Oxfam est un mouvement citoyen mondial qui vise à mettre fin à l’injustice de la pauvreté. Cela signifie que nous luttons contre les inégalités qui perpétuent la pauvreté. Ensemble, nous sauvons, protégeons et reconstruisons des vies. En cas de catastrophe, nous aidons les populations à améliorer leur vie et celle des autres. Nous intervenons dans des domaines comme les droits fonciers, le changement climatique et la discrimination à l’égard des femmes. Nous poursuivrons notre action jusqu’à ce que chaque être humain puisse vivre à l’abri de la pauvreté.
Nous sommes une confédération internationale de 19 organisations (les affiliés) qui, en collaboration avec des partenaires et les communautés locales, mènent un travail humanitaire, de développement et de campagne dans plus de 90 pays.
POSTE 1: un(e) assistant(e) bonne gouvernance et citoyenneté active
Objectif du poste :
- Appuyer la mise en œuvre du projet, dans les aspects de la gouvernance inclusive et l’engagement citoyen dans les trois régions d’intervention ;
- Soutenir la coordination des travaux d’élaboration/révision des plans locaux de développement prenant en compte les analyses de la vulnérabilité dans les zones d’intervention d’Oxfam, notamment dans le suivi du processus et la mise en œuvre de la planification locale, ainsi que le renforcement des capacités des structures de Médiation Sociale ;
- Contribuer au renforcement des capacités des structures locales de développement (les Organes Déconcentrés de l’Etat, les OSC, les municipalités, etc.) intervenant dans l’élaboration et/ou révision des PDL et leur mise en œuvre ;
- Participer à la mise en place d’un cadre inclusif d’organisation interne du travail, d’échanges, de partages des leçons apprises et des bonnes pratiques à l’intérieur et avec les autres partenaires ;
- Contribuer à la redynamisation de la cohésion sociale dans les régions d’intervention du projet ;
- Appuyer la programmation dans la capacitation des partenaires institutionnels et sociaux présents dans la zone du projet.
Hiérarchie : Il (elle) dépend hiérarchiquement du Responsable Programme Terrain Moussoro
Type de contrat : National-CDD
Candidatures : Externe
Durée du contrat : 12 mois
Date limite de dépôt de candidature : 28 mai 2023
Toutes nos activités sont guidées par trois valeurs fondamentales : l’autonomisation, la redevabilité et l’inclusivité. Pour en savoir plus sur nos valeurs consulter le lien suivant : https://www.oxfam.org/fr/comment-nous-luttons-contre-la-pauvrete.
Oxfam entend prévenir tout type de comportement importun au travail, notamment le harcèlement, l’exploitation et les abus sexuels, le manque d’intégrité et les infractions financières, et s’attache à promouvoir le bien-être des enfants, des jeunes et des adultes. Oxfam attend de tous les membres de son personnel et ses bénévoles qu’elles et ils partagent cet engagement en souscrivant à son code de conduite. Nous tenons à ne recruter que des personnes qui partagent et véhiculent nos valeurs.
Remarque : Toutes les offres d’emploi sont subordonnées à l’obtention de références satisfaisantes et pourront faire l’objet de vérifications, notamment des antécédents judiciaires et de toute activité de financement du terrorisme.
La fonction :
Oxfam au Tchad recherche un (e) Assistante BGCA pour la mise en œuvre des activités de son programme à moussoro. Il ou elle sera sous la supervision directe du Responsable Programme Terrain.
Responsabilités / tâches principales :
Bonne gouvernance et gouvernance locale (40%)
- Œuvrer à la restructuration des OSC, la création des cadres de dialogue citoyen et leur engagement social dans la zone d’intervention du projet ;
- Soutenir la définition de la stratégie d’influence des évidences des projets d’Oxfam ;
- Contribuer à la mise en œuvre des activités de plaidoyer et/ou d’influence pour l’élaboration et l’application des règles pour un accès équitable aux ressources naturelles, la participation des femmes aux actions de développement et leur implication dans les cadres et espaces de prise de décision ;
- Contribuer à la promotion du genre par la déclinaison des dimensions transversales et spécifiques dans les zones d’intervention d’Oxfam;
- Appuyer à la création d’un mécanisme participatif d’élaboration et de suivi des politiques publiques de sécurité alimentaire et nutritionnelle et la bonne gouvernance ;
- Appuyer les structures de médiation sociale par le renouvellement des actions axées sur la consolidation de la cohésion sociale.
Développement local (40%) :
- Contribuer à l’exécution, le suivi et l’évaluation des PDL avec les dispositifs de concertation et de dialogue inclusif ;
- Contribuer à la mise en place des cadres de concertation et de gouvernance des PDL dans les Communes récipiendaires ;
- Participer à l’identification les besoins en formation des structures locales et les partenaires de mise en œuvre et transmettre à la hiérarchie ;
- Contribuer à la promotion de la gouvernance locale par les actions de formation, de création des cadres de concertation et de dialogue, et l’accompagnement structuré des OSC ;
- Appuyer l’organisation des Tables Rondes sur diverses problématiques telles que l’accès durable aux ressources naturelles dans les zones d’intervention, la prise en compte des populations vulnérables et les couches marginalisées dans les plans de développement locaux, la cohésion sociale et gestion foncière, etc. ainsi que le suivi de la mise en œuvre des différentes recommandations.
Apports théoriques et méthodologiques (20%)
- Contribuer aux travaux de recherche et/ou d’étude commandités par Oxfam ;
- Contribuer à l’identification des besoins en renforcement des capacités des partenaires (structures locales de développement) et à l’exécution de l’agenda ;
- Faire des propositions théoriques et méthodologiques dans la production et l’innovation des approches de mise en œuvre des activités à la hiérarchie.
Autres :
- Adhérer aux principes et valeurs d’Oxfam (https://www.oxfam.org/fr/comment-nous-luttons-contre-la-pauvrete), les respecter et promouvoir la justice de genre et les droits des femmes (https://policy-practice.oxfam.org.uk/our-work/gender-justice#855afbea-dfa4-4084-a924-2e7d160e8a85).
- Comprendre les principes de l’équité, de la diversité, de l’égalité des genres, de la sécurité des enfants et de la santé et du bien-être du personnel, et a à cœur de les respecter;
- En fonction de la situation, assumer d’autres responsabilités identifiées par Oxfam ;
- Toute autre tâche jugée utile par son supérieur direct ou par Oxfam
Compétences requises :
Formation : Diplôme universitaire (au moins BAC+3 ou équivalent) en Sciences Sociales (Droit, Sociologie, Anthropologie, Sciences Politiques, etc.) ou autres disciplines connexes (si appropriées au contexte local).
Essentielles :
Bonne connaissance des :
- Politiques/stratégies publiques en lien avec la sécurité alimentaire au Tchad et le développement local;
- Processus de la décentralisation au Tchad ;
- Processus en lien avec la loi de finance et de règlement au Tchad;
- Approches inclusives d’élaboration des politiques/stratégies publiques ;
- Des institutions de contrôle de l’Etat ;
- Des réalités socioculturelles des zones d’intervention du projet ;
- Avoir une expérience dans le domaine de la structuration et renforcement de la gouvernance des organisations locales et des structures locales décentralisée de développement ;
- Bonne expérience en matière de conduite des activités de citoyenneté, bonne gouvernance locale/nationale des ressources financières publiques et de plaidoyer ;
- Expériences avérées dans la réalisation des PDL ;
- Solide expérience en renfoncement des capacités des OSC et des structures déconcentrées de l’Etat ;
- Excellentes capacités de management, de planification, d’organisation et de gestion d’équipe ;
- Expérience de travail au niveau communautaire, avec des autorités locales ;
- Avoir des qualités rédactionnelles et de techniques d’analyse de données permettant de produire des rapports d’avancement, bailleurs ;
- Compétence avérée en communication verbale, écrit et de facilitation de séminaires et de formation des adultes ;
- Langues: excellente connaissance de la langue française,
- Bonnes capacités d’analyse, d’autonomie et de prise d’initiative ;
- Maitrise de l’outil informatique : Word, Excel, PowerPoint, Outlook, etc.
Compétences Souhaitables : Expérience terrain d’au moins 2 ans avec une ONG travaillant sur des projets de Moyens d’Existences et Sécurité Alimentaire (MESA) ou de développement rural.
Comment postuler :
Dossiers à fournir :
Mettez le titre du poste en objet du mail et attachez les fichiers ci-dessous :
- Une lettre de motivation (version PDF) ;
- Un curriculum vitae détaillé (version PDF).
NB : le complément de votre dossier vous sera demandé ultérieurement
Date limite de dépôt : 28 mai 2023 à 17 heures 00.
Les candidatures sont reçues uniquement par email à l’adresse suivante : [email protected]
NOTE :
- Adressez votre demande au Responsable des Ressources Humaines Oxfam au Tchad.
- Seuls les candidats/es présélectionné/es seront contacté/es pour les tests écrits et entretiens.
- Aucun dossier physique de candidature ne sera accepté ou pris en compte par Oxfam au Tchad.
POSTE 2: un superviseur EFSL
Objectif du poste :
Participer activement sur le terrain á la mise en œuvre du cadre des Moyens d’existence et Sécurité Alimentaire ME/SA d’Oxfam dans la région du Lac Tchad, précisément dans la Sous-Préfecture de Daboua
- Bon déroulement du programme selon le chronogramme des activités et le budget alloué pour les activités dudit projet ;
- Supervision des animateurs du projet en charge de la bonne exécution du suivi et de l’accomplissement des différentes activités à implémenter sur le terrain
Hiérarchie : Il (elle) dépend hiérarchiquement du Chef de projet ECHO
Type de contrat : National-CDD
Candidatures : Externe
Durée du contrat : 12 mois
Date limite de dépôt de candidature : 28 mai 2023
Oxfam est un mouvement citoyen mondial qui vise à mettre fin à l’injustice de la pauvreté.
Cela signifie que nous luttons contre les inégalités qui perpétuent la pauvreté. Ensemble, nous sauvons, protégeons et reconstruisons des vies. En cas de catastrophe, nous aidons les populations à améliorer leur vie et celle des autres. Nous intervenons dans des domaines comme les droits fonciers, le changement climatique et la discrimination à l’égard des femmes. Nous poursuivrons notre action jusqu’à ce que chaque être humain puisse vivre à l’abri de la pauvreté.
Nous sommes une confédération internationale de 19 organisations (les affiliés) qui, en collaboration avec des partenaires et les communautés locales, mènent un travail humanitaire, de développement et de campagne dans plus de 90 pays.
Toutes nos activités sont guidées par trois valeurs fondamentales : l’autonomisation, la redevabilité et l’inclusivité. Pour en savoir plus sur nos valeurs consulter le lien suivant : https://www.oxfam.org/fr/comment-nous-luttons-contre-la-pauvrete.
Oxfam entend prévenir tout type de comportement importun au travail, notamment le harcèlement, l’exploitation et les abus sexuels, le manque d’intégrité et les infractions financières, et s’attache à promouvoir le bien-être des enfants, des jeunes et des adultes. Oxfam attend de tous les membres de son personnel et ses bénévoles qu’elles et ils partagent cet engagement en souscrivant à son code de conduite. Nous tenons à ne recruter que des personnes qui partagent et véhiculent nos valeurs.
Remarque : Toutes les offres d’emploi sont subordonnées à l’obtention de références satisfaisantes et pourront faire l’objet de vérifications, notamment des antécédents judiciaires et de toute activité de financement du terrorisme.
La fonction :
Oxfam au Tchad recherche un (e) Superviseur EFSL pour la mise en œuvre des activités de son programme au Lac. Il ou elle sera sous la supervision directe du Responsable Programme Terrain.
Responsabilités / tâches principales :
Gestion du projet 70% :
Supervision/Suivi des activités et indicateurs du programme :
Sur les conseils du Chef de Projet ECHO et le soutien des animateurs du Projet, veiller à la mise en place des activités des projets, suivant les documents de proposition initiale et les planifications qui les soutiennent.
- Participer activement au ciblage des bénéficiaires ;
- Assurer la planification, l’implémentation des activités hebdomadaires, mensuelles et annuelles sur le terrain ;
- Assurer la bonne exécution et la coordination du travail des animateurs du projet;
- Faire le suivi des actions entreprises sur le terrain et des recommandations visant à améliorer les performances du programme ;
- Implémenter les ajustements nécessaires sous la direction et approbation du responsable hiérarchique.
- Participer au renforcement des capacités des animateurs et des bénéficiaires de l’action
- Tenir à jour une base des données des bénéficiaires de toutes les activités en exécution sur le terrain ;
- Récolter de statistiques hebdomadaires et mensuelles ;
- Suivi de tous les indicateurs présents dans le projet.
Organisation et suivi des achats du programme :
- Appuyer les bénéficiaires des appuis d’Oxfam au strict respect des règles et procédures bailleurs ;
- Contrôler la fourniture des produits et matériels et identifier les besoins en rapport avec les activités programmées ;
- Veiller à la bonne gestion de ces biens stockés au niveau terrain à travers des contrôles réguliers des stocks ;
- Gérer et planifier avec son responsable toutes les activités liées aux résultats de l’action.
Encadrement et formation techniques :
- Procéder à l’état de lieu/l’identification des bénéficiaires en collaboration avec les autres techniciens des partenaires étatiques, ONG internationales et nationales présentes dans la zone et les leaders des bénéficiaires au niveau local ;
- Organiser des ateliers d’information et de formation au profit des bénéficiaires (définir les thèmes prioritaires, élaborer les modules selon les besoins spécifiques) ;
- Organiser et superviser la formation des producteurs et membres des comités (et d’autres bénéficiaires du projet) en collaboration avec les animateurs ;
- Identifier les besoins en formation pour les animateurs en techniques d’animation et autres besoins thématiques ;
- Mettre en place un mécanisme de suivi des organisations bénéficiaires des appuis afin qu’elles évoluent vers l’autonomie.
Autres : 30%
Gestion du personnel
- Assurer la formation, et la supervision technique des Animateurs.
- Evaluer la performance des Animateurs et donner ces informations au Chef de Projet ECHO ;
- Coordonner et superviser le travail des Animateurs ;
- Organiser avec les producteurs (bénéficiaires) des rencontres périodiques de suivi des activités avec des points d’actions.
Coordination et communication :
- Rédiger un rapport mensuel d’activités ainsi que des sitreps hebdomadaires et le remettre au responsable hiérarchique ;
- Participer à l’identification et l’élaboration de nouveaux projets, partie narrative et budgétaire, en fournissant au Chef du Projet le maximum d’informations attendues du terrain pour cet exercice ;
- Participer sur proposition du supérieur aux réunions du sous cluster sécurité alimentaire et autres activités liées à la sécurité alimentaire dans la zone du projet ;
- Consulter le responsable hiérarchique avant toute modification ou décision importante concernant la mise en œuvre des activités.
Relations avec les partenaires :
- Etablir et entretenir de bonnes relations avec les partenaires de terrain, les autorités locales administratives et traditionnelles ;
- Entreprendre des missions conjointes de suivi avec les partenaires si nécessaires ;
- Etablir et maintenir de bons contacts avec les services techniques de la zone notamment l’élevage, l’ANADER, l’environnement, etc. ainsi que les staffs des autres organisations intervenant dans la zone,
Autres :
- Adhérer aux principes et valeurs d’Oxfam (https://www.oxfam.org/fr/comment-nous-luttons-contre-la-pauvrete), les respecter et promouvoir la justice de genre et les droits des femmes (https://policy-practice.oxfam.org.uk/our-work/gender-justice#855afbea-dfa4-4084-a924-2e7d160e8a85).
- Comprendre les principes de l’équité, de la diversité, de l’égalité des genres, de la sécurité des enfants et de la santé et du bien-être du personnel, et a à cœur de les respecter;
- En fonction de la situation, assumer d’autres responsabilités identifiées par Oxfam ;
- Toute autre tâche jugée utile par son supérieur direct ou par Oxfam
Compétences requises :
Formation : Etre titulaire au moins d’un BTS ou licence en Agronomie, Environnement, Elevage Sociologie, ou autres sciences connexes ;
Essentielles :
- Au moins deux (2) ans d’expériences dans le domaine de la promotion du monde rurale et au moins deux (2) années dans la supervision des activités de projet ;
- Expérience dans la gestion d’équipe ;
- Autonomie, prise d’initiatives et sens de responsabilité ;
- Capacité à répondre rapidement aux demandes de la hiérarchie ;
- Connaissance de l’approche de l’économie des ménages est un plus ;
- Français : lu, écrit et parlé. Anglais : lu, écrit, parlé, comme atout ;
- Arabe : lu, écrit et parlé (pour facilitation des encadrements).
- Connaissance des langues locales : Kanemboun Boudouma, Gorane;
- Connaissances informatiques (Word, Excel),
Compétences Souhaitables :
- Expérience terrain avec d’autres ONGs dans des projets de Sécurité alimentaire, nutrition ;
- Expérience terrain avec d’autres ONGs dans des projets de développement agricole ;
- Expérience en gestion d’équipe;
- Expérience en cycle de projet;
- Connaissance du cadre d’action des moyens d’existence viables (Livelihood)
- Connaissance des pays en voie de développement (voyage, formation á l’étranger…).
Comment postuler :
Dossiers à fournir :
Mettez le titre du poste en objet du mail et attachez les fichiers ci-dessous :
• Une lettre de motivation (version PDF) ;
• Un curriculum vitae détaillé (version PDF).
NB : le complément de votre dossier vous sera demandé ultérieurement
Date limite de dépôt : 28 mai 2023 à 17 heures 00.
Les candidatures sont reçues uniquement par email à l’adresse suivante : [email protected]
NOTE :
- Adressez votre demande au Responsable des Ressources Humaines Oxfam au Tchad.
- Seuls les candidats/es présélectionné/es seront contacté/es pour les tests écrits et entretiens.
- Aucun dossier physique de candidature ne sera accepté ou pris en compte par Oxfam au Tchad.
