenaires sur les questions liées au S & E, en fournissant notamment des mises à jour régulières sur les réalisations et les défis du programme.
• Travailler en étroite collaboration avec les conseillers techniques et les coordonnateurs des programmes pour améliorer les bases de données, documenter les bonnes pratiques, le succès story et les meilleures pratiques issues de la mise en œuvre du programme SR/PF partenaires du secteur de la santé, et d’éclairer l’élaboration de politiques plus larges.
• Participer activement aux groupes de travail techniques sur le S & E, réunions de coordination, séminaires
• Effectuer toute autre tâche connexe pouvant être confiée par le superviseur immédiat

QUALIFICATIONS MINIMALES REQUISES:

Formation

• Être titulaire d’un diplôme BAC + 4 en santé publique, en Suivi et Evaluation, en démographie, en sociologie, statistique, ou dans toute autre discipline connexe ;

Aptitudes Professionnelles/Connaissances

• Avoir au moins 5 ans d’expérience en suivi et évaluation des projets / programmes de santé.
• Avoir des compétences avérées en administration du système dhis2
• Avoir une maîtrise des logiciels de base de données et analyse statistique ;
• Avoir une très bonne aptitude rédactionnelle et un bon sens de la communication ;
• Être autonome et avoir une bonne résistance physique et morale ;
• Être doté d’excellentes capacités d’encadrement et de gestion d’une équipe
• La maîtrise de la langue anglaise est fortement souhaitée ;
• Avoir une bonne connaissance du système de santé et le contexte socio-culture de la santé maternelle et infantile au Niger.
• Une expérience en coordination d’équipe de Recherche est un atout.

Aptitudes personnelles

• Avoir un très bon esprit de créativité, d’innovation et de vision ;
• Avoir des compétences en leadership ;
• Avoir une forte capacité à prendre des initiatives ;
• Disposer des aptitudes d’analyse et de synthèse.
• Etre dynamique, motivé et pro actif ;
• Etre capable de travailler dans une équipe multidisciplinaire ;
• Avoir l’aptitude à travailler de manière indépendante, gérer simultanément de multiples fonctions et de travailler sous pression.

Comportements (nos valeurs en pratique)

Le/la candidat (e) que nous recrutons incarnera les valeurs de PSI suivantes :

• Mesure : Vous utilisez des preuves tangibles pour prendre des décisions et guider votre travail. Vous définissez des objectifs clairs à l’avance et expliquez clairement si vous devez les modifier.
• Pragmatisme : vous vous efforcerez d’obtenir le meilleur résultat possible avec les ressources disponibles. Vous ne serez pas paralysé par le besoin de rendre les choses parfaites.
• Honnêteté : vous êtes responsable de vos erreurs et êtes ouvert au sujet de vos faiblesses – c’est le seul moyen d’apprendre et d’améliorer vos connaissances.
• Collaboration : vous établirez rapidement une carte mentale sur laquelle vous pouvez compter, pour votre équipe, au siège et dans nos bureaux de pays – si vous essayez de tout faire vous-même, vous ne réussirez pas.
• Confiance : vous acceptez les limites de votre sphère de contrôle et donnez à vos collègues le bénéfice du doute.
• Engagement : vous visez le long terme et souhaitez évoluer au même rythme que l’organisation, tout comme PSI sert ses consommateurs et ses partenaires avec les gouvernements des pays dans lesquels nous intervenons.

Pour postuler ?

Votre profil correspond à ce que nous recherchons, prière de cliquer ICI pour répondre rigoureusement et objectivement aux questions qui y sont posées :

Date limite : 02 janvier 2023 à 18h00.

NB : PSI Niger ne prend pas les dossiers de candidature physiques, toute candidature doit se faire en ligne à travers le lien donné ci-haut.

Pour toute question ou demande de clarification prière de nous contacter au 20722930 ou via [email protected].

Seules les candidatures sélectionnées seront contactées. NB : Les candidatures féminines sont fortement encouragées

Poste 5 : COORDINATEUR/TRICE FINANCE

Nombre de poste : un (01)

Lieu d’affectation : Niamey

NB : le présent avis a été lancé sous réserve de l’obtention du financement par le bailleur, PSI-Niger se réserve le droit d’annuler le processus de recrutement si cette condition n’est pas satisfaite.

Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités, PSI/Niger recrute un (01) coordinateur/trice finance.

TACHES ET RESPONSABILITES SPECIFIQUES

Le Coordinateur financier relève directement du Manager Finance et Opérations. Son rôle est de gérer les tâches quotidiennes du système de la comptabilité permettant de produire les différents rapports, d’assurer une documentation correcte et fiable des supports comptables, etc. Il entretiendra une bonne collaboration avec les autres collègues qui assurent d’autres fonctions du projet afin que les objectifs de ce dernier soient atteints.

A-Comptables

1- Etudier les pièces justificatives de dépenses et établir les vouchers des dépenses ;

2- Etudier les pièces justificatives des ventes et établir les vouchers des ventes ;

3- Elaborer le point hebdomadaire des avances de fonds ;

4- Classer, ordonner et archiver au fur et à mesure les pièces justificatives ;

5- Saisir chaque jour et sans retard les pièces comptables dans le logiciel comptable Quick Books ou tout autre logiciel comptable prévu à cet effet ;

6- Emettre les titres de paiement (chèques, virements, transferts et autres ….) ;

7- S’assurer que toutes les pièces justificatives sont reçues en temps opportun et sont toutes conformes dans leur forme et fond aux exigences de PSI.

B-Budgétaires

1.   Faire le suivi hebdomadaire des engagements (Contrats et bons de commandes) dans Quick Books engagement ;

1. Assister les chargés de programmes à faire les budgets programmatiques ;
2. Collaborer avec le chargé de budget et/ou le Représentant pour l’élaboration des budgets annuels et départementaux et l’/les assister dans le suivi périodique de ces budgets.

C- Audit

1- Contribuer activement aux travaux de préparation pré et post audits annuels ;

2- Assister les auditeurs lors du déroulement des audits externes ;

3- Mettre en œuvre les recommandations des auditeurs internes et externe.

D- Administratives

1. Veiller à l’application des politiques et procédures administratives et financières existantes ;
2. Proposer, en cas de besoin, de nouvelles politiques et procédures ou des révisions de celles existantes ;
3. Participer à l’élaboration et la gestion des contrats des fournisseurs ;
4. Assister le Responsable administratif et financier dans la gestion générale du personnel dans les domaines suivants :

a.Gestion du processus d’évaluation de performance annuelle ;

Planification et gestion des congés annuels et absences ;

Maintenance d’un climat agréable de travail et la promotion d’une collaboration franche entre le Département Finance et les autres départements.

E- Rapportages

1- Elaborer les différents états financiers permettant l’élaboration des rapports financiers périodiques (mensuels, trimestriels et annuels) ou ponctuels au besoin à transmettre aux partenaires avant les échéances prévues ;

2- Contribuer de manière significative à l’élaboration des autres rapports, autres que financiers, à transmettre aux partenaires.

F- Programmatiques

1. Assister le superviseur et les responsables des Projets dans l’élaboration des budgets et la collecte des pièces justificatives afin d’éviter tout retard dans la transmission de ces pièces ;

G- Autres tâches

1- Assumer d’autres tâches dans le cadre de ses fonctions et compétences sur demande de son Superviseur hiérarchique.

2- Contribuer à l’élaboration des politiques, les procédures comptables, financières et administratives.

QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES REQUISES:

• Avoir un diplôme de niveau bac+4 en Comptabilité, finance, Business Administration ou un diplôme équivalent,
• Disposer d’une expertise démontrée d’au moins 7 ans en comptabilité et gestion financière dans une ONG, une grande entreprise ou Projet de développement ;
• Disposer d’une expérience ou familiarité avec les logiciels comptables tel que le QBE, etc,
• Disposer d’une capacité des compétences analytiques, organisationnelles et interpersonnelles, une capacité de travailler rapidement et en équipe et sous pression.
• Avoir une très bonne aptitude rédactionnelle et un bon sens de la communication ;
• Être autonome et avoir une bonne résistance physique et morale ;
• Être doté d’excellentes capacités d’encadrement et de gestion d’une équipe ;
• Expérience démontrée dans la coordination d’une équipe ;
• Un niveau moyen de l’anglais est nécessaire ;
• Avoir une bonne ouverture d’esprit et savoir travailler dans un environnement multiculturel ;
• Être dynamique, motivé et pro actif ;
• Avoir l’aptitude à travailler de manière indépendante, gérer simultanément de multiples fonctions et de travailler sous pression ;
• Être engagé de travailler sur les problèmes liés à la planification familiale et à l’avortement sécurisé légal,
• Très bon esprit de créativité, d’innovation, et de vision
• Forte capacité à prendre des initiatives

Comportements (nos valeurs en pratique)

Le/la candidat (e) que nous recrutons incarnera les valeurs de PSI suivantes :

• Mesure : Vous utilisez des preuves tangibles pour prendre des décisions et guider votre travail. Vous définissez des objectifs clairs à l’avance et expliquez clairement si vous devez les modifier.
• Pragmatisme : vous vous efforcerez d’obtenir le meilleur résultat possible avec les ressources disponibles. Vous ne serez pas paralysé par le besoin de rendre les choses parfaites.
• Honnêteté : vous êtes responsable de vos erreurs et êtes ouvert au sujet de vos faiblesses – c’est le seul moyen d’apprendre et d’améliorer vos connaissances.
• Collaboration : vous établirez rapidement une carte mentale sur laquelle vous pouvez compter, pour votre équipe, au siège et dans nos bureaux de pays – si vous essayez de tout faire vous-même, vous ne réussirez pas.
• Confiance : vous acceptez les limites de votre sphère de contrôle et donnez à vos collègues le bénéfice du doute.
• Engagement : vous visez le long terme et souhaitez évoluer au même rythme que l’organisation, tout comme PSI sert ses consommateurs et ses partenaires avec les gouvernements des pays dans lesquels nous intervenons.

Pour postuler ?

Votre profil correspond à ce que nous recherchons, prière de cliquer ICI pour répondre rigoureusement et objectivement aux questions qui y sont posées :

Date limite : 02 janvier 2023 à 18h00.

NB : PSI Niger ne prend pas les dossiers de candidature physiques, toute candidature doit se faire en ligne à travers le lien donné ci-haut.

Pour toute question ou demande de clarification prière de nous contacter au 20722930 ou via [email protected].

Seules les candidatures sélectionnées seront contactées. NB : Les candidatures féminines sont fortement encouragées.