CONTEXTE DE TRAVAIL / HISTORIQUE :
La région de l’Afrique de l’Ouest et du Centre est sujette à l’insécurité alimentaire cyclique, à la malnutrition et à l’épuisement économique sous les effets combinés des chocs climatiques, de la pauvreté, de l’inflation des marchés et des menaces sécuritaires multiformes. Les données les plus récentes disponibles (OCHA, juin 2024) indiquent que près de 55 millions de personnes en Afrique de l’Ouest et du Centre ont des difficultés à se nourrir pendant la période de soudure 2024. La situation est particulièrement aiguë dans les zones touchées par les conflits comme dans le nord du Mali, où 2 600 personnes sont en phase de « faim catastrophique ». Plus de la moitié de cette population vulnérable est constituée d’enfants et leur nombre devrait augmenter, comme le suggère l’augmentation exponentielle des besoins humanitaires dont nous sommes témoins dans les pays du Sahel central et du bassin du lac Tchad.
Plan International répond à la crise de la faim dans les pays ciblés à haut et très haut risque en Afrique de l’Ouest et du Centre, en fournissant une assistance alimentaire et nutritionnelle aux enfants touchés par la crise et à leurs familles sous forme d’espèces/en nature, de relance économique, de soutien à la protection et à la promotion des moyens de subsistance et de renforcement de la résilience des plus vulnérables. En outre, comme la vision globale de Plan International appelle les jeunes vulnérables et exclus, en particulier les jeunes femmes, à être résilients et activement engagés dans un travail décent de leur choix, qu’il soit salarié ou indépendant, Plan considère également l’autonomisation économique des jeunes comme un aspect clé de notre travail sur les moyens de subsistance. Enfin, WACA favorise également le plaidoyer, l’engagement externe et la mobilisation des ressources pour le secteur tout en surveillant et en soutenant les actions d’anticipation dans les pays moins touchés.
POSTE 1 : Spécialiste régional de la sécurité alimentaire et des moyens de subsistance
| Rapports à | Responsable régional de l’action humanitaire et de la réponse |
| Département | Gestion des risques de catastrophe |
| Durée | Contrat à durée déterminée d’un an |
| Emplacement | Dans n’importe lequel des pays d’opérations de Plan dans la région |
| Date de début | dès que possible |
| Date de clôture | 14 octobre 2024 |
OBJECTIF DU POSTE
Le spécialiste régional de la sécurité alimentaire et des moyens de subsistance supervisera le travail de Plan International en matière de sécurité alimentaire, de moyens de subsistance et d’autonomisation économique des jeunes dans la région, en étroite consultation avec les responsables techniques des pays. Le spécialiste RFSL fait partie de l’équipe régionale de gestion des risques de catastrophe de WACA. Il/elle soutiendra la conception et le suivi des activités liées à la sécurité alimentaire des réponses à la faim et dirigera la participation de Plan International aux forums techniques régionaux pertinents. Le poste facilitera la mobilisation de l’expertise technique, le renforcement des capacités du personnel, l’innovation dans la conception, la qualité des résultats et l’apprentissage organisationnel au sein de Plan International en Afrique de l’Ouest et du Centre. Le candidat devra posséder des connaissances sectorielles à jour pour garantir que la réflexion actuelle se reflète dans les programmes de sécurité alimentaire, de moyens de subsistance et d’autonomisation économique des jeunes de Plan International.
Coordination : avec les spécialistes régionaux – Protection de l’enfance, Éducation en situations d’urgence, Genre, Engagement des jeunes aux niveaux régional et du bureau pays, sous la supervision technique du chef de l’unité de réponse à la faim et de résilience dans le monde
Le titulaire du poste est déployé (parfois dans des délais très courts) pour aider les bureaux de Plan International dans leur réponse à des crises humanitaires spécifiques. Le titulaire du poste peut être responsable de la gestion du financement humanitaire pour des crises spécifiques lors des déploiements.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
| % Temps | Activités principales |
| 40% | Stratégie et Leadership |
- Affiner et diriger la réalisation des objectifs du secteur de la sécurité alimentaire, des moyens de subsistance, de l’emploi des jeunes et de l’entrepreneuriat à partir des stratégies du pays, en assurant la synergie et l’intégration avec d’autres secteurs, notamment la protection de l’enfance et l’éducation.
- Sur la base des preuves d’impact, surveiller et analyser les progrès et formuler des recommandations pour atteindre les objectifs stratégiques sectoriels mentionnés ci-dessus aux niveaux de réponse.
- Assurer le leadership et l’orientation du secteur global de la sécurité alimentaire et des moyens de subsistance, y compris en matière de programmes de transferts monétaires et d’autonomisation économique des jeunes, en collaboration avec les équipes d’intervention.
- Créer un environnement d’apprentissage dans lequel le personnel de la sécurité alimentaire et des moyens de subsistance réfléchit régulièrement, apprend de ses erreurs et utilise les leçons pour sa croissance personnelle et révise ses plans de travail afin d’améliorer l’impact du ministère.
| 40% | Expertise technique et apprentissage organisationnel |
- Fournir une sécurité alimentaire, des moyens de subsistance, de l’argent/du marché, une expertise en matière d’autonomisation économique, un soutien technique et des connaissances actualisées pendant la conception, le suivi, la mise en œuvre et l’évaluation du projet/programme, ainsi qu’au personnel concerné dans le cadre de la réponse à la crise de la faim.
- Assurer la compréhension et l’intégration de la qualité des normes techniques aux niveaux du projet, du programme et de la stratégie.
- Assurer le renforcement des capacités du personnel chargé de la sécurité alimentaire, des moyens de subsistance et de l’autonomisation économique des jeunes, si nécessaire.
- Diriger l’élaboration de nouvelles approches stratégiques en fonction du contexte de programmation et de l’environnement de financement imminent des initiatives d’urgence, de relèvement et de développement, le cas échéant.
- Travailler avec d’autres responsables techniques et S&E pour soutenir la coordination et l’échange des leçons apprises et des bonnes pratiques.
- Soyez le centre de connaissances de tous les projets de sécurité alimentaire et de moyens de subsistance du Bureau de terrain dans cette réponse
- Analyser l’impact du projet et favoriser l’apprentissage par la documentation des meilleures pratiques.
- Voyager selon les besoins dans les pays pour assurer une supervision adéquate des interventions en matière de sécurité alimentaire et de moyens de subsistance et d’autonomisation économique des jeunes, en veillant à ce que les meilleures pratiques fondées sur des données probantes et les normes de qualité soient utilisées dans la mise en œuvre et signalées.
| 20% | Engagement externe et plaidoyer |
- En coordination avec le conseiller en plaidoyer et engagement externe, représenter Plan International dans les groupes de travail concernés (sécurité alimentaire et nutrition, CaLP, résilience…) lors des réunions des donateurs, des engagements du secteur privé et lors de conférences.
- Utiliser des données probantes crédibles et validées issues de la programmation pour conseiller/soutenir le dialogue politique et les recommandations politiques aux niveaux national et régional
- Représenter le Plan dans les forums de coordination régionaux pertinents et assurer la liaison avec les responsables gouvernementaux sectoriels, les organismes des Nations Unies et d’autres partenaires, selon les besoins.
| 10% | Mobilisation des ressources |
- En coordination avec les équipes DRM et nationales de WACA, participer activement à la conception des composantes techniques des nouvelles propositions de projets et prendre l’initiative de concevoir les composantes FSL et les demandes de projets pour les donateurs.
- Assurer la revue technique finale du rapport de projet du principal donateur
- Soutenir la coordination des CO avec les bureaux nationaux sur l’acquisition de contreparties pour les subventions
CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET APTITUDES
Exigences minimales en matière d’éducation, de formation et d’expérience pour être admissible au poste :
- Diplôme universitaire en agriculture, en agroéconomie ou dans un domaine connexe.
- Maîtrise dans un domaine pertinent préférée.
- Au moins cinq ans d’expérience professionnelle à un niveau de gestion dans le secteur de la sécurité alimentaire, des moyens de subsistance et de la résilience dans un contexte humanitaire.
- Bonne compréhension et expérience des interventions basées sur l’argent liquide/le marché, le développement durable, l’autonomisation économique des jeunes, les moyens de subsistance et la résilience, y compris l’agriculture.
- Expérience dans la conception et l’animation d’activités de renforcement des capacités et de formation en matière de moyens de subsistance.
- Bonne compréhension de l’architecture du développement et de l’humanitaire.
- Expérience substantielle en réseautage et positionnement auprès d’intervenants externes.
- Bonne expérience dans l’élaboration de propositions de projets réussies.
- Une expérience de travail en Afrique de l’Ouest et/ou en Afrique centrale serait un avantage.
Une expérience professionnelle et des compétences supplémentaires sont requises comme qualification minimale pour ce poste.
- Compétences avancées en français et en anglais écrits et parlés (capacité à exprimer des idées de manière claire et efficace, tant à l’oral qu’à l’écrit en anglais)
- Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
- Connaissance des éléments du cycle de projet, de la conception et de la gestion des systèmes de suivi et d’évaluation.
- Compréhension de la programmation et des processus de développement intégré des communautés rurales.
- Sensibilité interculturelle, vision du monde flexible, maturité émotionnelle et endurance physique.
- Autonome, capable de travailler de manière autonome sous pression et capable de gérer les tâches de travail sans supervision directe.
- Efficace dans l’établissement des priorités et dans la planification, la coordination et le suivi des activités, la jonglerie avec des demandes concurrentes et le travail dans des délais serrés.
- Engagement envers les valeurs fondamentales, la vision et l’énoncé de mission de Plan International.
- Connaissance et respect du Code de conduite de la Croix-Rouge et des ONG et capacité à intégrer des normes dans la mise en œuvre et l’évaluation des projets pertinents.
Environnement de travail et déplacements :
Le poste sera basé dans n’importe quel pays d’opérations du Plan dans la région et nécessite la capacité et la volonté d’être déployé et de voyager fréquemment dans la région.
NIVEAU DE CONTACT AVEC LES ENFANTS : Contact moyen : Interaction occasionnelle avec les enfants
L’égalité, la diversité et l’inclusion sont au cœur même de tout ce que représente Plan International.
POSTE 2 : Spécialiste de la préparation régionale et de la réponse rapide
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