Oxfam est un mouvement citoyen mondial qui vise à mettre fin à l’injustice de la pauvreté. Cela signifie que nous luttons contre les inégalités qui perpétuent la pauvreté. Ensemble, nous sauvons, protégeons et reconstruisons des vies. En cas de catastrophe, nous aidons les populations à améliorer leur vie et celle des autres.
La fonction :
Oxfam Intermon recherche un/e coordinateur (rice) emergency Food Security and livelihoods pour la mise en œuvre de ses activités à N’Djamena.
Responsabilités / tâches principales :
Gestion Stratégique du programme FSL (20%)
-Participer et contribuer en tant que membre de l’unité de gestion programme à la planification générale et la gestion du programme d’Oxfam Tchad.
-Diriger le processus d’élaboration de la stratégie FSL pour le programme d’Oxfam au Tchad.
-Participer au processus budgétaire annuel et assurer le suivi budgétaire du Programme FSL.
-Participer aux analyses de la vulnérabilité avec les services étatiques et alimenter la stratégie pays.
-Concevoir la gestion et la communication des stratégies de sorties responsables des programmes.
-Evaluer et suivre l’évolution du contexte humanitaire et de relèvement/Nexus au niveau pays,
-Evaluer et renforcer les capacités des partenaires techniques (ONGs locales).
-Elaborer des propositions de projets (narrative et budget) pour les bailleurs de Fonds.
Développement et Gestion du Programme FSL (30%)
-Conduire la planification et la mise en œuvre des activités du programme FSL.
-Travailler en étroite collaboration avec les équipes terrain, les FSL Officers, et le/la Manager MEAL pour assurer le suivi des indicateurs et leur vérification. Veiller à ce que les indicateurs soient adéquats, mesurés et utilisés correctement.
-Contribuer à une réponse intégrée en collaboration avec les autres secteurs WASH et Protection.
-Analyser de larges flux d’informations, des documents produits par Oxfam et ou d’autres acteurs pour extraire des informations nécessaires pour une bonne compréhension de la situation de la sécurité alimentaire.
-Etablir les liens entre les interventions et les marchés.
-Effectuer des déplacements réguliers sur le terrain pour la supervision et la discussion au niveau de chaque projet et définir les contraintes et les priorités et élaborer des plans d’action.
-Travailler en étroite collaboration avec le MEAL pour mettre en place des mécanismes de redevabilité.
-Décrire la protection sociale et la manière dont le programme de protection sociale peut être mise en œuvre de manière efficace dans un contexte d’insécurité alimentaire chronique.
-Faire la promotion de la diversité et des questions liées à l’égalité des sexes.
-Représenter Oxfam dans les groupes de coordination FSL à travers le pays : Cluster sécurité alimentaire, CWG….
-En tant que membre d’une équipe multifonctionnelle, influencer l’équipe du Sénior Management au niveau pays afin d’améliorer les programmes FSL.
-Assurer la coordination inter agences des réseaux Sécurité Alimentaire et Moyens de Subsistance Vulnérables.
-Soutenir et superviser la planification et le développement des activités de FSL sur le terrain, de manière à faire les recommandations techniques et à superviser sa mise en œuvre.
-Rapporter au responsable du programme Humanitaire sur les progrès réalisés dans l’élaboration et la mise en œuvre du programme FSL.
-Assurer le rapportage aux bailleurs de fonds sur l’avancement des projets.
-Représenter Oxfam lors des réunions de coordination humanitaire.
RESPONSABILITES CLEES (Technique, Leadership, Gestion des personnes et des ressources)
Gestion Stratégique du programme FSL (20%)
-Participer et contribuer en tant que membre de l’unité de gestion programme à la planification générale et la gestion du programme d’Oxfam Tchad.
-Diriger le processus d’élaboration de la stratégie FSL pour le programme d’Oxfam au Tchad.
-Participer au processus budgétaire annuel et assurer le suivi budgétaire du Programme FSL.
-Participer aux analyses de la vulnérabilité avec les services étatiques et alimenter la stratégie pays.
-Concevoir la gestion et la communication des stratégies de sorties responsables des programmes.
-Evaluer et suivre l’évolution du contexte humanitaire et de relèvement/Nexus au niveau pays.
-Evaluer et renforcer les capacités des partenaires techniques (ONGs locales).
-Elaborer des propositions de projets (narrative et budget) pour les bailleurs de Fonds.
Construire des équipes efficaces de programme dans le domaine FSL (20%)
-Gérer l’équipe du programme FSL, fournir un leadership et des conseils et veiller à ce que la gestion de l’équipe soit conforme aux politiques et procédures RH d’Oxfam.
-Avec le soutien des RH, gérer la carrière des individus au sein de l’équipe, du pré-recrutement à la fin de contrat, y compris les processus de gestion de la performance.
-Identifier, organiser, faciliter et, le cas échéant, surveiller les processus de renforcement des capacités des partenaires et les autres parties prenantes concernées par le programme.
-Assurer la mise en œuvre des politiques, procédures et directives opérationnelles d’Oxfam (en particulier l’équité entre les sexes, la protection de l’enfance) dans tous les aspects du travail d’Oxfam.
-Appuyer les recrutements du personnel technique et suivre toutes les étapes du processus.
-Briefings du personnel nouvellement recruté sur tous les aspects techniques liés aux projets de sécurité alimentaire et moyens d’existence.
Qualité du Programme FSL (30%)
-Participer à l’analyse des besoins humanitaires et de développement avec l’équipe. Réaliser des missions exploratoires et formuler des propositions.
-Vérifier les rapports mensuels et autres rapports nécessaires sur le développement des activités des composantes du programme.
-Superviser la qualité des matériaux et équipements acquis pour la mise en œuvre des projets.
-Développer de nouveaux outils adaptés au contexte de mise en œuvre et s’assurer de l’application des outils existants.
-Assurer la capitalisation des acquis, la réalisation d’études thématiques, la rédaction des documents d’analyse dans le domaine de la sécurité alimentaire et des moyens d’existence.
-Assurer le suivi budgétaire des composantes FSL et identifier tout incident ou risque d’incident dans l’exécution du budget conformément aux procédures d’Oxfam au Tchad et des exigences des bailleurs.
-Faciliter et appuyer la réalisation du suivi (monitoring) et évaluations des activités FSL.
Autres :
-Comprendre les principes de l’équité, de la diversité, de l’égalité des genres, de la sécurité des enfants et de la santé et du bien-être du personnel, et a à cœur de les respecter;
-En fonction de la situation, assumer d’autres responsabilités identifiées par Oxfam ;
-Toute autre tâche jugée utile par son supérieur direct ou par Oxfam.
Profil :
Compétences requises :
Formation :
1-Formation universitaire : Master en Agronomie, Vétérinaire, Economie, développement rural, ou équivalent.
2-Formation complémentaire en action humanitaire, développement rural, sécurité alimentaire.
Essentielles :
-5 ans d’expérience professionnelle en gestion de projet de sécurité alimentaire, moyens d’existence ou développement rural avec d’autres ONG internationales.
-Expérience en gestion d’équipe.
-Excellente capacité de rédaction de projets et de notes conceptuelles dans le domaine de la sécurité alimentaire et des moyens d’existence.
-Capacité d’analyse et d’identification de projets de sécurité alimentaire.
-Forte capacité de réflexion conceptuelle, analytique et stratégique.
-Excellentes compétences en communication interpersonnelle et capacité d’influence.
-Capacité d’utiliser différentes approches pour assurer le suivi du programme.
-Excellentes compétences sociales et interculturelles.
Excellente maîtrise du français parlé et écrit.
-Informatique : niveau utilisateur.
-Disponibilité pour se rendre régulièrement sur le terrain.
-Capacité de prendre des initiatives.
-Faire preuve de disponibilité.
-Capacité d’apprentissage.
-Capacité d’organisation et de planification.
Compétences Souhaitable
-Fortes capacités d’adaptation.
-Capacité à travailler sous pression (lourde charge de travail ponctuelle, etc.).
-Rigueur et application.
-Autonomie.
-Confidentialité.
-Bonnes capacités d’écoute et de compréhension des besoins.
-Capacité à prendre du recul .
-Volonté d’apprentissage.
-Capacité d’adaptation à une diversité de projets et de collaborateurs.
-Sensibilité aux différences culturelles et aux questions de genre, ainsi que volonté de promouvoir l’égalité des chances.
-Bonne connaissance des principes humanitaires et capacite de les traduire sur le cycle de mise en œuvre du programme humanitaire de Oxfam Tchad.
-Accord et engagement pour l’utilisation du CHS “Core Humanitarian Standard”: norme humanitaire fondamentale de qualité et de redevabilité.
-Capacité d’influencer et de communiquer efficacement avec les principaux intervenants, tels que les militaires, les autorités locales, etc.
-Adaptable et résilient, avec une expérience antérieure et une volonté d’accepter des contextes à haut risque et précaires, des mouvements restreints et des conditions de vie de base, partagées avec leurs collègues.
-Bonnes aptitudes à la négociation interpersonnelle, influençant et diplomatique.
-Forte connaissance du paquet Microsoft Office.
Connaissance en Anglais
Comment postuler ?
Dossiers à fournir :
Mettez le titre du poste en objet du mail et attachez les fichiers ci-dessous :
-Une lettre de motivation (version PDF).
-Un curriculum vitae détaillé (version PDF).
NB : le complément de votre dossier vous sera demandé ultérieurement.
Date limite de dépôt : 18 décembre 2024 à 23h59min.
Les candidatures sont reçues uniquement par email à l’adresse suivante : [email protected]
NOTE :
1-Adressez votre demande au Responsable des Ressources Humaines Oxfam Intermón Tchad.
2-Seuls les candidats/es présélectionné/es seront contacté/es pour les tests écrits et entretiens.
3-Aucun dossier physique de candidature ne sera accepté ou pris en compte par Oxfam Intermón.
