Plan International est une organisation humanitaire et de développement indépendante qui œuvre pour les droits des enfants et l’égalité des filles. Nous croyons au pouvoir et au potentiel de chaque enfant, mais nous savons que ce potentiel est souvent étouffé par la pauvreté, la violence, l’exclusion et la discrimination. Et ce sont les filles qui en sont les plus touchées.
En collaboration avec les enfants, les jeunes, nos sympathisants et nos partenaires, nous œuvrons pour un monde plus juste, en nous attaquant aux causes profondes des difficultés rencontrées par les filles et les enfants vulnérables. Nous défendons les droits des enfants de la naissance à l’âge adulte et leur permettons de se préparer et de réagir aux crises et à l’adversité. Grâce à notre rayonnement, notre expérience et nos connaissances, nous favorisons le changement des pratiques et des politiques aux niveaux local, national et mondial.
Depuis plus de 85 ans, nous rassemblons d’autres optimistes déterminés pour transformer la vie de tous les enfants dans plus de 80 pays.
Nous ne nous arrêterons pas tant que nous ne serons pas tous égaux.
POSTE : Spécialiste de l’emploi et de l’entrepreneuriat
L’OPPORTUNITÉ
Plan International Ghana cherche à recruter un professionnel expérimenté et qualifié pour rejoindre ses rangs en tant que spécialiste de l’emploi et de l’entrepreneuriat afin de fournir un soutien technique et spécialisé à la conception, à la mise en œuvre et à l’évaluation de programmes, de projets et de propositions visant à promouvoir les entreprises des jeunes, l’emploi des jeunes, le développement des compétences et l’autonomisation économique, conformément au domaine de spécificité mondiale (AoGD) de Plan International en matière d’opportunités de compétences pour l’emploi et l’entrepreneuriat des jeunes (SOYEE) à travers le Ghana.
AU PROPOS DE VOUS
Le spécialiste collaborera avec les parties prenantes pour améliorer l’employabilité, l’entrepreneuriat et l’accès aux services financiers des jeunes, en se concentrant sur les secteurs clés de la croissance au Ghana. Son rôle est essentiel pour atteindre les indicateurs fondamentaux et complémentaires des domaines thématiques de l’emploi et de l’entrepreneuriat des jeunes (SOYEE).
Expertise technique, compétences et connaissances
Essentiel
- Compréhension des politiques, des lois et des institutions du gouvernement ghanéen en matière d’emploi des jeunes, d’entrepreneuriat et de développement des compétences.
- A démontré sa connaissance de l’approche transformatrice de genre, de la violence sexiste, des droits de l’enfant et de l’inclusion.
- Connaissance des théories de la programmation des droits de l’enfant et de la protection de l’enfance (programmatique et de sauvegarde)
- Connaissance des enjeux, des tendances, des défis et des opportunités de développement et des implications pour le développement communautaire
- Connaissance de la mesure des résultats des projets d’influence
- Compréhension des programmes/projets transformateurs de genre
- Connaissance approfondie des processus de planification stratégique, de la gestion axée sur les résultats et de la conception de cadres MERL et expérience démontrée en tant que professionnel du développement dans la conception, la planification et le suivi de programmes et de projets.
- Connaissances en matière d’outils et de systèmes de suivi participatifs et sensibles au genre
- Connaissances en conception d’outils de collecte de données qualitatives et quantitatives pour les processus de suivi et de rétroaction.
Éducation, expérience, compétences et exigences techniques :
Éducation et expérience :
- Master dans un domaine pertinent, tel que l’agronomie, l’économie agricole, l’économie, l’autonomisation économique des jeunes.
- Au moins 5 ans d’expérience dans l’emploi des jeunes, l’entrepreneuriat, l’autonomisation économique dans les zones rurales et urbaines ou dans des domaines connexes.
- Expérience pertinente en matière de développement communautaire et d’humanitaire, y compris la gestion budgétaire, le suivi et l’évaluation, ainsi que la production de rapports de projets de qualité dans le secteur des ONG.
Compétences:
- Solide connaissance des questions d’emploi et d’autonomisation économique des jeunes au Ghana.
- Expérience dans la conception, la mise en œuvre et l’évaluation de programmes.
- Solides compétences en communication et en relations interpersonnelles.
- Capacité à travailler en équipe et à établir des partenariats avec diverses parties prenantes.
- Bonne connaissance du suivi, de la recherche, de l’évaluation en utilisant des principes quantitatifs et qualitatifs.
- Bonne connaissance des logiciels de gestion de données (SPSS/STATA EXCEL, Word, Power Point, Access, etc.).
- Maîtrise des applications Microsoft et de l’utilisation des logiciels et autres applications pertinents, par exemple traitement de texte, tableur, base de données, Internet.
- Bonnes compétences en rédaction de rapports et en présentation.
- Bonnes compétences en rédaction et en lecture en anglais.
- Solides compétences en planification.
Expertise technique :
- Connaissance des secteurs de croissance clés pour l’emploi des jeunes au Ghana.
- Compréhension des principes et des pratiques de l’entrepreneuriat et du développement des entreprises.
- Connaissance des problématiques d’inclusion financière et d’accès aux services financiers.
Comportements démontrés nécessaires au titulaire du poste pour exercer avec succès son rôle :
- Engagé à respecter les délais ;
- Bonne capacité d’écoute ;
- Capable de faire des efforts d’adaptabilité ;
- Fort esprit d’équipe ;
- Être proactif et savoir anticiper ;
- Capacité à travailler sous pression ;
- Bonne capacité à communiquer pour assurer une bonne compréhension par le public ;
- Connaissance approfondie des processus, procédures et systèmes de planification, de gestion, de suivi et d’évaluation de projets.
Veuillez cliquer sur le lien pour consulter le profil complet du poste et la description du poste : Description complète du poste : Spécialiste de l’emploi et de l’entrepreneuriat
Localisation : Accra
Type de poste : Spécialiste de l’emploi et de l’entrepreneuriat
Responsable : Développement et gestion des programmes
Type d’emploi : Contrat à durée déterminée
Date limite de candidature : 11 juin 2025
L’égalité, la diversité et l’inclusion sont au cœur même de tout ce que représente Plan International.
