L’ONG PLAN INTERNATIONAL recrute pour ces 02 postes (17 Juillet 2023)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : 02 postes

Lieu du Travail : Niger

Description de l'emploi

Plan International est une organisation de développement communautaire centré sur l’enfant, sans affiliation religieuse, politique ou gouvernementale. Fondée en 1937, Plan International œuvre pour la protection des enfants et le progrès de leurs droits.

L’UNHCR recrute pour ces 02 postes (17 Juillet 2023)

POSTE 1 : Spécialiste Communication, media et réseaux sociaux

  1. Responsabilités et tâches

Sous la responsabilité de la Responsable de la Communication et du Plaidoyer. Le/la titulaire du poste aura les responsabilités ci-après :

  • Apporter l’expertise technique aux équipes de projets et PIIA dans le développement des activités de communication et de lobbying de leurs projets spécifiques ;
  • Développer et gérer les relations avec les médias, les réseaux des journalistes ainsi que les ONGs et les autorités gouvernementales et agences du Système des Nations Unies ;
  • Renforcer la capacité du personnel en matière de communication en utilisant une variété de canaux pour différentes audiences ;
  • Faciliter et appuyer de manière qualitative les visites des médias dans le Pays ;
  • Produire régulièrement les matériels de communication en vue de leur utilisation sur les sites Web et médias sociaux de Plan International ;
  • Produire régulièrement la Newsletter de Plan International Niger
  • Produire sur une base mensuelle les articles devant être diffusés au niveau national, global et sur les différents sites
  • Alimenter régulièrement Media Bank avec des photos et des vidéos des projets
  • Disséminer régulièrement les expériences réussies issues de la mise en œuvre des projets ;
  • Produire et délivrer des outils de communication, d’information, d’argumentaire, d’énoncés de position politique au public cible ;
  • Exécuter toute autre tâche en lien avec le poste à la demande du superviseur.

Sauvegarde des enfants et des jeunes, égalité des genre et inclusion.

  • Les parties prenantes disposent des compétences et de l’expertise nécessaires pour mettre en œuvre les mesures de sauvegarde convenues.
  • Les équipes disposent des aptitudes, compétences et du profil nécessaires pour la sauvegarde de l’ensemble des enfants et des jeunes dans toute leur diversité.
  • Les cadres de compétences et d’évaluation reflètent les connaissances, capacités et attitudes nécessaires à la sauvegarde des enfants et des jeunes dans toute leur diversité.
  1. Relation de travail

Interne Externe
  • Communication & Advocacy Manager (superviseur direct)
  • HPDI
  • HPI, PIIAMs, les autres membres du ECMT
  • Chefs de projets
  • Spécialistes des domaines

 

  • les Communautés, les élus locaux, les Autorités Administratives locales et nationales, les médias, les partenaires nationaux (ONGs, OCBs,) et internationaux (ONGs, les institutions internationales, les Agences des Nations Unies etc.), les blogueurs etc.
  1.  Connaissances, compétences et comportements       requis pour atteindre les objectifs du rôle

Le titulaire du poste de Spécialiste Communication, media et réseaux sociaux doit avoir les qualifications suivantes :

  • Diplôme universitaire (Bac +3) en journalisme, communication ou expérience équivalente
  • Au moins cinq (05) ans d’expérience dans le journalisme, la communication, les médias ou les relations publiques avec les ONGs Nationales et Internationales .
  • Bonne compréhension de la presse écrite, de la radio, de la télévision et des médias en ligne.
  • Expérience en tant que porte-parole d’une organisation ;
  • Compétences intermédiaires en photographie et/ou en tournage vidéo et Film ;
  • Maîtrise de l’anglais et du français écrit et parlé. La préférence sera donnée aux candidats qui parlent plus d’une langue de travail.
  • Une expérience préalable de voyage ou de travail dans un environnement humanitaire sera un atout.
  • Connaissance de la typologie de la communication en fonction des différents publics cibles.
  • Être honnête et intègre ;
  • Être de nationalité nigérienne.

Les valeurs de Plan International

  • Nous œuvrons pour un impact durable
  • Nous sommes ouverts et redevables :
  • Nous travaillons bien ensemble
  • Nous sommes inclusifs et agissons pour le renforcement des plus vulnérables

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POSTE 2 : Spécialiste Plaidoyer et Politiques

  1. Responsabilités et tâches

Sous la responsabilité de la Responsable de la Communication et du Plaidoyer. Le/la titulaire du poste aura les responsabilités ci-après :

  • Apporter l’expertise technique aux équipes de projets et aux PIIAs dans le développement des activités de lobbying et de plaidoyer ;
  • Concevoir au profit du staff des notes de cadrage et d’orientation à la mise en œuvre de la stratégie de plaidoyer ;
  • S’assurer d’aligner les initiatives d’influence aux stratégies nationales et mondiales.
  • Produire et faciliter l’utilisation des outils de plaidoyer, d’argumentaire, d’énoncés de position politique au public cible
  • Disséminer régulièrement les expériences réussies en matière d’analyse de politiques et de plaidoyer ;
  • Contribuer efficacement au développement des projets en s’assurant de la prise en compte et de la budgétisation des actions de plaidoyer
  • Mettre en place et opérationnaliser l’approche de Plaidoyer basée sur les évidences issues de projets, en étroite collaboration avec le MERL Manager ;
  • Exécuter toute autre tâche en lien avec le poste à la demande du superviseur.

Sauvegarde des enfants et des jeunes, égalité des genre et inclusion.

  • Les parties prenantes disposent des compétences et de l’expertise nécessaires pour mettre en œuvre les mesures de sauvegarde convenues.
  • Les équipes disposent des aptitudes, compétences et du profil nécessaires pour la sauvegarde de l’ensemble des enfants et des jeunes dans toute leur diversité.
  • Les cadres de compétences et d’évaluation reflètent les connaissances, capacités et attitudes nécessaires à la sauvegarde des enfants et des jeunes dans toute leur diversité.
  1. Relation de travail

Interne Externe
  • Communication & Advocacy Manager (superviseur direct)
  • Head of Program Developement and Influencing en tant que superviseur
  • Avec le HPI, les PIIAMs, Chefs de projets, les Spécialistes pour des orientations techniques, recommandations etc.
  • Avec le MERL pour la capitalisation et l’exploitation des évidences issues des leçons apprises des projets
  • Avec les Conseillers Techniques de WACA pour appui et mise en œuvre effective des politiques et recommandations au niveau national

 

  • Avec les parlementaires, les élus locaux, les cadres des Institutions nationales, les autorités administratives locales et nationales, les agences des nations Unies, les médias, les partenaires nationaux (ONGs, OCBs,) et régionaux pour des questions de partage d’information, de planification d’activités, de suivi des plans d’actions, de réseautage etc.

 

  1.  Connaissances, compétences et comportements       requis pour atteindre les objectifs du rôle

Le titulaire du poste de Spécialiste Communication, media et réseaux sociaux doit avoir les qualifications suivantes :

  • Master en développement, Sciences Juridiques et/ou Politiques, Droits Humains, Relations Publiques, ou dans un domaine connexe.
  • Au moins cinq (5) ans d’expérience professionnelle pertinente, y compris la gestion et la mise en œuvre de stratégies de plaidoyer.
  • Très bonnes capacités de rédaction en français et en anglais.
  • Capacité à « mettre en pratique » les concepts et la réflexion stratégique.
  • Connaissance du contexte politique et du processus décisionnel au Niger.
  • Solide connaissance des processus politiques affectant la réalisation des droits des enfants et des filles et l’égalité des genres et l’inclusion.
  • Connaissance / expérience de la participation à des mécanismes clés pour tenir les gouvernements et / ou les institutions responsables de leurs engagements en matière de développement et de droits de l’homme
  • Être honnête et intègre ;
  • Être de nationalité nigérienne.

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