L’ONG People in Need recrute pour ce poste (26 Juillet 2022)

People in Need (PIN) est une ONG tchèque qui fournit des secours et de l’aide au développement dans plus de 20 pays à travers le monde. Créée en 1992, PIN est devenue la plus grande organisation de ce type en Europe centrale, fournissant des secours là où ils sont nécessaires et responsabilisant la société civile en République tchèque, en Europe de l’Est, en Afrique et en Asie. People in Need (PIN) est présent en RDC depuis 2008. Avec son bureau principal à Bukavu (Sud-Kivu) et plusieurs bureaux extérieurs, nous avons mis en œuvre des projets axés sur la nutrition, les soins de santé de base, la sécurité alimentaire, l’eau, l’assainissement et l’hygiène, l’éducation et les droits de l’homme dans les provinces du Sud-Kivu et du Maniema.

À propos du rôle :

Sous la supervision directe du directeur de pays, le chef des opérations (HoO) sera chargé de fournir un soutien technique, des conseils et une supervision au département des opérations (logistique et approvisionnement). HoO veillera à ce que les procédures et les processus soient en place, unifiés et conformes aux lignes directrices du NIP et des donateurs. HoO dirige également directement le processus de développement et de renforcement des capacités du personnel dans tous les départements en termes de systèmes et d’opérations.

Fonctions et responsabilités :

• Veiller à ce que les systèmes et les opérations soutiennent la mise en œuvre de la stratégie par pays et à ce que les procédures et les règlements soient mis en œuvre en toute transparence et conformément aux règles des donateurs et des NIP
• Assurer la normalisation des processus/procédures liés aux opérations de logistique et d’approvisionnement
• Contribuer à l’économie globale des programmes nationaux, y compris l’identification des lacunes, des risques financiers et procéduraux et la fourniture de solutions appropriées
• Superviser les budgets logistiques, améliorer la planification des besoins pour les projets en cours et nouveaux en matière de sécurité et de logistique
• Fournir un soutien technique et des conseils aux logisticiens pour assurer des opérations et une coordination efficaces entre la gestion du bureau, la gestion de la flotte et l’approvisionnement, la gestion des stocks et des actifs, y compris les budgets logistiques et la planification
• Gérer l’équipe locale et son renforcement continu des capacités en fonction de plans de développement personnel
• S’assurer que les politiques de soutien clés sont continuellement mises à jour au besoin et adaptées au contexte
• Assurer le respect de la législation, des règles et des réglementations locales en matière de visas, de taxes et de droit du travail
• Superviser le système d’approvisionnement, mettre en œuvre un système d’approvisionnement centralisé, suivre toutes les directives et procédures pertinentes des donateurs et des NIP, et tenir compte des risques de corruption pertinents

Les candidats appropriés pour ce poste doivent posséder:

• Expérience antérieure significative dans la gestion de systèmes, en particulier la logistique
• Expérience de travail au sein d’une organisation humanitaire et/ou de développement, de préférence expérience directe au niveau du programme national (en dehors du pays de résidence)
• Expérience de la gestion et de la supervision d’équipe
• Capacité à travailler dans des conditions difficiles et sous pression
• Solides compétences en coordination, en organisation, en analyse critique et en résolution de problèmes
• Excellentes compétences en communication, y compris l’anglais et l’Français parlés et écrits couramment
• Connaissances informatiques, connaissance avancée de MS Excel, expérience de travail avec des logiciels comptables et économiques
• Diplôme universitaire de préférence en finance / économie, logistique, administration publique, droit ou une discipline connexe
• Une expérience de la gestion financière de projets est un atout

People in Need offre :

• Salaire basé sur l’échelle salariale du NIP, l’expérience et l’ancienneté, et les indemnités journalières
• Allocation de logement
• 25 jours de congés payés par an ainsi que des jours fériés nationaux supplémentaires en fonction du droit du travail de la RDC
• Deux fois par an, 2 jours de congé R&R payés avec une contribution supplémentaire de 500 USD chacun
• Remboursement des frais de voyage avec voyage dans le pays de résidence tous les 6 mois de travail terminé
• Remboursement des frais de visas et de vaccinations; assistance à la procédure de demande de visa
• Service d’assistance médicale et consultation psychologique disponibles en ligne
• ISOS Assurance maladie voyage