Plan International est une organisation humanitaire et de développement indépendante à but non lucratif qui fait progresser les droits des enfants et l’égalité pour les filles.
L’ONG internationale PSI recrute 02 stagiaires pour ce poste (05 Mai 2023)
POSTE 1 : Conseiller Technique – Inclusion Financière
Responsabilités
- Engager les groupes de femmes sur l’inclusion financière.
- Développer la capacité des groupes sur la gestion financière, la comptabilité, la gestion des affaires, la mise en réseau avec les institutions financières, la gestion des prêts et de l’épargne, la préparation du plan d’affaires et l’utilisation des outils financiers.
- Fournir des informations pour les activités hebdomadaires et mensuelles.
- Respecter les droits et la dignité des personnes tout en représentant Plan International dans la communauté.
- Établir et maintenir de bonnes relations de travail avec les parties prenantes (chefs traditionnels, chefs religieux, responsables gouvernementaux et autres acteurs) dans les communautés adjacentes.
- Soutenir le suivi des activités et répondre aux commentaires des bénéficiaires.
- Assurer le leadership technique des chefs de projet, des gestionnaires et des coordonnateurs mettant en œuvre des programmes d’inclusion financière .
- Diriger l’élaboration et la diffusion de la stratégie d’inclusion financière ; élaborer, diriger et gérer la conception de programmes de qualité ; développer et tester des outils utilisables sur le terrain.
- Contribuer également à améliorer les systèmes opérationnels, le renforcement des capacités internes (y compris le mentorat du personnel formé aux recherches liées à l’inclusion financière.
-
Diriger le développement et la mise en œuvre de toutes les activités de formation à l’inclusion financière du projet, en garantissant la plus haute qualité de norme.
- Garantir le principe de sécurité et de confidentialité des données des bénéficiaires.
- Contribuer à la recherche de projets et soutenir les processus de suivi et d’évaluation.
- Travailler avec le chef de projet pour développer et diffuser régulièrement du matériel de gestion des connaissances.
- Soutenir le chef de projet pour identifier et célébrer les journées de campagne et d’événements liés à l’inclusion financière.
- Participer au suivi conjoint des démarches d’inclusion financière avec le Gouvernement et les autres partenaires.
- Soutenir le chef de projet dans l’identification, la diffusion et la résolution des obstacles aux résultats des programmes d’inclusion financière.
- Fournir un soutien technique aux activités des partenaires pour assurer la cohérence avec les objectifs d’inclusion financière.
- Fournir un rapport hebdomadaire sur les activités mises en œuvre. Cela comprendra les principales réalisations, les défis, les leçons apprises et le soutien de suivi nécessaire de la part du superviseur.
- Contribuer à la rédaction du rapport technique sous la coordination du chef de projet.
- Soutenir les plaidoyers réguliers auprès des parties prenantes locales pour améliorer et maintenir l’adhésion et les opérations du projet.
- Soutenir l’établissement et le maintien de bonnes relations de travail avec les acteurs étatiques concernés, les autorités gouvernementales locales et les autres parties prenantes.
- Assumer toute autre responsabilité assignée par le gestionnaire de projet.
Expertise technique, compétences et connaissances
Qualifications et expérience
- 4 à 6 ans d’expérience dans la fourniture d’un soutien technique à des projets d’inclusion financière au Nigeria
- Formation universitaire en sciences sociales ou cours lié aux études de développement. Un diplôme d’études supérieures tel que MPhil, MSc dans un domaine connexe sera un avantage supplémentaire.
- Une expérience de travail dans des projets de développement / humanitaires financés par des donateurs bilatéraux / multi-bailleurs serait un plus.
- Une expérience dans l’utilisation d’approches d’inclusion financière dans les communautés sera un plus.
- Une histoire d’implication productive avec des partenaires locaux, y compris du gouvernement, des chefs traditionnels et de la société civile
- Connaissances et expérience démontrées dans la mobilisation et l’engagement communautaires sur des projets liés à l’inclusion financière.
- Connaissance démontrée de la programmation transformatrice en genre
- Compétences démontrées en résolution de problèmes, expérience de collaboration, créativité et volonté d’innover
- Expérience de travail avec plusieurs donateurs
- Expérience de la rédaction de rapports de projet et du suivi de l’avancement du projet
- Excellentes compétences en anglais écrit et parlé
- Connaissance de la (des) langue (s) nigériane (s) locale (s) préférée (s) mais non requise
Compétences et connaissances
- Compétences financières et administratives de base
- Communique clairement et efficacement en fonction du public
- Posséder de bonnes compétences en rédaction de rapports
- Passion pour l’apprentissage et le développement.
- Bonnes compétences en informatique.
- Joueur d’équipe
POSTE 2 : Conseiller technique – Violence Basée sur le Genre
Responsabilités
- Fournir un leadership technique au chef de projet et à l’équipe de mise en œuvre des programmes GSEI.
- Diriger le développement et la diffusion de toute la stratégie liée à GESI ; élaborer, diriger et gérer la conception de programmes de qualité ; développer et tester des outils utilisables sur le terrain.
- Contribuer à améliorer également les systèmes opérationnels, le renforcement des capacités internes (y compris le mentorat du personnel formé aux recherches liées au GESI.
- Diriger le développement et la mise en œuvre de toutes les activités de formation GESI sur le projet, en garantissant la plus haute qualité de standard.
- Engagement de tous les bénéficiaires cibles sur la prévention de la violence basée sur le genre.
- Fournir des informations pour les activités hebdomadaires et mensuelles.
- Respecter les droits et la dignité des personnes tout en représentant Plan International dans la communauté.
- Soutenir le suivi des activités et répondre aux commentaires des bénéficiaires.
-
Contribuer à la recherche de projets et soutenir les processus de suivi et d’évaluation.
- Travailler avec le gestionnaire de projet pour développer et diffuser régulièrement du matériel de gestion des connaissances.
- Soutenir le chef de projet pour identifier et célébrer les journées de campagne et d’événement liées à GESI.
- Participer au suivi conjoint des initiatives GESI avec le Gouvernement et les autres partenaires.
- Travailler avec les agents de projet GESI pour s’assurer que les structures communautaires ont les connaissances techniques GESI requises.
- Soutenir le responsable de l’égalité des sexes et de l’inclusion sociale du bureau de pays dans l’identification, la diffusion et la résolution des obstacles liés au genre aux résultats de la programmation GESI.
- Garantir le principe de sécurité et de confidentialité des données des bénéficiaires.
- Fournir un soutien technique aux activités des partenaires pour assurer la cohérence avec les objectifs de GESI.
- Contribuer à la rédaction du rapport technique sous la coordination du chef de projet.
- Soutenir les plaidoyers réguliers auprès des parties prenantes locales pour améliorer et maintenir l’adhésion et les opérations du projet.
- Soutenir l’établissement et le maintien de bonnes relations de travail avec les acteurs étatiques concernés, les autorités gouvernementales locales et les autres parties prenantes.
Expertise technique, compétences et connaissances
Qualifications et expérience
- 4 à 6 ans d’expérience dans l’assistance technique aux projets liés à GESI au Nigeria
- Formation universitaire en sciences sociales ou cours lié aux études de développement. Un diplôme d’études supérieures tel que MPhil, MSc dans un domaine connexe sera un avantage supplémentaire.
- Une expérience de travail dans des projets de développement / humanitaires financés par des donateurs bilatéraux / multi-bailleurs serait un plus.
- Une expérience dans l’utilisation des méthodologies d’égalité des sexes et d’inclusion sociale dans les communautés sera un plus.
- Une histoire d’implication productive avec des partenaires locaux, y compris du gouvernement, des chefs traditionnels et de la société civile
- Connaissances et expérience démontrées dans la mobilisation et l’engagement communautaires sur des projets liés à GESI.
- Connaissance démontrée de la programmation transformatrice en genre
- Compétences démontrées en résolution de problèmes, expérience de collaboration, créativité et volonté d’innover
- Expérience de travail avec plusieurs donateurs
- Expérience en rédaction/contribution aux rapports de projet et au suivi de l’avancement du projet
- Excellentes compétences en anglais écrit et parlé
- Connaissance de la (des) langue (s) nigériane (s) locale (s) préférée (s) mais non requise
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POSTE 3 : Conseiller Technique – Innovation et Partenariat
Responsabilités
- Assurer le leadership technique des chefs de projet et du personnel mettant en œuvre les programmes d’innovation et de partenariat.
- Diriger l’élaboration et la diffusion de la stratégie liée à l’innovation et au partenariat ; élaborer, diriger et gérer la conception de programmes de qualité ; développer et tester des outils utilisables sur le terrain.
- Contribuer également à améliorer les systèmes opérationnels, le renforcement des capacités internes (y compris le mentorat du personnel formé aux recherches liées à l’innovation et au partenariat.
- Diriger le développement et la mise en œuvre de toutes les activités de formation en innovation et partenariat sur le projet, en garantissant la plus haute qualité de norme.
- Engagement avec des groupes de femmes sur l’innovation et le partenariat .
- Développer la capacité des groupes sur l’identification de nouvelles stratégies, le développement de nouvelles façons de faire des affaires, comment échanger des idées au sein des groupes, les méthodes de formation de partenariat avec d’autres groupes et rassembler les leçons apprises dans des plans d’action et l’engagement d’autres partenaires pour l’alliance et collaboration.
- Fournir des informations pour les activités hebdomadaires et mensuelles.
- Respecter les droits et la dignité des personnes tout en représentant Plan International dans la communauté.
- Établir et maintenir de bonnes relations de travail avec les parties prenantes (chefs traditionnels, chefs religieux, responsables gouvernementaux et autres acteurs) dans les communautés adjacentes.
-
Soutenir le suivi des activités et répondre aux commentaires des bénéficiaires.
- Contribuer à la recherche de projets et soutenir les processus de suivi et d’évaluation.
- Travailler avec le chef de projet pour développer et diffuser régulièrement du matériel de gestion des connaissances.
- Participer au suivi conjoint des initiatives d’innovation et de partenariat avec le gouvernement et d’autres partenaires.
- Garantir le principe de sécurité et de confidentialité des données des bénéficiaires.
- Soutenir le chef de projet pour identifier et célébrer les campagnes et les journées d’événements liées à l’ensemble du projet.
- Travailler avec les agents de projet pour s’assurer que les structures communautaires possèdent les connaissances techniques requises en matière d’innovation et de partenariat.
- Fournir un soutien technique aux activités des partenaires pour assurer la cohérence avec les objectifs d’innovation et de partenariat.
- Contribuer à la rédaction du rapport technique sous la coordination du chef de projet.
- Soutenir les plaidoyers réguliers auprès des parties prenantes locales pour améliorer et maintenir l’adhésion et les opérations du projet.
- Soutenir l’établissement et le maintien de bonnes relations de travail avec les acteurs étatiques concernés, les autorités gouvernementales locales et les autres parties prenantes.
- Assumer toute autre responsabilité assignée par le gestionnaire de projet.
Expertise technique, compétences et connaissances
Qualifications et expérience
- 4 à 6 ans d’expérience dans l’assistance technique à des projets liés à l’innovation et au partenariat au Nigeria
- Formation universitaire en sciences sociales ou cours lié aux études de développement. Un diplôme d’études supérieures tel que MPhil, MSc dans un domaine connexe sera un avantage supplémentaire.
- Une expérience de travail dans des projets de développement / humanitaires financés par des donateurs bilatéraux / multi-bailleurs serait un plus.
- Une expérience dans l’utilisation des méthodologies d’innovation et de partenariat dans les communautés sera un plus.
- Une histoire d’implication productive avec des partenaires locaux, y compris du gouvernement, des chefs traditionnels et de la société civile
- Connaissances et expérience démontrées dans la mobilisation communautaire et l’engagement sur l’innovation et le partenariat.
- Compétences démontrées en résolution de problèmes, expérience de collaboration, créativité et volonté d’innover
- Expérience de travail avec plusieurs donateurs
- Expérience de la rédaction de rapports de projet et du suivi de l’avancement du projet
- Excellentes compétences en anglais écrit et parlé
- Connaissance de la (des) langue (s) nigériane (s) locale (s) préférée (s) mais non requise
