L’ONG Plan International recrute pour ces 2 postes (16 Août 2022)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 02 postes

Niveau Requis : Master

Année d'Expérience Requise : 3 ans, 5 ans

Lieu du Travail : Nigéria

Date de Soumission : 26/08/2022

Description de l'emploi

Entreprise : Plan International

Plan International est une organisation humanitaire et de développement indépendante à but non lucratif qui fait progresser les droits des enfants et l’égalité pour les filles. Nous soutenons les droits des enfants de la naissance jusqu’à ce qu’ils atteignent l’âge adulte, et permettons aux enfants de se préparer – et de répondre – aux crises et à l’adversité. Nous croyons au pouvoir et au potentiel de chaque enfant, mais savons que cela est souvent étouffé par la pauvreté, la violence, l’exclusion et la discrimination.

En travaillant avec des enfants, des jeunes, des sympathisants et des partenaires, nous aspirons à un monde juste, en nous attaquant aux causes profondes des défis auxquels les filles et les enfants vulnérables sont confrontés. Nous construisons des partenariats puissants pour les enfants depuis plus de 80 ans et sommes maintenant actifs dans plus de 70 pays, entraînant des changements dans les pratiques et les politiques aux niveaux local, national et mondial en utilisant notre portée, notre expérience et nos connaissances. Plan International est enregistré au Nigeria auprès de la Corporate Affairs Commission.

Poste 1 : Conseiller en soutien aux programmes

Date : 16 août 2022

Lieu : Abuja, Nigéria

Entreprise : Plan International

Date limite de dépôt des candidatures : 26 août 2022.

Lieu : Abuja

RÔLE BUT

Le but du rôle est de soutenir le processus d’élaboration de propositions pour les objectifs du programme de pays de Plan International Nigeria. Le rôle consistera à fournir un soutien à l’élaboration de documents d’appel d’offres (propositions – narratif et budget, présentations et notes conceptuelles), à la conception de projets, à soutenir les ateliers d’élaboration de propositions, à concevoir et à valider les contributions des consortiums/équipes de soumission, à fournir des conceptions et des examens de propositions de haute qualité, et soutenir le renforcement des capacités et la formation des équipes de programme et des partenaires locaux sur l’élaboration de propositions.

DIMENSIONS DU RÔLE

Gérer efficacement la communication avec les bureaux nationaux (NO) de Plan International et les agences donatrices associées. Le titulaire du poste soutiendra le processus d’élaboration des propositions du programme de pays en étroite coordination avec les équipes du programme. Le titulaire du poste devra soutenir l’amélioration de la capacité de rédaction de propositions du personnel de Plan International Nigeria. Elle / il doit avoir une expérience de vie et de travail dans les pays en développement; doit avoir de solides compétences en rédaction et apportera un dossier bien établi de réalisations dans l’élaboration de propositions de financement gagnantes à des donateurs tels que l’USAID, la CE, ECHO, GAC, DFID, SIDA, GFFO, GIZ, les agences des Nations Unies, etc. la capacité de créer des réseaux avec des partenaires stratégiques et de coordonner avec les différentes unités au sein de l’organisation pendant le processus d’élaboration de la proposition.

RESPONSABILITÉS

  • Fournir un soutien à l’exécution du programme et à la mobilisation des ressources de Plan International Nigeria.
  • Travailler avec d’autres membres du CO pour assurer une prestation efficace et efficiente du programme.
  • Fournir des réponses en temps opportun concernant les requêtes liées aux projets ou programmes pertinents.
  • Soutenir le processus de conception de projet et de développement de propositions en coordonnant avec les spécialistes techniques, les finances, les ressources humaines, les achats et les autres départements concernés pour recevoir des contributions de qualité et en temps opportun pour développer et soumettre des propositions de haute qualité qui sont alignées sur les réglementations des donateurs.
  • Travailler en étroite collaboration avec le responsable du plaidoyer des partenariats et de la mobilisation des ressources et l’unité des subventions pour soutenir la signature de nouveaux accords de financement.
  • Collaborer avec l’unité des subventions du bureau de pays pour maintenir à jour les connaissances sur les projets financés par les donateurs et s’assurer que les rapports sont remis au donateur en temps opportun.
  • Collaborer avec l’équipe des subventions du bureau de pays, les chefs de projet et les spécialistes techniques pour faciliter les ateliers de démarrage du projet, la mise en place du projet SAP, le recrutement, la préparation du plan de travail, et pour s’assurer que les réglementations des donateurs sont partagées avec le personnel du projet pour la conformité, et fournir des conseils sur les exigences des donateurs institutionnels et des fondations privées, y compris la rapidité et les attentes en matière de rapports.
  • Assurer une interface régulière avec le personnel du programme pour s’assurer que les projets récompensés sont mis en œuvre conformément à la conception initiale du projet.
  • Servir de point focal pour les bureaux nationaux (NO) sur la communication pendant le processus d’élaboration de la proposition et l’établissement de rapports.
  • Partagez des mises à jour régulières sur les projets avec les BN en étroite coordination avec le personnel du programme.
  • En étroite collaboration avec le responsable du plaidoyer des partenariats et de la mobilisation des ressources, s’engager avec les BN sur les opportunités de financement à venir et les communiquer à l’équipe du programme pour préparer les décisions de non-partir.
  • Entretenir des relations avec les donateurs dans le pays en partageant des notes et des rapports avec les donateurs. Cela comprend le maintien de réseaux et la participation active au partage des connaissances et à la diffusion d’informations sur Plan International Nigeria.
  • Effectuer régulièrement des visites de suivi sur place sur les sites de mise en œuvre du projet et tirer les enseignements des retours des bénéficiaires pour la programmation future.
  • Soutenir la rédaction de rapports externes et travailler avec les équipes de programme pour les finaliser conformément aux exigences et aux délais.
  • Faciliter le démarrage initial du nouveau projet, y compris les ateliers de démarrage, la mise en place du projet SAP, le recrutement, la préparation du plan de travail, la coordination des donateurs.
  • Participer aux réunions des donateurs et mettre à jour l’équipe de pays de manière appropriée.

EXPERTISE TECHNIQUE, COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES

  • Un diplôme en études du développement, en gestion de projet, en études commerciales ou en sciences sociales (maîtrise ou équivalent en affaires internationales, développement ou PMP, certifications PMD et matières connexes sera un atout supplémentaire).
  • Expérience de travail avec une ONGI et les secteurs du développement et de l’humanitaire avec au moins 3 à 5 ans d’expérience professionnelle dans un rôle similaire.
  • Excellente connaissance du développement financé par les donateurs et de la conception de programmes humanitaires.
  • Capacité à concevoir, conceptualiser et interpréter le cadre logique du projet.
  • Capacité démontrée à résoudre des problèmes, à penser et à planifier de manière stratégique et à communiquer avec des acteurs clés dans un environnement opérationnel dynamique et imprévisible.
  • Solides compétences en gestion de projet, coordination, travail d’équipe et planification avec une capacité avérée à fonctionner efficacement avec plusieurs homologues dans les unités de travail, les secteurs public et les ONG.
  • Excellentes compétences en communication écrite et verbale en anglais, y compris d’excellentes compétences en animation et des compétences démontrées en rédaction technique.
  • Connaissance et compréhension générales des principes humanitaires et des normes fondamentales, par exemple les normes minimales CPIE, les normes humanitaires fondamentales, SPHERE et une autre norme internationale pertinente pour la réponse humanitaire.
  • Capacité à travailler efficacement avec diverses équipes internationales.
  • Capacité à travailler dans un environnement complexe avec des tâches multiples, des délais courts et une pression intense à exécuter.
  • Maîtrise des applications MS Excel, Word et Microsoft Office.

Plan International Nigeria est un employeur garantissant l’égalité des chances et ne fait aucune discrimination fondée sur la race, la religion, le sexe ou les handicaps. Plan International Nigeria est pleinement engagé dans la protection de l’enfance afin d’empêcher les enfants de toutes les formes d’abus. Les femmes sont fortement encouragées à postuler. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés

POSTULEZ ICI

Poste 2 : Spécialiste en nutrition

Date : 16 août 2022

Lieu : Minna, Nigéria

Date limite de dépôt des candidatures : 26 août 2022.

Lieu: Niger

RÔLE BUT

Le projet Accelerated Nutrition Results in Nigeria (ANRiN) vise à accroître l’utilisation de services de nutrition de qualité et rentables pour les femmes enceintes et allaitantes, les adolescentes et les enfants de moins de cinq ans au Nigeria. Le programme financé par la Banque mondiale sera mis en œuvre dans certains États par le biais de services de nutrition communautaires. Dans l’État du Niger, il y aura également un élément supplémentaire de fourniture de services de santé aux adolescents.

Le projet sera mis en œuvre par Plan International Nigeria en collaboration avec le ministère de la Santé de l’État, l’Agence nationale de développement des soins de santé primaires, les partenaires locaux des OSC et d’autres parties prenantes concernées.

Le spécialiste de la nutrition sera chargé de fournir un soutien technique global à la conception et à la mise en œuvre d’un ensemble de base de services de nutrition dans l’un des États où Plan International mettra en œuvre le programme ANRiN.

DIMENSIONS DU RÔLE

La dimension de ce rôle comprend :

  • Fournir des conseils et un soutien stratégiques et opérationnels à l’équipe du projet et aux partenaires dans la prestation technique de la composante nutrition.
  • Membre de l’équipe de gestion de projet.

RESPONSABILITÉS

  • Soutenir le processus de conception du programme, y compris la conception des activités et du budget détaillés du programme
  • Fournir des conseils techniques à l’équipe de gestion et de mise en œuvre du programme tout au long du cycle du programme
  • Superviser la mise en œuvre des activités du programme d’un point de vue technique pour assurer la livraison d’un programme de haute qualité
  • Soutenir les partenaires en fournissant des conseils sur les aspects techniques lors de la mise en œuvre du programme
  • Soutenir l’équipe de gestion du programme lors des réunions avec diverses parties prenantes, y compris des représentants du gouvernement, des représentants des donateurs, des membres du consortium, des organisations partenaires, des médias et autres.
  • Utiliser régulièrement les données au niveau du projet, pour suivre les progrès par rapport aux extrants et résultats prévus de la prestation de services, et gérer les performances.
  • Soutenir le processus d’évaluation du programme en contribuant à la conception d’indicateurs de succès / d’outils et de méthodologie de suivi et d’évaluation
  • Contribuer au processus d’approvisionnement du programme en offrant des conseils techniques, si nécessaire
  • Contribuer aux mises à jour des rapports des donateurs
  • Responsable du développement et de la diffusion de la gestion des connaissances
  • Soutenir l’équipe de communication du programme en fournissant des informations sur les aspects techniques du projet, au besoin
  • Participer aux réunions du cluster en nutrition et aux groupes de travail pertinents selon les besoins
  • Soutenir les plaidoyers réguliers auprès des parties prenantes locales pour améliorer et maintenir l’adhésion et les opérations du projet.
  • Soutenir l’établissement et le maintien de bonnes relations de travail avec les acteurs étatiques concernés, les autorités gouvernementales locales et les autres parties prenantes.

EXPERTISE TECHNIQUE, COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES

  • Master ou équivalent dans une discipline pertinente (santé publique/nutrition) avec un minimum de 5 ans d’expérience
  • Expérience démontrée de travail sur des questions liées à la nutrition avec des équipes multisectorielles dans des pays en développement. L’expérience des pays africains sera un atout
  • Familiarité avec les outils analytiques et capacité à traduire des concepts théoriques en approches pratiques pour le travail opérationnel
  • Solides compétences en communication (orale et écrite) en anglais. La connaissance d’autres langues nigérianes sera un atout

Souhaitable

  • Connaissances techniques appliquées dans le domaine thématique de la nutrition. La connaissance de la santé de la mère, du nouveau-né, de l’enfant et de l’adolescent (MNCAH) et/ou des droits en matière de santé sexuelle et reproductive (SRHR) serait un avantage
  • Expérience significative dans la mise en œuvre ou le conseil de programmes de nutrition pluriannuels à grande échelle dirigés par un consortium dans des contextes difficiles, idéalement au Nigeria
  • De solides relations avec les spécialistes du secteur de la nutrition et les bureaux gouvernementaux concernés au Nigeria seraient un avantage
  • Expérience dans le renforcement des capacités des OSC partenaires dans de grands projets de nutrition
  • Expérience dans la contribution à des cadres de S&E et d’apprentissage solides pour les programmes de nutrition
  • Expérience de travail et de collaboration avec divers ensembles de parties prenantes, telles que des ONG locales, des responsables gouvernementaux, des représentants de donateurs, du personnel local et international
  • Capacité à représenter le projet auprès de divers publics, y compris les hauts fonctionnaires et les représentants des donateurs
  • Solides compétences en communication, y compris des compétences avancées en rédaction de rapports
  • Expérience et connaissance des domaines thématiques transversaux du genre et de la sauvegarde
  • Ressortissant nigérian avec la capacité d’articuler et de démontrer une solide compréhension des défis contextuels auxquels sont confrontées les communautés au Nigeria

Plan International Nigeria est un employeur garantissant l’égalité des chances et ne fait aucune discrimination fondée sur la race, la religion, le sexe ou les handicaps. Plan International Nigeria est pleinement engagé dans la protection de l’enfance afin d’empêcher les enfants de toutes les formes d’abus. Les femmes sont fortement encouragées à postuler. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés

POSTULEZ ICI