Pathfinder International est motivé par la conviction que toutes les personnes, où qu’elles vivent, ont le droit de décider si et quand avoir des enfants, d’exister à l’abri de la peur et de la stigmatisation et de mener la vie qu’elles choisissent. Depuis 1957, nous travaillons en partenariat avec les gouvernements locaux, les communautés et les systèmes de santé des pays en développement pour éliminer les obstacles aux services essentiels de santé sexuelle et reproductive. Ensemble, nous élargissons l’accès à la contraception, promouvons des grossesses saines, sauvons la vie des femmes et stoppons la propagation de nouvelles infections à VIH, partout où le besoin est le plus urgent. Notre travail permet à des millions de femmes, d’hommes et de jeunes de choisir leur propre voie.
Agent de développement des affaires
Description
L’agent BD fournit un soutien BD au portefeuille de Pathfinder sous la supervision d’un responsable BD pour la région. Ces deux postes travaillent en étroite collaboration pour 1) soutenir tous les pays de présence Pathfinder dans la région dans leur positionnement et saisir des opportunités stratégiquement alignées et 2) soutenir l’expansion stratégique de l’organisation dans les pays non présents. L’agent BD aide à guider le nouveau cycle de vie de l’entreprise, soutient le renforcement des capacités en matière de développement des affaires dans la région, soutient l’élaboration de propositions et gère les principaux systèmes BD internes. Ce rôle travaille avec les programmes, le MEL, les ressources humaines, les finances, les contrats et d’autres unités commerciales pour gérer les propositions en direct et soutenir d’autres efforts de renforcement des capacités.
Processus d’élaboration de propositions
Prend en charge le processus d’élaboration de propositions de Pathfinder en aidant à l’élaboration de réponses aux appels d’offres concurrentiels pour les subventions du gouvernement, des fondations et des entreprises.
Révise et édite les propositions techniques.
Aide à l’élaboration de plans de gestion et de dotation en personnel pour les propositions de projets.
S’assure que les propositions de coûts sont conformes aux propositions techniques et respectent les réglementations des donateurs et les directives RFA.
Soutien au positionnement et à la capture
Prend en charge le positionnement et la capture dans la région de l’Afrique orientale et australe à la fois au niveau du portefeuille et au niveau des pays.
Soutient le développement de relations régionales clés par le biais d’engagements.
Donne des conseils sur les opportunités de visibilité stratégique pour l’organisation dans la région.
Recherche de programmes et de donateurs
Aide à conceptualiser et à coordonner les activités de développement de programmes.
Aide à mener des activités de recherche et de conception de programmes.
Identifie et explore en permanence de nouveaux donateurs potentiels et des opportunités de financement pour les subventions restreintes et non restreintes.
Suivi des subventions et rapports
Travaille avec les équipes de pays, les programmes, les contrats et les finances pour suivre les progrès des subventions, tant programmatiques que financières, afin de s’assurer que les attentes et les exigences des donateurs sont satisfaites.
Partenariats
Utilise les contacts et les relations avec des organisations externes pour identifier les opportunités de partenariat.
Aide aux négociations de partenariat avec des organisations internationales et locales, à l’élaboration des cahiers des charges (SOW) et à la révision des accords d’équipe.
Renforcement des capacités de la DB
Soutient le développement des principales capacités de développement des entreprises dans la région de l’Afrique orientale et australe.
Soutient la mise en œuvre des efforts formels et informels de renforcement des capacités en partenariat avec le responsable BD et d’autres membres de l’équipe BD
Formation minimale et expérience de travail :
Baccalauréat en santé publique, en communication, en marketing, en affaires ou dans un domaine connexe, ou une combinaison d’études et d’expérience qui donne les compétences minimales requises.
4 ans d’expérience dans le domaine de la BD.
Expérience de travail avec une organisation multinationale.
Formation et expérience de travail préférées :
Expérience de vie ou de travail dans les pays d’opération Pathfinder qui aide à comprendre le contexte du programme, les réalités du terrain et les besoins techniques.
Expérience avec Raiser’s Edge ou d’autres systèmes de gestion de la relation client (CRM) et base de données des donateurs.
Maîtrise du portugais
Compétences/Attributs :
Applications PC : Connaissance avancée de MS Outlook, MS Word.
Services de santé et de droits sexuels et reproductifs : Connaissance des principes, pratiques et services de planification familiale et de santé reproductive, y compris les stratégies et indicateurs de programme.
Analyse et bon jugement : Compétences avancées en analyse et en dépannage. Capacité à porter des jugements judicieux. Capacité d’améliorer les processus, de promouvoir l’excellence et de faire preuve d’exactitude et de minutie.
Langues : Aptitude avérée à écrire, lire et parler en français et en anglais à des niveaux professionnels.
Communication : Compétences avancées en communication orale et écrite en utilisant différentes formes de médias. Capacité à traduire des concepts complexes à des individus à tous les niveaux. Capacité à parler d’une gamme de problèmes techniques qui peuvent être en dehors du domaine d’expertise de l’individu.
Passion pour les services de santé sexuelle et reproductive : engagement envers la planification familiale, les services de santé reproductive, les services de santé maternelle et infantile et l’éradication des pratiques traditionnelles néfastes
Compétences d’influence et de service à la clientèle : capacité d’influencer en utilisant des compétences diplomatiques avec les principales parties prenantes. Compétences avancées en service à la clientèle.
Organisation, planification et multitâche : Compétences avancées en organisation et en planification, en planification de projet et en gestion. Capacité avérée à établir des priorités, à respecter les délais et à effectuer plusieurs tâches avec un minimum de supervision. Aptitude avérée à coordonner des activités.
Autogestion et travail d’équipe : capacité à travailler de manière indépendante ou en tant que membre de l’équipe, capacité à être minutieux et toujours précis, capacité à gérer efficacement le stress dans un environnement en évolution rapide et capacité à apprendre rapidement de nouveaux systèmes, processus et procédures et adapter les pratiques locales aux normes mondiales.
Gestion matricielle : Capacité à s’épanouir dans une organisation matricielle.
Confidentialité : Aptitude avérée à maintenir la confidentialité sur les questions liées au travail.
Les autres informations:
Déplacement requis (jusqu’à 35 %).
Utilise un téléphone cellulaire et de bureau, un ordinateur portable ou un ordinateur de bureau.
Peut aider au processus d’élaboration de propositions sur les efforts majeurs de grande valeur.
Peut aider à représenter Pathfinder auprès des donateurs et des agences extérieures dans différents lieux, certains en partenariat avec la direction technique ou exécutive.
Ce poste peut soutenir des soumissions à l’extérieur de la région, au besoin, compte tenu de la nature matricielle et collaborative de l’équipe de développement des affaires.
Ce format de description de poste se concentre sur les tâches principales du poste et n’est pas destiné à répertorier toutes les tâches ou affectations potentielles. Les fonctions peuvent et vont changer pour répondre aux priorités changeantes du département et de l’organisation.
Qualifications
Éducation
Requis
Baccalauréat ou mieux en santé publique ou dans un domaine connexe.
Expérience
Requis
4 ans : Expérience dans les activités de développement commercial pour une agence multinationale financée par des donateurs
