Qui nous sommes
Oxfam est un mouvement mondial de personnes travaillant ensemble pour mettre fin à l’injustice de la pauvreté.
Une personne sur trois dans le monde vit dans la pauvreté. Oxfam est déterminée à changer ce monde en mobilisant le pouvoir des citoyens contre la pauvreté. Partout dans le monde, Oxfam s’efforce de trouver des moyens pratiques et innovants permettant aux populations de sortir de la pauvreté et de prospérer. Nous sauvons des vies et aidons à reconstruire les moyens de subsistance en cas de crise. Et nous faisons campagne pour que les voix des pauvres influencent les décisions locales et mondiales qui les concernent. Dans tout ce que nous faisons, Oxfam travaille avec des organisations partenaires et aux côtés des femmes et des hommes vulnérables pour mettre fin aux injustices à l’origine de la pauvreté.
POSTE 1 : Responsable du programme et des politiques d’économie juste – Ghana
Arrière-plan
Chez Oxfam au Ghana, nous nous attaquerons aux causes profondes des inégalités sociales et économiques et du pouvoir irresponsable qui viole les droits humains et alimente la pauvreté, l’injustice et la destruction de l’environnement. Nous y parviendrons en travaillant ensemble avec les citoyens et les partenaires pour éliminer les obstacles systémiques qui alimentent les inégalités et la pauvreté. Oxfam s’engage à agir comme une ONG internationale sûre, féministe et dirigée par des partenaires. Nous travaillerons dans des contextes où nous pouvons avoir le plus grand impact, en canalisant nos ressources pour travailler en solidarité avec nos alliés et partenaires, pour façonner des programmes transformationnels et exercer une influence à grande échelle.
Le rôle
Diriger et soutenir les dirigeants du pays dans la réalisation d’une vision consistant à créer le système économique du Ghana simplement en veillant à ce que la participation à la génération de richesses et de revenus et à leur répartition soient équitables entre les sexes, durables sur le plan environnemental et permettent la réalisation des droits de l’homme.
Relevant du responsable des programmes et de l’influence politique et travaillant en étroite collaboration et en collaboration en tant que membre de l’équipe de direction nationale élargie, le rôle sera de diriger et de gérer le programme d’économie juste d’Oxfam au Ghana, ainsi que la stratégie et les plans opérationnels d’influence politique. Le rôle développera et gérera les relations avec les organisations de la société civile, le secteur privé, le gouvernement, les donateurs et d’autres pour obtenir des résultats efficaces dans une approche de partenariat programmatique et transformatrice. Il s’agira notamment de contribuer au renforcement de l’analyse et à la génération de connaissances et d’influence pour des modèles, politiques et pratiques économiques justes dans le cadre des objectifs de justice en matière de ressources naturelles, de justice climatique et de systèmes alimentaires durables.
Représenter Oxfam lors d’événements et de réunions internes et externes, le cas échéant.
La personne (les candidats doivent être citoyens du Ghana ou avoir un statut légal pour travailler au Ghana)
Nous recherchons une personne dynamique et engagée possédant les qualités suivantes :
- Master dans un domaine connexe (développement international, économie, gouvernance des ressources naturelles, études de développement, politiques publiques).
- Préférence pour 5 à 10 ans d’expérience dans une gamme d’organisations à but non lucratif, d’entreprises ou gouvernementales. Une compréhension détaillée de la gestion et du plaidoyer des programmes à but non lucratif est essentielle.
- Expérience significative en matière de haute direction et de gestion dans l’élaboration et la mise en œuvre de programmes et de stratégies d’influence en matière de plaidoyer de haute qualité.
- Expérience de la gestion de programmes et de relations complexes impliquant un large éventail de parties prenantes multiculturelles internes et externes au sein des équipes et des zones géographiques.
- Capacité à développer et à contribuer à des analyses de politique économique et d’économie politique de haut niveau.
- La capacité de « penser politiquement » en comprenant les motivations, les pressions, les dynamiques de pouvoir et les défis auxquels sont confrontés les collègues et les autres acteurs ; et la capacité de générer des stratégies efficaces pour les influencer.
- Capacité à développer et à contribuer à une analyse de haut niveau de la politique économique et des déclarations budgétaires.
- Expérience avérée de réussite dans la représentation d’une organisation auprès de partenaires, d’agences gouvernementales et de fondations privées à un niveau supérieur : à l’échelle nationale et mondiale.
- Capacité démontrable à transmettre des messages complexes de manière appropriée à un public large et diversifié.
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale pour motiver, influencer et négocier.
- Maîtrise de l’anglais.
Notre offre
Chez Oxfam, nous pensons que chaque aspect de notre travail peut conduire à un résultat positif. Si vous partagez la même opinion et avez la capacité de relever les défis impliqués, ce rôle offre un immense potentiel d’épanouissement personnel, ainsi que des opportunités exceptionnelles pour développer votre carrière.
Oxfam s’engage à offrir une rémunération compétitive basée sur une semaine de travail de 40 heures.
Oxfam vise à attirer un mélange diversifié de personnes talentueuses qui partagent nos normes, valeurs et principes, et nous nous engageons à prévenir tout type de comportement indésirable au travail, y compris le harcèlement, l’exploitation et les abus sexuels, ainsi que tout autre type d’abus ou de manque de pouvoir. d’intégrité et de mauvaise conduite financière.
Oxfam s’engage à promouvoir le bien-être des enfants, des jeunes et des adultes. Nous attendons de tout le personnel et des bénévoles qu’ils partagent cet engagement à travers notre code de conduite. Nous accordons une grande priorité à garantir que seuls ceux qui partagent et démontrent nos valeurs soient recrutés pour travailler pour nous.
Remarque : Toutes les offres d’emploi seront soumises à des références satisfaisantes et pourront être soumises à des vérifications de sélection appropriées, qui peuvent inclure des vérifications de casier judiciaire et de financement du terrorisme, ainsi qu’une vérification/références d’intégrité liées à une mauvaise conduite et à des mesures disciplinaires lors d’un emploi antérieur. Veuillez noter qu’Oxfam International participe au Programme inter-agences pour la divulgation des fautes liées aux garanties dans les processus de recrutement au sein du secteur humanitaire et de développement. Dans le cadre de ce programme, si vous avez été employé par un autre membre du programme, nous demanderons à cette organisation des informations sur tout historique de mauvaise conduite, conformément aux termes du programme. Pour plus de détails sur le programme, veuillez cliquer ici
Seuls les candidats sélectionnés seront contactés
Comment s’inscrire:
Si vous pensez que vos qualifications répondent aux exigences, veuillez télécharger votre CV et votre lettre de motivation à jour expliquant votre aptitude par rapport aux critères essentiels du profil d’emploi.
Date de clôture : 11 juin 2024 à 23h59 (GMT)
POSTE 2 : Responsable du développement organisationnel et des ressources humaines – Ghana
Le rôle
Diriger et soutenir les dirigeants du pays dans la promotion et le maintien d’une culture organisationnelle de travail d’équipe, d’engagement envers les valeurs fondamentales d’égalité, de responsabilité, d’autonomisation, de courage, de solidarité et d’inclusion.
Relevant du directeur pays et travaillant en étroite collaboration et en collaboration en tant que membre de l’équipe de direction pays, le rôle dirigera et dirigera Oxfam dans le développement organisationnel et la fonction des ressources humaines du Ghana, en veillant à ce que nous créions et maintenions un environnement de travail productif, favorable et agréable. où chacun travaille avec dévouement pour réaliser la mission et les objectifs établis en tant qu’organisation. Cela comprendra la direction du développement organisationnel et la conception, la mise en œuvre et l’examen de la stratégie de gestion des ressources humaines sont alignés sur les objectifs organisationnels.
Représenter Oxfam lors d’événements et de réunions internes et externes de développement organisationnel et de gestion des ressources humaines, le cas échéant.
La personne (les candidats doivent être citoyens du Ghana ou avoir un statut légal pour travailler au Ghana)
Nous recherchons une personne dynamique et engagée avec les compétences suivantes. :
- Maîtrise dans un domaine connexe (administration des affaires, gestion des ressources humaines, développement organisationnel). Une qualification certifiée de spécialiste des ressources humaines est préférable.
- Préférence pour 10 ans d’expérience dans une gamme d’organisations à but non lucratif, d’entreprises ou gouvernementales. Une compréhension détaillée des fonctions de gestion des ressources humaines et de développement organisationnel des organisations à but non lucratif est essentielle.
- Expérience significative en haute direction et en gestion dans l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies de ressources humaines et de développement organisationnel de haute qualité.
- Expérience de la gestion de processus et de relations complexes en matière de ressources humaines impliquant un large éventail de parties prenantes multiculturelles internes et externes au sein des équipes et des zones géographiques.
- Capacité à développer et à contribuer à une analyse de développement organisationnel de haut niveau.
- La capacité de « penser politiquement » en comprenant les motivations, les pressions, les dynamiques de pouvoir et les défis auxquels sont confrontés les collègues et les autres acteurs ; et la capacité de générer des stratégies efficaces pour les influencer.
- Capacité à développer et à contribuer à une analyse de haut niveau des besoins de formation et de développement du personnel.
- Expérience avérée de réussite dans la représentation d’une organisation auprès de partenaires, d’agences gouvernementales et de fondations privées à un niveau supérieur : à l’échelle nationale et mondiale.
- Capacité démontrable à transmettre des messages complexes de manière appropriée à un public large et diversifié.
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale pour motiver, influencer et négocier.
- Maîtrise de l’anglais.
Notre offre
Chez Oxfam, nous pensons que chaque aspect de notre travail peut conduire à un résultat positif. Si vous partagez la même opinion et avez la capacité de relever les défis impliqués, ce rôle offre un immense potentiel d’épanouissement personnel, ainsi que des opportunités exceptionnelles pour développer votre carrière.
Oxfam s’engage à offrir une rémunération compétitive basée sur une semaine de travail de 40 heures.
comment s’inscrire
Si vous pensez que vos qualifications répondent aux exigences, veuillez télécharger votre CV et votre lettre de motivation à jour expliquant votre aptitude par rapport aux critères essentiels du profil d’emploi.
Date de clôture : 11 Juin 2024 à 23h59 (GMT)
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