Oxfam est un mouvement mondial de personnes travaillant ensemble pour mettre fin à l’injustice de la pauvreté.
Cela signifie que nous nous attaquons aux inégalités qui maintiennent les gens dans la pauvreté. Ensemble, nous sauvons, protégeons et reconstruisons des vies. Lorsqu’une catastrophe survient, nous aidons les gens à bâtir une vie meilleure pour eux-mêmes et pour les autres. Nous nous attaquons à des questions telles que les droits fonciers, le changement climatique et la discrimination à l’égard des femmes. Et nous ne nous arrêterons pas tant que chaque personne sur la planète ne pourra pas vivre sans pauvreté.
Nous sommes une confédération internationale de 21 organisations (affiliées) plus le Secrétariat d’Oxfam International, travaillant en collaboration avec des partenaires et des communautés locales dans les domaines de l’humanitaire, du développement et des campagnes, dans plus de 90 pays.
Le rôle
Le Secrétariat d’Oxfam International recherche un coordinateur de plaidoyer et de campagnes pour :
• aider le responsable des campagnes et l’équipe à assurer la liaison et les liens avec les pays, les régions et les affiliés, en garantissant une participation significative à l’assemblée de campagne et à d’autres structures de gouvernance et de gestion, y compris avec une confédération plus large si nécessaire.
• assurer la coordination quotidienne et la communication interne autour des différents axes de travail menés par l’équipe.
• Coordonner la contribution de MEAL à travers la confédération, diffuser les apprentissages et organiser des réunions.
discussions pour élaborer des suggestions de changement de cap.
• Assurer des rapports financiers précis à la fois pour Oxfam et pour les donateurs.
Qui nous recherchons
Le secrétariat d’Oxfam International recherche un candidat motivé avec :
- compétences organisationnelles exceptionnelles et excellente capacité de gestion du temps et des processus, idéalement avec des compétences en informatique et en gestion de données ;
- excellentes compétences en communication écrite et orale ;
- capacité à travailler de manière indépendante et à jongler avec des charges de travail élevées
- À l’aise avec des organisations et des processus très complexes
- Excellentes compétences interpersonnelles ;
- Excellente compréhension, engagement et expérience de l’intégration et apprentissage continu pour intégrer une approche décoloniale, antiraciste, féministe intersectionnelle et dirigée par des partenaires dans votre travail.
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