Oxfam est une organisation mondiale qui lutte contre les inégalités pour mettre fin à la pauvreté et à l’injustice. Nous offrons un soutien vital en temps de crise et plaidons pour la justice économique, l’égalité des sexes et l’action climatique. Nous exigeons l’égalité des droits et l’égalité de traitement afin que chacun puisse s’épanouir, pas seulement survivre.
Oxfam au Tchad recherche un (e) Chargé (e) de Partenariats et renforcement des capacités pour la mise en œuvre de ses activités à la Coordination. Il ou elle sera sous la supervision directe du Directeur des Programmes.
Responsabilités / tâches principales:
Stratégies et programmations:
-Elaborer, mettre en œuvre et organiser la revue continue de la stratégie de partenariat d’Oxfam au Tchad;
-Orienter et soutenir les équipes dans l’élaboration et la mise en œuvre des programmes respectant les exigences de programmation d’Oxfam relatives au partenariat;
-Conduire les évaluations des capacités des partenaires pour la mise en œuvre des initiatives et projets;
-Veiller à contribuer à garantir l’élaboration inclusive (OSC, femmes et jeunes) des documents stratégiques et des projets;
-Contribuer à la conception et la mise en œuvre des stratégies des programmes et composantes transversales d’Oxfam au Tchad;
-Contribuer à l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie pays de la mission d’Oxfam ;
-Soutenir le développement organisationnel de la Société Civile;
-Développer des partenariats axés sur la réalisation des droits des plus vulnérables.
-Elaborer, mettre en œuvre et organiser la revue continue de la stratégie de partenariat d’Oxfam au Tchad;
-Orienter et soutenir les équipes dans l’élaboration et la mise en œuvre des programmes respectant les exigences de programmation d’Oxfam relatives au partenariat;
-Conduire les évaluations des capacités des partenaires pour la mise en œuvre des initiatives et projets;
-Veiller à contribuer à garantir l’élaboration inclusive (OSC, femmes et jeunes) des documents stratégiques et des projets;
-Contribuer à la conception et la mise en œuvre des stratégies des programmes et composantes transversales d’Oxfam au Tchad;
-Contribuer à l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie pays de la mission d’Oxfam ;
-Soutenir le développement organisationnel de la Société Civile;
-Développer des partenariats axés sur la réalisation des droits des plus vulnérables.
Partenariats et renforcement de capacités :
-Construire des relations partenariales stratégiques pour soutenir la mise en œuvre (cohérente et conforme au contexte pays) des différentes stratégies (pays et programmes) d’Oxfam;
– Faciliter des contacts avec divers acteurs stratégiques, au niveau local et national, qui seront impliqués dans les changements voulus;
-Apporter de manière conjointe avec les équipes MEAL, un appui technique à la gestion du partenariat dans les programmes (identification, gestion, suivi-évaluation) conformément aux standards CAMSA;
-Contribuer à la mise à jour des outils d’identification, de gestion et de suivi-évaluation des partenaires;
-Assurer le développement et la mise en œuvre des plans de renforcement de capacités des partenaires stratégiques;
-S’assurer de renforcement de capacités du staff et des partenaires sur le partenariat et les procédures des Bailleurs;
-Suivre et évaluer l’impact des plans de renforcement des capacités des partenaires et du staff d’Oxfam sur le partenariat;
-Contribuer à assurer la visibilité des interventions d’Oxfam au Tchad et de ses partenaires;
-Faire la veille informative pour identifier des nouvelles dynamiques citoyennes et des réseaux émergents sur les thématiques d’Oxfam ;
– Faciliter des contacts avec divers acteurs stratégiques, au niveau local et national, qui seront impliqués dans les changements voulus;
-Apporter de manière conjointe avec les équipes MEAL, un appui technique à la gestion du partenariat dans les programmes (identification, gestion, suivi-évaluation) conformément aux standards CAMSA;
-Contribuer à la mise à jour des outils d’identification, de gestion et de suivi-évaluation des partenaires;
-Assurer le développement et la mise en œuvre des plans de renforcement de capacités des partenaires stratégiques;
-S’assurer de renforcement de capacités du staff et des partenaires sur le partenariat et les procédures des Bailleurs;
-Suivre et évaluer l’impact des plans de renforcement des capacités des partenaires et du staff d’Oxfam sur le partenariat;
-Contribuer à assurer la visibilité des interventions d’Oxfam au Tchad et de ses partenaires;
-Faire la veille informative pour identifier des nouvelles dynamiques citoyennes et des réseaux émergents sur les thématiques d’Oxfam ;
Reddition et contrôle :
-Assurer la production efficace et à temps des rapports des partenaires;
-Participer à l’élaboration des plans d’approvisionnement de matériels pour les différents projets de la mission;
-Contribuer à assurer une bonne rédaction des réquisitions nécessaires suivant le budget;
-Contribuer à élaborer et transmettre mensuellement une trésorerie conformément au chronogramme des activités des partenaires;
-Fournir et suivre avec les partenaires les informations pour le suivi du budget (BFU) des projets qu’ils exécutent.
Autres :
-Adhérer aux principes et valeurs d’Oxfam https://www.oxfam.org/fr/comment-nous-luttons-contre-la-pauvrete),
– Comprendre les principes de l’équité, de la diversité, de l’égalité des genres, de la sécurité des enfants et de la santé et du bien-être du personnel, et a à cœur de les respecter;
-En fonction de la situation, assumer d’autres responsabilités identifiées par Oxfam ;
– Toute autre tâche jugée utile par son supérieur direct ou par Oxfam.
-Participer à l’élaboration des plans d’approvisionnement de matériels pour les différents projets de la mission;
-Contribuer à assurer une bonne rédaction des réquisitions nécessaires suivant le budget;
-Contribuer à élaborer et transmettre mensuellement une trésorerie conformément au chronogramme des activités des partenaires;
-Fournir et suivre avec les partenaires les informations pour le suivi du budget (BFU) des projets qu’ils exécutent.
Autres :
-Adhérer aux principes et valeurs d’Oxfam https://www.oxfam.org/fr/comment-nous-luttons-contre-la-pauvrete),
– Comprendre les principes de l’équité, de la diversité, de l’égalité des genres, de la sécurité des enfants et de la santé et du bien-être du personnel, et a à cœur de les respecter;
-En fonction de la situation, assumer d’autres responsabilités identifiées par Oxfam ;
– Toute autre tâche jugée utile par son supérieur direct ou par Oxfam.
Compétences requises:
Formation: Un diplôme universitaire (au moins Bac + 3) en sciences sociales ou toute autre discipline connexe.
Essentielles :
-Expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans le domaine de la gestion des partenaires;
-Expériences avérées en élaboration de stratégies de partenariat;
-Expériences en renforcement de capacités sur le partenariat;
-Expérience en identification, gestion et suivi-évaluation des partenaires multiples;
-Bonne connaissance du contexte socio-politique et économique tchadien et de acteurs/réseaux/dynamiques de la société civile;
Essentielles :
-Expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans le domaine de la gestion des partenaires;
-Expériences avérées en élaboration de stratégies de partenariat;
-Expériences en renforcement de capacités sur le partenariat;
-Expérience en identification, gestion et suivi-évaluation des partenaires multiples;
-Bonne connaissance du contexte socio-politique et économique tchadien et de acteurs/réseaux/dynamiques de la société civile;
-Bonne connaissance des structures clés de l’administration publique ;
-Expérience de travail avec la société civile y compris les organisations de jeunes et de femmes;
-Expérience de travail avec la société civile y compris les organisations de jeunes et de femmes;
-Bonne expérience dans le cadre de suivi et évaluation des activités des projets;
-Expérience de travail avec la société civile y compris les organisations de jeunes et de femmes ;
-Expérience de gestion de risques dans des contextes instables;
-Capacité à prioriser, planifier et organiser son travail dans un environnement complexe;
-Expérience de travailler sous pression et esprit d’équipe;
-Capacité à établir des relations avec les personnes et les institutions;
-Sens de l’initiative, de l’innovation et capacité d’apprentissage, autonomie;
-Langues: Excellent niveau parlé/écrit du Français
Informatique : connaissances de base des logiciels de traitement de texte, de gestion de base de données, tableurs…
-Expérience de travail avec la société civile y compris les organisations de jeunes et de femmes ;
-Expérience de gestion de risques dans des contextes instables;
-Capacité à prioriser, planifier et organiser son travail dans un environnement complexe;
-Expérience de travailler sous pression et esprit d’équipe;
-Capacité à établir des relations avec les personnes et les institutions;
-Sens de l’initiative, de l’innovation et capacité d’apprentissage, autonomie;
-Langues: Excellent niveau parlé/écrit du Français
Informatique : connaissances de base des logiciels de traitement de texte, de gestion de base de données, tableurs…
Compétences Souhaitables:
-Connaissance d’Oxfam
– Expériences avérées en élaboration de stratégies de partenariat;
-Expériences en renforcement de capacités sur le partenariat;
-Bonne connaissance du contexte socio-politique et économique tchadien et de acteurs/réseaux/dynamiques de la société civile;
-Expérience de travail avec la société civile y compris les organisations de jeunes et de femmes;
-Excellente maîtrise du français écrit et parlé et connaissance des langues tchadiennes
-Fortes aptitudes conceptuelles, analytiques, de réflexion critique et de recherche action;
-Compétences prouvées en matière de travail en réseautage;
-Bonne connaissance de l’informatique, l’utilisation de logiciels de base de données.
– Expériences avérées en élaboration de stratégies de partenariat;
-Expériences en renforcement de capacités sur le partenariat;
-Bonne connaissance du contexte socio-politique et économique tchadien et de acteurs/réseaux/dynamiques de la société civile;
-Expérience de travail avec la société civile y compris les organisations de jeunes et de femmes;
-Excellente maîtrise du français écrit et parlé et connaissance des langues tchadiennes
-Fortes aptitudes conceptuelles, analytiques, de réflexion critique et de recherche action;
-Compétences prouvées en matière de travail en réseautage;
-Bonne connaissance de l’informatique, l’utilisation de logiciels de base de données.
Qualités clés :
-Sensibilité aux différences culturelles et aux questions de genre, ainsi que volonté de promouvoir l’égalité des chances;
-Capacité à faire preuve d’ouverture et volonté d’en savoir davantage sur l’application de l’intégration transversale du genre, des droits des femmes et de la diversité dans tous les aspects du travail de développement;
-Engagement de respecter les politiques d’Oxfam en matière de prévention du harcèlement, de l’exploitation et des abus sexuels afin de veiller, dans la mesure du possible, à la sécurité de toutes celles et ceux qui entrent en contact avec Oxfam.
-Capacité à faire preuve d’ouverture et volonté d’en savoir davantage sur l’application de l’intégration transversale du genre, des droits des femmes et de la diversité dans tous les aspects du travail de développement;
-Engagement de respecter les politiques d’Oxfam en matière de prévention du harcèlement, de l’exploitation et des abus sexuels afin de veiller, dans la mesure du possible, à la sécurité de toutes celles et ceux qui entrent en contact avec Oxfam.
Comment postuler:
Dossiers à fournir :
Mettez le titre du poste en objet du mail et attachez les fichiers ci-dessous:
-Une lettre de motivation (version PDF);
-Un curriculum vitae détaillé (version PDF).
NB: le complément de votre dossier vous sera demandé ultérieurement.
Date limite de dépôt 31 juillet 2024 à 17 heures 00
Les candidatures sont reçues uniquement par email à l’adresse suivante : [email protected]
NOTE:
1. Adressez votre demande au Responsable des Ressources Humaines Oxfam au Tchad.
2. Seuls les candidats/es présélectionné/es seront contactées pour les tests écrits et entretiens.
3. Aucun dossier physique de candidature ne sera accepté ou pris en compte par Oxfam au Tchad.
Pour Oxfam au Tchad
Alice Nsengiyumva, Coordinatrice RH/Admin
Mettez le titre du poste en objet du mail et attachez les fichiers ci-dessous:
-Une lettre de motivation (version PDF);
-Un curriculum vitae détaillé (version PDF).
NB: le complément de votre dossier vous sera demandé ultérieurement.
Date limite de dépôt 31 juillet 2024 à 17 heures 00
Les candidatures sont reçues uniquement par email à l’adresse suivante : [email protected]
NOTE:
1. Adressez votre demande au Responsable des Ressources Humaines Oxfam au Tchad.
2. Seuls les candidats/es présélectionné/es seront contactées pour les tests écrits et entretiens.
3. Aucun dossier physique de candidature ne sera accepté ou pris en compte par Oxfam au Tchad.
Pour Oxfam au Tchad
Alice Nsengiyumva, Coordinatrice RH/Admin
