L’organisation
Plan International est une organisation indépendante de développement et humanitaire qui fait progresser les droits des enfants et l’égalité pour les filles. Nous croyons au pouvoir et au potentiel de chaque enfant. Mais cela est souvent réprimé par la pauvreté, la violence, l’exclusion et la discrimination. Et ce sont les filles qui sont les plus touchées. En travaillant avec les enfants, les jeunes, nos sympathisants et nos partenaires, nous luttons pour un monde juste, en nous attaquant aux causes profondes des défis auxquels sont confrontés les filles et tous les enfants vulnérables.
Nous soutenons les droits des enfants depuis la naissance jusqu’à ce qu’ils atteignent l’âge adulte. Et nous permettons aux enfants de se préparer aux crises et à l’adversité et d’y répondre. Nous conduisons des changements dans les pratiques et les politiques aux niveaux local, national et mondial en utilisant notre portée, notre expérience et nos connaissances. Nous construisons de puissants partenariats pour les enfants depuis plus de 85 ans et sommes désormais actifs dans plus de 80 pays.
L’opportunité
Le Département du Trésor est une petite équipe spécialisée qui utilise la technologie pour mettre à profit ses services auprès de plus de 50 bureaux nationaux, 19 organisations nationales et 3 organisations nationales de terrain. Le département traite env. 900 opérations de change par an pour un montant de l’ordre de 400 000 000 € par an et gère quotidiennement un livret de dépôt d’environ 400 000 000 € par an. 100 000 000 € par jour. Le département du Trésor utilise un système de gestion de trésorerie Salmon et un grand livre général SAP. Vous serez responsable des paiements internationaux, de la gestion des rentrées de fonds des organisations membres et de la préparation des rapports de trésorerie sur le terrain.
Dans le cadre de ce rôle, vous interagirez probablement quotidiennement avec les directeurs financiers des organisations nationales, les responsables financiers nationaux, les directeurs financiers régionaux, les directeurs régionaux et les concessionnaires des banques mondiales de Plan. Le poste veille à ce que les plus de 50 pays disposent quotidiennement d’un financement en espèces adéquat tout en surveillant les budgets.
La personne
Avec une bonne maîtrise des connaissances en comptabilité, vous devez être un comptable pleinement/partiellement qualifié ou étudier vers CIMA/ACCA/ACT/ACA. Vous aurez une excellente connaissance pratique du secteur bancaire international et une connaissance approfondie des opérations de change et de la banque d’investissement. Vous devrez posséder de solides compétences analytiques et la capacité de résoudre les problèmes et les risques. Vous posséderez également des compétences avancées sur Excel.
Veuillez suivre ce lien pour un profil de rôle complet : Description du poste d’agent de trésorerie.docx
Emplacement : Ce rôle sera idéalement basé au Royaume-Uni, employé par le hub mondial de Plan International basé à Woking, Surrey. Cependant, d’autres endroits où Plan International dispose d’un bureau* pouvant employer au nom du Hub mondial et où vous disposez du droit préexistant de travailler et de vivre peuvent être pris en considération. Un poste hybride ou entièrement à distance sera considéré pour ce poste.
Type de rôle : Permanent
Rattaché à : Directeur de la Trésorerie
Salaire : Nous serons heureux de divulguer le salaire et les avantages sociaux applicables aux candidats dans le cadre de ce processus. Cependant, veuillez noter que le salaire et les avantages sociaux seront fixés en fonction de votre emplacement et qu’il est donc impossible d’inclure tous les détails ici. Cependant, au Royaume-Uni, cela représenterait environ 30 000 £ .
Date de clôture : 16 avril 2024
*Lieux applicables : Australie, Bangladesh, Belgique, Bénin, Bolivie, Brésil, Burkina Faso, Cambodge, Cameroun, Canada, République centrafricaine, Chine, Colombie, Danemark, République dominicaine, Équateur, Égypte, El Salvador, Éthiopie, Finlande, Ghana, Guatemala, Guinée, Guinée-Bissau, Haïti, Honduras, Hong Kong, Indonésie, Irlande, Jordanie, Kenya, Corée, Laos, Liban, Libéria, Malawi, Mali, Mozambique, Myanmar, Népal, Nicaragua, Niger, Nigeria, Norvège , Paraguay, Pérou, Philippines, Rwanda, Sénégal, Sierra Leone, Soudan du Sud, Espagne, Soudan, Suède, Suisse, Tanzanie, Thaïlande, Timor-Leste, Togo, Ouganda, Royaume-Uni, Vietnam, Zambie, Zimbabwe
L’égalité, la diversité et l’inclusion sont au cœur même de tout ce que Plan International défend.
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