Oxfam est un mouvement citoyen mondial qui vise à mettre fin à l’injustice de la pauvreté. Cela signifie que nous luttons contre les inégalités qui perpétuent la pauvreté.
L’ONG humanitaire internationale CONCERN WORLDWIDE recrute pour ces 02 postes (09 Juin 2023)
POSTE 1 : 2009 – Responsable de la justice climatique Oxfam en Afrique
Principales responsabilités
Direction et gestion
- Veiller à ce que les cibles et les objectifs stratégiques définis par Oxfam en Afrique et tous les autres cadres existants soient atteints sur la base des plans de travail et des objectifs établis.
- En tant que délégué par la représentation du bureau de l’UA, peut représenter et parler au nom d’Oxfam sur les positions politiques signées par le directeur du programme et de l’influence .
- Participer aux équipes de plaidoyer et de campagnes d’Oxfam International, le cas échéant.
Développement de programme et collecte de fonds
- Assure la gestion stratégique et opérationnelle, la coordination, soutient l’engagement et assure la connexion à la campagne mondiale d’Oxfam sur les inégalités, et autres.
- Soutenir les responsables thématiques et d’autres collègues en participant ou en organisant des conférences, des réunions et des ateliers.
- Partager des informations et des outils pertinents tels que des documents d’information, des rapports de l’UA, des documents internes et des rapports avec les équipes de programme.
Gestion des personnes et des ressources
- Veiller à l’inclusion de qualité de ces questions dans toutes les propositions, en identifiant comment établir des preuves de changement pour un apprentissage partagé.
- Fournir un mentorat continu à ces postes thématiques dans les pays.
Développement et gestion de partenariats
- Développer une compréhension globale de l’approche de partenariat d’Oxfam en Afrique pour la mise en œuvre du programme.
- Diriger l’identification, l’évaluation et l’établissement de relations d’un portefeuille diversifié de partenaires pour la mise en œuvre efficace du thème CJ.
Nous recherchons une personne avec
ESSENTIEL
- Formation (maîtrise) de préférence en gestion des ressources naturelles, licence en sciences ou domaine des sciences du climat avec un accent sur la justice climatique.
- Expérience avérée de travail au niveau continental ou multi-pays sur les questions de justice climatique
- Au moins 7 ans d’expérience dans l’élaboration et la gestion de stratégies de programmes aux niveaux national et régional.
- Expérience et compétences en gestion de projet et en recherche, travail efficace avec les décideurs politiques, le gouvernement, les donateurs et la société civile.
- La maîtrise de la communication de travail (écrite et orale) en anglais et dans d’autres langues, en particulier le français, est hautement souhaitable.
- Capacité et volonté de voyager beaucoup dans des zones éloignées et touchées par des conflits, parfois pendant de longues périodes.
- Bonne compréhension du contexte politique africain et international sur la justice de genre et les droits des femmes
-
Expérience de travail avec les communautés et connaissance de l’Afrique, en particulier des gouvernements et des systèmes politiques.
- Expérience dans la gestion d’une équipe, y compris le recrutement, la gestion de la performance .
- Solides compétences en gestion de projet et en gestion de projet, avec une expérience de travail dans diverses alliances.
- Solides compétences interpersonnelles qui comprennent une expérience de la médiation et de la recherche de consensus
- Bonnes compétences organisationnelles, notamment précision, cohérence, souci du détail, ténacité et capacité à travailler sous pression.
- Capacité à diriger des projets d’une manière claire et constructive qui inspire les gens à livrer.
- Capacité à gérer les budgets et les processus pour les résultats et l’impact.
- Capacité à travailler de manière autonome et avec des équipes multiculturelles et virtuelles.
- Capacité à assurer la liaison avec un large éventail de personnes, tant à l’interne qu’à l’externe et à de nombreux niveaux, avec crédibilité, tact et diplomatie.
POSTE 2 : 2008 – Conseiller en plaidoyer et campagnes pour la justice climatique
Principales responsabilités
- Fournir une orientation stratégique sur le travail de plaidoyer transnational, multi-pays et connexe sur la justice climatique à OiA.
- Convoquer et coordonner des initiatives de plaidoyer avec des partenaires et des alliés au niveau régional autour de questions liées à la justice climatique.
- Commander, coordonner et produire des documents politiques et des recherches sur les questions prioritaires clés, en particulier celles liées à la justice climatique.
-
Représenter OiA lors de réunions continentales et mondiales avec des cibles de plaidoyer et des médias selon les besoins.
- Contribuer aux propositions de développement commercial, le cas échéant, et superviser la mise en œuvre des projets régionaux connexes.
- Contribuer à (et, si nécessaire, diriger) des processus stratégiques reflétant toute la diversité des contextes de la région et le mandat mondial d’Oxfam.
- Coordonner étroitement avec le conseiller régional en matière de genre pour s’assurer que l’inégalité entre les sexes est intégrée dans le travail de plaidoyer pour la justice climatique.
- Représenter, faire pression et influencer à l’extérieur les décideurs politiques externes de l’OiA et les cibles sur la justice climatique et d’autres thèmes connexes et transversaux.
Nous recherchons une personne avec
- Baccalauréat en justice climatique, science du climat, gestion des ressources naturelles ou domaines connexes
- Expérience avérée dans l’élaboration et la réalisation de travaux politiques et de plaidoyer au niveau multinational
- Excellentes capacités d’analyse.
- Excellentes compétences de représentation, y compris lorsque vous travaillez avec des cibles de plaidoyer complexes.
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, y compris dans des environnements multiculturels.
- Aptitudes éprouvées à influencer et à négocier avec des publics internes et externes.
-
Expérience avérée de travail dans des contextes multilatéraux, régionaux et/ou mondiaux.
- Un solide réseau de contacts politiques et de plaidoyer à travers l’Afrique.
- Un engagement clair envers l’agenda des droits, y compris les droits des femmes (principes d’Oxfam)
- Solide connaissance de la justice climatique, des droits de l’homme et de la justice de genre en Afrique.
- Une certaine connaissance des cadres mondiaux de développement et de droits.
- Langues : Un excellent anglais parlé et écrit et d’autres langues comme le français sont hautement souhaitables.
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