L’ONG PATHFINDER INTERNATIONAL recrute pour ce poste (28 Novembre 2023)

Présentation de Pathfinder :

Pathfinder International est animé par la conviction que tous les individus, quel que soit l’endroit où ils vivent, ont le droit de décider s’ils veulent avoir des enfants et quand, d’exister sans peur ni stigmatisation et de mener la vie qu’ils choisissent. Depuis 1957, nous travaillons en partenariat avec les gouvernements locaux, les communautés et les systèmes de santé des pays en développement pour éliminer les obstacles aux services essentiels de santé sexuelle et reproductive. Ensemble, nous élargissons l’accès à la contraception, promouvons des grossesses saines, sauvons des vies de femmes et stoppons la propagation de nouvelles infections au VIH, là où le besoin est le plus urgent. Notre travail permet à des millions de femmes, d’hommes et de jeunes de choisir leur propre voie.

Poste : Chargé de programme principal

Rapports : Conseiller technique en planification familiale/santé reproductive

Lieu : De préférence le Burkina Faso, le Burundi, la Côte d’Ivoire, la RDC, l’Éthiopie, le Kenya, le Mozambique, le Nigeria, le Niger, la Tanzanie, le Togo ou l’Ouganda.

Résumé du rôle :  

Pathfinder est actuellement à la recherche de candidats très motivés pour occuper le poste d’agent de programme principal pour le projet MOMENTUM (Moving Integrated, Quality Maternal, Newborn, and Child Health and Family Planning and Reproductive Health), financé par l’USAID, sur la résilience sanitaire intégrée (MIHR). MIHR est dirigé par IMA World Health, avec Pathfinder International, African Christian Health Associations Platform (ACHAP), Cooperative for Assistance and Relief Everywhere (CARE), GOAL USA FUND et JSI Research and Training Institute. MIHR est un projet mondial quinquennal travaillant dans des contextes fragiles pour renforcer la qualité de la santé maternelle, néonatale et infantile (SMNI), la planification familiale volontaire (PF) et la prestation de soins et de services de santé reproductive (SR), afin de réduire, et la mortalité et la morbidité infantiles et accroître la résilience sanitaire des familles, des communautés et des États-nations.

Le responsable de programme principal assurera la gestion de projet et le soutien technique aux programmes nationaux MIHR dirigés par Pathfinder, ainsi qu’au portefeuille de Pathfinder sur le projet MIHR de manière plus large. L’agent principal de programme assurera la gestion globale du programme pendant tout le cycle de vie du projet en établissant ou en soutenant de solides pratiques de gestion de projet et de programme pour garantir des résultats positifs. Pour les pays assignés, cette personne doit comprendre le contexte du pays, la conception technique, la mise en œuvre quotidienne et les résultats du programme et être en mesure de fournir des informations à ce sujet à tout moment. Le responsable principal du programme est chargé de coordonner tous les partenaires du consortium travaillant sur le(s) programme(s) de pays assigné(s), de gérer l’équipe de soutien au pays (CST) pour ce(s) programme(s) de pays et de coordonner les réponses à l’Agence des États-Unis pour le développement international (USAID). ) questions et enjeux concernant la mise en œuvre du programme. Le responsable principal du programme est en contact régulier avec le chef de projet (COP) de chaque pays soutenu, le responsable du soutien national (CSL) du MIHR et d’autres membres du personnel technique et du programme du CST. Le responsable de programme principal fournira également un soutien programmatique et administratif général à Pathfinder pour la mise en œuvre du projet MIHR.

Ce poste devrait contribuer à l’élaboration et au suivi des plans de travail, des budgets et du suivi des dépenses du projet. L’agent principal de programme travaillera également avec une équipe multidisciplinaire et pourra servir de porte-parole des éclaireurs au nom du projet afin de promouvoir les objectifs, les réalisations et les points forts du projet auprès des principales parties prenantes. L’agent principal de programme collaborera avec d’autres membres de l’équipe de projet pour garantir que les livrables répondent aux besoins des populations visées et garantit que l’équipe de projet s’appuie sur des connaissances et des pratiques de pointe dans les domaines de la planification familiale, de la santé reproductive, le genre et la jeunesse.

Ce poste est ouvert aux candidats de tous les pays répertoriés dans cette offre ; cependant, veuillez noter que le candidat sélectionné fera partie d’une équipe largement basée aux États-Unis et devra disposer d’une certaine flexibilité en termes d’horaires pour s’aligner sur les réunions d’équipe et les délais urgents, selon les besoins.

Principales responsabilités:

Mise en œuvre du programme de soutien : 

• Maintenir des communications régulières avec les COP et leur fournir un soutien continu en matière de programme et de gestion pour les programmes nationaux assignés.
• Diriger l’élaboration et la coordination des plans de travail stratégiques et annuels des pays, y compris les visites de cadrage/planification des pays, en mobilisant le personnel technique, des programmes, du suivi, de l’évaluation, de la recherche et de l’apprentissage (MERL) et des équipes financières et en guidant leurs contributions.
• Surveiller la mise en œuvre du programme et l’achèvement des livrables par rapport aux plans de travail approuvés.
• Faciliter les réunions régulières de l’équipe de soutien au pays (CST) et les mises à jour par l’équipe de soutien au pays et les membres de l’équipe de pays.
• Coordonner/compiler les contributions du CST aux rapports narratifs trimestriels et annuels ainsi qu’à d’autres rapports techniques pertinents.
• Préparer et faciliter les réunions d’examen du programme de pays au siège du MIHR.
• Identifier les principales lacunes en matière de connaissances et les besoins de l’équipe pays et coordonner avec les équipes du siège, y compris l’équipe de gestion des connaissances (KM), pour répondre à ces besoins.
• Collaborer avec les équipes de terrain pour préparer des rapports techniques et programmatiques de routine, y compris des rapports trimestriels et semestriels, des newsletters, des sites Web et des communiqués de presse.
• Veiller à ce que les thèmes clés, les innovations et les apprentissages pertinents du MIHR soient inclus dans les plans de travail et appliqués dans la mise en œuvre du programme et que l’apprentissage soit documenté et partagé avec le siège du MIHR.
• Travailler en collaboration avec les conseillers techniques de l’équipe de soutien aux pays pour garantir que l’assistance technique et les voyages d’assistance technique à court terme (STTA) sont coordonnés et bien alignés sur les besoins du programme et conformes aux procédures établies.

Gestion financière :

•  Tenezle responsable du support pays informé des problèmes de financement ou de partenariat qui ne peuvent pas être résolus et travaillez avec lui pour les résoudre.
• Collaborez avec le personnel financier pour développer, surveiller et analyser les dépenses par rapport au budget et soumettre régulièrement des rapports de pipeline et de régularisations au Premier.
• Assurez-vous que les projections budgétaires du projet sont exactes et que les dépenses sont correctement suivies. Veiller à ce que les directives pertinentes en matière de gestion financière soient respectées.

• Gérer le processus de passation des marchés, en servant de personne-ressource pour les programmes nationaux.

Gestion des connaissances :

• Coordonner avec le MERL et les équipes de pays pour élaborer et soumettre des plans de gestion des performances (PMP) et surveiller les données du programme pour éclairer les performances du programme par rapport aux livrables et aux objectifs attendus, comme indiqué dans le PMP.
• Soutenir les pays dans les efforts de partage des connaissances, notamment en adaptant les orientations, en développant des produits de connaissances à l’aide de modèles et d’autres outils fournis par les équipes de gestion des connaissances et de communication, et en envoyant les produits de connaissances développés par les programmes nationaux à l’équipe de gestion des connaissances pour diffusion interne.
• Organiser des réunions régulières d’examen et de coordination du MIHR/HQ, le cas échéant.

Gestion du personnel :

• Surveiller et soutenir le processus de recrutement du personnel de terrain du MIHR.
• Résoudre de manière proactive les problèmes à mesure qu’ils surviennent, y compris ceux liés à la mise en œuvre du programme, aux ressources humaines, à la gestion, aux finances, aux subventions, à la coordination des partenaires, etc.
• Travailler en étroite collaboration et encadrer le coordonnateur de programme (PC).

Opérations techniques :

• Rédiger les sections techniques assignées des propositions et des rapports de projet pour les donateurs.
• Examiner et fournir des commentaires sur le contenu des notes techniques, des publications et des résumés.
• Gérer l’alignement des plans de travail du projet, y compris les plans de suivi et d’évaluation, avec les objectifs du projet et les exigences des donateurs.
• Fournir un soutien technique aux programmes nationaux, y compris un soutien lié à la mise en œuvre du programme, aux ressources humaines, à la gestion, aux finances, aux subventions, à la coordination des partenaires, etc.

Développement commercial :

• Contribuer aux propositions de Pathfinder, selon les besoins, y compris les réponses aux offres concurrentielles. Contribution à la conception des programmes, aux plans de dotation en personnel, à l’alignement du plan de travail et du budget, au respect des directives des donateurs et des RFA, le cas échéant, et à d’autres tâches assignées.

• Assurer la liaison avec l’équipe de proposition technique pour assurer l’alignement entre le récit technique et le budget.

Formation et expérience professionnelle requises :

• Baccalauréat en gestion, santé publique, commerce, marketing, sciences sociales ou discipline connexe.
• 7 ans d’expérience dans le domaine du développement international, de préférence dans la mise en œuvre de programmes dans les pays en développement.
• 7 ans d’expérience internationale à but non lucratif
• Maîtrise du français et de l’anglais.
• Système de santé publique spécifique au pays : compréhension de base des systèmes de santé publique des pays.
• Santé et droits sexuels et reproductifs : Connaissance de base des principes, droits, pratiques et services en matière de contraception et de santé reproductive, y compris les stratégies et indicateurs de programme, et les derniers développements dans le domaine.
• Opérations et développement de programmes : compétences intermédiaires dans la mise en œuvre et la gestion des opérations de programmes de santé mondiale dans les pays en développement.
• Développement de propositions : compétences de base dans les tâches liées à la gestion de projet dans le cadre de l’élaboration de propositions, du concept à la proposition complète.
• Opérations et gestion financière : Connaissance de base des opérations et de la gestion financière dans les pays en développement.
• Compétences en présentation : Capacité à faire des présentations sur les résultats/produits à diverses parties prenantes.
• Relations communautaires : compétences intermédiaires pour faciliter les relations de travail entre les équipes de projet, les donateurs, les partenaires, les représentants du gouvernement et les communautés.

Compétence et expérience professionnelle souhaitées :

• Expérience avec des projets financés par l’USAID
• Expérience en conception de projets
• Expérience de vie ou de travail dans des pays en développement qui aide à comprendre le contexte du programme, les réalités du terrain et les besoins techniques.
• Maîtrise en gestion, santé publique, commerce, marketing, sciences sociales ou discipline connexe

Les autres informations: 

Technologie à utiliser :

• Utilise un téléphone portable et de bureau, un ordinateur portable ou un ordinateur de bureau.

Exigences de voyage :

• Déplacement requis (20 % ou moins)

Procédure de candidature / Comment postuler :

• Les candidats intéressés sont priés d’inclure les coordonnées d’au moins 3 références dans leur curriculum vitae.
• Veuillez soumettre votre candidature via ce site Web au plus tard 11 décembre 2023

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