Département
Aperçu du poste
Le chef de parti adjoint (DCOP) rend compte au chef de parti du projet.
Le DCOP est chargé d’aider le COP à atteindre les objectifs techniques du projet, à gérer les ressources financières, à gérer le personnel du programme, à gérer les accords de partenariat, à entretenir de bonnes relations de travail avec les responsables du gouvernement hôte et les partenaires locaux, à gérer les rapports des donateurs et à assurer une prestation de haute qualité des prestations de service.
Il s’agit d’une demande d’emploi générale pour les postes liés au chef de parti adjoint offerts chez Pact. Nous cherchons à recueillir les curriculums vitae de candidats qualifiés ayant un intérêt/une expérience en tant que chef de parti adjoint qui souhaitent travailler chez Pact. Tous les postes sont subordonnés à l’attribution.
Principales responsabilités
Pays Pact travaille actuellement dans :
Afrique de l’Est et de l’Ouest | Afrique australe et francophone | Asie et Eurasie | l’Amérique latine |
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Pact a actuellement deux projets mondiaux, ACHIEVE et Linkages, basés dans les différents pays ci-dessus.
Donors Pact travaille avec sur des projets en cours : USAID, DFID, DOL, PEPFAR, etc.)
Responsabilités clés de base :
- Soutenir la conception et la mise en œuvre d’une programmation technique de haute qualité grâce à des conseils pratiques et à un soutien fondé sur les objectifs stratégiques du programme, conformément aux directives du chef de parti.
- Soutenir la planification du programme, y compris la planification du travail annuel et l’élaboration du budget, notamment en veillant à l’alignement du budget sur les résultats attendus.
- Superviser et encadrer les équipes de programme sur le terrain ainsi que les équipes de soutien et les consultants techniques, au besoin
- Contribuer à l’élaboration des rapports programmatiques et financiers trimestriels et annuels.
- Assurer la conformité avec les politiques et procédures de Pact, les donateurs, le gouvernement américain et les lois, réglementations, politiques et procédures locales.
- Fournir et / ou assurer la fourniture de formations et de mentorat aux partenaires pour renforcer leur capacité de prestation de services techniques et de conformité aux règles et réglementations des donateurs.
- Assurer la liaison avec les partenaires du programme, les parties prenantes et les donateurs selon les besoins.
- Au besoin, épaulez le chef d’équipe, servant à sa place et assumant toutes les responsabilités requises.
Pour les opportunités actuelles de chef de parti adjoint, veuillez cliquer ici.
Exigences de base
Qualifications basées sur des années d’expérience pour le personnel international (par exemple, candidats expatriés et ressortissants de pays tiers) :
- Chef de parti adjoint :
- Possède généralement un baccalauréat et 11 années ou plus d’expérience, dont 5 années d’expérience en supervision, ou une expérience de travail pertinente équivalente ; Diplôme de maîtrise avec 9 ans ou plus d’expérience ; Doctorat avec 7 ans ou plus d’expérience
**Veuillez noter que les qualifications générales basées sur les années d’expérience des candidats locaux peuvent varier selon le bureau de pays et/ou les directives des donateurs**
Ce qu’il faut inclure dans votre CV :
- Dans quels pays avez-vous travaillé ? Une expérience internationale de travail dans des pays et/ou régions où nous avons actuellement des projets est un plus.
- Dans quel domaine est votre expertise, par exemple le développement des capacités, la santé, la gouvernance, etc.
- Langues parlées – la maîtrise des langues des pays et/ou régions dans lesquels nous travaillons est un plus.
- Combien de projets avez-vous géré ?
- Les donateurs avec lesquels vous avez travaillé ou travaillez actuellement.