Oxfam est un mouvement citoyen mondial qui vise à mettre fin à l’injustice de la pauvreté. Cela signifie que nous luttons contre les inégalités qui perpétuent la pauvreté.
POSTE 1 : Responsable des partenariats et du leadership local
Le rôle
La plateforme Afrique d’Oxfam International est à la recherche d’ un responsable des partenariats et du leadership local pour soutenir la direction technique et la haute direction du pays dans la gouvernance du développement et les stratégies de résilience pour WASH et ii) travailler avec le GHT pour fournir un soutien d’intervention d’urgence aux programmes de pays et aux régions pour s’assurer qu’ils sont prêts à répondre aux besoins de santé publique de manière opportune et efficace. Le lavage à Oxfam inclut la santé publique
Oxfam en Afrique cherche à faire avancer davantage notre parcours de changement organisationnel vers des partenariats plus équitables, décolonisés et fondés sur des principes et un soutien au leadership local. Le responsable du partenariat et du leadership local (PLLL) jouera un rôle clé dans la réalisation de cette mission, en développant et en dirigeant les processus stratégiques et opérationnels nécessaires pour aider à réaliser ce changement indispensable. En tant que tel, le PLLL assurera l’institutionnalisation et l’affinement des méthodes de travail du partenariat, des stratégies de partenariat, des processus et des directives, et gérera les risques potentiels qui peuvent découler de la méthode de travail du partenariat dans les différents contextes d’Oxfam en Afrique.
Qui nous recherchons
- Connaissance et expérience éprouvées de la portée, de la négociation, de la création et de la gestion de partenariats avec divers acteurs de la société civile, publics et privés, y compris des coalitions, des consortiums et des réseaux, et du soutien au leadership local, idéalement en Afrique.
- Expérience substantielle dans l’application des principes de partenariats et le soutien à la transformation des organisations pour respecter le Grand Bargain, la Charte pour le changement et/ou des engagements similaires en matière de partenariat et de leadership local.
- Expérience avérée de travail avec des organisations internationales dans des contextes de conflit ou de crise, en soutenant les rôles, le travail et le leadership des OSC/ONG locales ou nationales.
- Expérience des approches dirigées par des partenaires en matière de programmation, d’influence et de fourniture de conseils spécialisés dans ce domaine.
- Expérience de collaboration et de partenariat avec les autorités nationales, régionales et locales.
- Bonnes compétences en communication et capacité à faciliter le processus de réflexion et d’apprentissage, à saisir et à diffuser l’apprentissage.
- La maîtrise (C2) de l’anglais est essentielle, la capacité à bien communiquer (B2) en français est essentielle.
Ce que nous offrons
Chez Oxfam, nous pensons que chaque aspect de notre travail peut aboutir à un résultat positif. Si vous partagez la même opinion, ainsi que la capacité à relever les défis impliqués, ce rôle offre un potentiel d’épanouissement personnel immense – ainsi que des opportunités exceptionnelles pour développer votre carrière.
Oxfam s’engage à fournir une rémunération équitable et à offrir un environnement de travail flexible et favorable
comment s’inscrire
Veuillez télécharger un CV à jour et une lettre de motivation, expliquant clairement votre aptitude par rapport aux critères essentiels de la description du poste .
Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés, généralement dans les 2 semaines suivant la date de clôture.
POSTE 2 : Conseiller Wash Oxfam en Afrique
Le rôle
La plateforme Afrique d’Oxfam International est à la recherche d’un conseiller WASH capable de promouvoir l’innovation et l’apprentissage au sein d’Oxfam en Afrique, en fournissant une capacité stratégique pour la conception et la mise en œuvre de programmes WASH de qualité à la fois pendant les interventions WASH d’urgence et de développement.
Cela implique i) de soutenir la direction technique et la haute direction du pays dans le développement des stratégies de gouvernance et de résilience pour WASH et ii) de travailler avec le GHT pour fournir un soutien d’intervention d’urgence aux programmes de pays et aux régions afin de s’assurer qu’ils sont prêts à répondre aux besoins de santé publique en temps opportun et façon efficace. Le lavage à Oxfam inclut la santé publique
Nous recherchons une personne avec
- Master en eau et assainissement, ingénierie, santé publique ou préventive, sciences sociales ou expérience et formation techniques équivalentes
- Expérience pratique substantielle de la programmation de l’eau et de l’assainissement dans plusieurs pays en développement, y compris une expérience significative dans des contextes d’urgence complexes
- Expérience dans la programmation intégrée de santé publique (combinant l’eau et l’assainissement avec la promotion de la santé publique) et une compréhension démontrée des approches et méthodologies de promotion de la santé, de l’engagement communautaire
- Expérience dans l’évaluation et la conception de programmes d’urgence et de résilience
- Expérience dans la prestation de formations et le développement des capacités du personnel et des partenaires. Capacité à assumer un rôle de coaching et de mentorat
- Expérience démontrée de l’intégration des questions de genre dans les activités de santé publique
- Expérience dans l’application de méthodologies basées sur le marché aux interventions WASH / santé publique
- Diplomatie, tact et sens de la négociation : capacité démontrée à utiliser une gamme de styles et à travailler avec un large éventail de personnes
- Capacité à bien travailler sous pression et en réponse à des besoins en évolution rapide
- La maîtrise de l’anglais écrit et parlé est essentielle et d’autres langues, en particulier le français, sont hautement souhaitables.
- Volonté de voyager jusqu’à 30% du temps
- Une expérience antérieure en Afrique et avec des programmes de développement est préférable
- Compétences démontrables en coaching et en renforcement des capacités, en particulier dans un contexte de travail à distance
- Une expérience de travail avec un partenariat privé/public serait une valeur ajoutée
Ce que nous offrons
Chez Oxfam, nous pensons que chaque aspect de notre travail peut aboutir à un résultat positif. Si vous partagez la même opinion, ainsi que la capacité à relever les défis impliqués, ce rôle offre un potentiel d’épanouissement personnel immense – ainsi que des opportunités exceptionnelles pour développer votre carrière.
Oxfam s’engage à fournir une rémunération équitable et à offrir un environnement de travail flexible et favorable
comment s’inscrire
Veuillez télécharger un CV à jour et une lettre de motivation, expliquant clairement votre aptitude par rapport aux critères essentiels de la description du poste.
Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés, généralement dans les 2 semaines suivant la date de clôture.
POSTE 3 : Responsable Finances & Subventions
Le rôle
La plate-forme Afrique d’Oxfam International est à la recherche d’ un responsable des finances et des subventions qui veillera à ce que la plate-forme africaine réponde aux conditions des donateurs pour le programme régional et mondial géré par la plate-forme africaine. Il / elle est le point focal pour i) l’financière, des processus et des procéduresdes donateursii)assurer la conformité de la mise en place à la fin d’une gestion des subventions et iii)la proposition de solutions et de processus d’atténuation à la direction est essentielle pour éviter les risques
Veuillez consulter la description de poste pour plus de détails.
Nous recherchons une personne avec
- Baccalauréat en finance ou diplôme connexe.
- Expérience pertinente avérée dans des postes similaires avec des responsabilités similaires.
- Connaissance avérée des systèmes informatisés et expérience démontrable de travail avec des progiciels comptables et des feuilles de calcul informatisés.
- Solide connaissance des logiciels de comptabilité et des réglementations pour les organisations à but non lucratif et des règles et réglementations des donateurs
- Expérience du suivi des budgets et du développement de systèmes.
- Possède de bonnes compétences en communication et maîtrise couramment l’anglais à l’écrit comme à l’oral. La connaissance du français écrit et parlé est un atout.
- Avoir des compétences interpersonnelles, interculturelles et d’équipe bien développées et une capacité avérée à être flexible et sensible dans des situations exigeantes
- Solide esprit d’équipe actif avec une expérience dans un environnement multiculturel.
- Compétences axées sur le détail et la résolution de problèmes.
- Expérience dans la contribution au développement des capacités organisationnelles.
- Expérience dans la liaison avec les communautés, les individus, les OSC et d’autres parties prenantes concernées.
- Aptitude à apprendre rapidement et à partager l’apprentissage avec des collègues et des partenaires.
- Haut niveau d’intégrité et de responsabilité.
- Aptitude avérée à interpréter les procédures et normes financières, à les mettre en pratique et à influencer les autres dans leur mise en œuvre.
- Compétences analytiques et de planification.
- Autogestion, y compris capacité à hiérarchiser sa propre charge de travail et à travailler de manière indépendante et engagement à respecter les délais.
- Expérience de l’élaboration de systèmes de surveillance et d’établissement de rapports.
Ce que nous offrons
Chez Oxfam, nous pensons que chaque aspect de notre travail peut aboutir à un résultat positif. Si vous partagez la même opinion, ainsi que la capacité à relever les défis impliqués, ce rôle offre un potentiel d’épanouissement personnel immense – ainsi que des opportunités exceptionnelles pour développer votre carrière.
Oxfam s’engage à fournir une rémunération équitable et à offrir un environnement de travail flexible et favorable
C omment postuler
Veuillez télécharger un CV à jour et une lettre de motivation, expliquant clairement votre aptitude par rapport aux critères essentiels du profil de poste.
Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés, généralement dans les 2 semaines suivant la date de clôture.
