Oxfam est un mouvement mondial de personnes travaillant ensemble pour mettre fin à l’injustice de la pauvreté.
Cela signifie que nous nous attaquons aux inégalités qui maintiennent les gens dans la pauvreté. Ensemble, nous sauvons, protégeons et reconstruisons des vies. Lorsqu’une catastrophe survient, nous aidons les gens à bâtir une vie meilleure pour eux-mêmes et pour les autres. Nous nous attaquons à des questions telles que les droits fonciers, le changement climatique et la discrimination à l’égard des femmes. Et nous ne nous arrêterons pas tant que chaque personne sur la planète ne pourra pas vivre sans pauvreté.
Nous sommes une confédération internationale de 21 organisations (affiliées) plus le Secrétariat d’Oxfam International, travaillant en collaboration avec des partenaires et des communautés locales dans les domaines de l’humanitaire, du développement et des campagnes, dans environ 90 pays.
Le rôle
Le Secrétariat d’Oxfam International recherche un conseiller principal, Développement de la Confédération, pour diriger le développement organisationnel, le soutien institutionnel et d’autres travaux visant à renforcer et à développer la Confédération Oxfam dans toutes les régions. Le conseiller principal aidera Oxfam à équilibrer ses engagements à développer un réseau diversifié tout en garantissant le respect des principes fondamentaux de l’organisation et la responsabilité mutuelle. En tant que tel, ce rôle contribuera à des discussions plus larges sur « l’avenir d’Oxfam » ; codiriger les forums et les groupes de travail de la confédération et faciliter l’échange et l’apprentissage entre les affiliés et avec d’autres parties prenantes de la confédération.
Qui nous recherchons
Le conseiller principal, Développement de la Confédération aura une expérience démontrable des processus de changement/transformation complexes et du développement organisationnel, avec la capacité de naviguer dans des contextes fluides et des situations en constante évolution tout en restant concentré sur la livraison et le suivi.
Il/elle aura une expérience considérable dans la convocation et l’animation d’espaces multipartites virtuels et « en personne », avec une capacité démontrable à impliquer les autres sur des questions complexes et à les aider à traverser les moments d’incertitude et/ou de désaccord.
Il/elle aura la capacité de travailler efficacement en équipe et d’assurer la liaison avec des personnes issues d’un large éventail d’horizons personnels, culturels et professionnels, y compris un haut degré de conscience de soi, un bon jugement et un engagement envers la responsabilité mutuelle.
Il/elle aura un engagement fort dans la lutte pour la justice sociale et une compréhension/engagement envers les principes féministes, la diversité et l’inclusion.
Veuillez consulter la description de poste pour plus de détails.
Ce que nous offrons
Chez Oxfam, nous pensons que chaque aspect de notre travail peut conduire à un résultat positif. Si vous partagez la même opinion et avez la capacité de relever les défis impliqués, ce rôle offre un immense potentiel d’épanouissement personnel, ainsi que des opportunités exceptionnelles pour développer votre carrière.
Oxfam s’engage à fournir une rémunération équitable et à offrir un environnement de travail flexible et solidaire.
comment s’inscrire
Veuillez cliquer sur le bouton « Postuler » pour démarrer le processus de candidature. Veuillez télécharger un CV à jour et une lettre de motivation, expliquant clairement votre aptitude par rapport aux critères essentiels du profil d’emploi.
Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés , généralement dans les 2 semaines suivant la date de clôture.
Les candidats précédents n’ont pas besoin de postuler.
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