Plan International est une organisation indépendante humanitaire et de développement qui œuvre pour les droits des enfants et l’égalité des filles. Nous croyons au pouvoir et au potentiel de chaque enfant.
L’ONG MERCY CORPS recrute pour ce poste (01 Juin 2023)
POSTE 1 : Chargée de projet -Engagement des jeunes et SDSR
RESPONSABILITÉS
En collaboration avec le Coordonnateur du projet et les partenaires :
- Faciliter la mise en œuvre des activités de terrain du projet BMZ Les jeunes apprennent, gagnent et prospèrent dans la région du lac Tchad .
- Assurer une documentation appropriée de tous les rapports de projet, PR, MoU, lettres et données externes.
- Suivre le plan de mise en œuvre du projet et attirer l’attention du chef de projet sur toute lacune identifiée dans le plan de mise en œuvre.
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Assurez-vous que toutes les réunions, formations, engagements externes et réseaux sont planifiés bien à l’avance.
- Assurez-vous que toutes les ressources du projet sont bien entretenues sans gaspillage.
- Supervisez tous les processus de collecte de données et saisissez-les dans le modèle approprié.
- Élaborer une note conceptuelle pour toutes les activités conformément au plan de mise en œuvre du projet.
- Augmenter les relations publiques pour toutes les activités sur le terrain conformément au plan convenu avec le chef de projet.
- Surveiller les bénéficiaires et présenter le rapport verbalement et par écrit
- Suivez toutes les dates de rendez-vous du projet, les calendriers d’engagement externe et le plan des livrables et assurez-vous que les personnes impliquées reçoivent un rappel à temps.
- Soutenir les efforts des jeunes en matière de consolidation de la paix et de gestion des conflits dans les zones cibles du projet.
- Faciliter les réunions, les ateliers et le réseautage avec les parties prenantes
- Communiquez immédiatement les risques, les problèmes et les préoccupations liés aux activités et aux finances du programme au supérieur hiérarchique.
- Effectuer avec diligence toute autre tâche connexe selon les directives des responsables de l’organisation.
EXPERTISE TECHNIQUE, COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES
Essentiel
- Diplôme universitaire ou équivalent en sciences politiques, gestion des affaires, agriculture, sciences de la santé ou domaines connexes.
- Des connaissances en informatique sont obligatoires
- Capacité à travailler dans des situations d’urgence
- Bonne connaissance des principes humanitaires
- Esprit d’équipe élevé dans les lieux de travail.
- Capacité à respecter les délais.
- Minimum de 2 ans d’expérience de travail pertinente dans l’engagement des jeunes, les moyens de subsistance et la SDSR
- Expérience de travail dans des situations d’urgence
Compétences et connaissances
- Connaissance des droits de protection de l’enfance
- Tolérance aux réactions négatives de tiers.
- Fortes capacités d’adaptation
- Capacité à démontrer un haut niveau de professionnalisme.
- Soyez responsable et prêt à apprendre.
- Capacité à travailler sous pression.
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POSTE 2 : Chef de projet – CBLT
RESPONSABILITÉS
En collaboration avec le spécialiste des moyens de subsistance et l’équipe de direction :
- Le gestionnaire supervisera la mise en œuvre du projet jeunesse de la Commission de base du lac Tchad (CBLT).
- Assurer la mise en place du projet sur SAP dans les délais
- Diriger l’élaboration du plan de mise en œuvre et suivre son avancement.
- Travailler avec toutes les équipes de soutien sur le projet pour s’assurer que leurs tâches sont exécutées en temps opportun conformément au plan de mise en œuvre
- Élaborer des rapports trimestriels et les partager avec le spécialiste avant les échéances.
- Coordonner avec l’équipe Gran dans toutes les communications avec le bureau national de Plan (NO)
- Gérer le budget du projet et s’assurer que toutes les prévisions, la planification budgétaire et les rapports financiers sont livrés à temps.
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Surveillez le rapport budget par rapport au réel et assurez-vous que les zones mensuelles de dépassement et de sous-dépense ne se répètent pas.
- Gérer toutes les parties prenantes externes du projet et s’assurer qu’elles jouent leur rôle comme prévu dans le projet
- Gérer la performance des chargés de projet et contribuer à l’évolution de leur carrière.
- Diriger des réunions mensuelles d’examen du projet et partager les défis avec le spécialiste des moyens de subsistance pour action.
- Assurez-vous que les partenaires locaux de mise en œuvre effectuent leur travail comme prévu et de la meilleure qualité.
- Examiner tous les rapports des partenaires de mise en œuvre et attirer l’attention du spécialiste sur tout défi dans leur performance.
- Soutenir le spécialiste des moyens de subsistance sur les livrables internes et externes pour la croissance de l’unité des moyens de subsistance.
- Contribuer à l’élaboration de propositions pour le secteur des moyens de subsistance.
- Assurez-vous que tous les actifs du projet sont en sécurité et que leurs informations sont entrées dans le registre des actifs.
- Accomplir assidûment toute autre tâche assignée en rapport avec le but de l’organisation par le spécialiste et les autres dirigeants de l’organisation.
- Représenter le département des moyens de subsistance lors des réunions en l’absence du spécialiste.
- Diriger les mouvements de relations communautaires pour l’acceptabilité du projet dans les zones cibles.
- Veiller à ce que les questions de genre, de protection, de RRC et de sensibilité aux conflits soient prises en compte dans la conception du programme.
- Fournir des mises à jour régulières au spécialiste des moyens de subsistance, à l’unité humanitaire et au reste de l’équipe d’urgence sur les progrès, les priorités et les contraintes – verbalement et par écrit à une fréquence convenue.
EXPERTISE TECHNIQUE, COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES
Essentiel
- Diplôme universitaire ou équivalent en sciences politiques, gestion d’entreprise, sociologie, psychologie ou domaines connexes avec une maîtrise / maîtrise dans des domaines pertinents ou des études de développement sont un avantage supplémentaire
- Minimum de 4 ans d’expérience professionnelle pertinente en matière d’engagement des jeunes / moyens de subsistance
- Expérience de travail dans des situations d’urgence
- Bonne connaissance et compréhension des principes DO NO HARM et des normes internationales établies en matière de protection de l’enfance (en particulier la CNUDE)
- Expérience des approches participatives de l’éducation, de la préparation aux situations d’urgence, de la gestion des crises / secours d’urgence ou d’autres domaines connexes.
- Expérience de travail avec les personnes déplacées, les réfugiés et d’autres populations vulnérables (idéal)
- Expérience dans le programme d’engagement des jeunes
- Expérience antérieure dans la prestation directe de services aux enfants à risque et aux victimes d’abus, d’exploitation et de violence
Compétences et connaissances
- Crée un sens aigu de l’objectif et de l’engagement au sein de sa propre partie des opérations et avec les parties prenantes
- Tient compte de soi et des autres pour atteindre les objectifs convenus et les normes de comportement
- Fait preuve d’un haut degré de professionnalisme/d’intégrité
- Fournit un soutien administratif et logistique bon et adéquat pour permettre aux programmes d’atteindre les résultats financiers et de programme convenus.
- Recherche activement un soutien pour résoudre les difficultés rencontrées dans l’exécution des tâches.
- Réflexion stratégique et contribution efficace à son propre travail et au développement organisationnel.
- Bon jugement et prise de décision dans des situations complexes
- Forte intelligence émotionnelle, y compris la conscience de soi.
- Donne l’exemple pour motiver les performances élevées des autres
- Engagement très fort envers l’apprentissage continu
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