Opportunity International est une organisation internationale à but non lucratif qui aide les personnes à sortir de la pauvreté depuis plus de 50 ans. L’année dernière, Opportunity a fourni à 18,7 millions de familles des ressources financières innovantes, des formations et un soutien pour développer leurs petites entreprises et envoyer leurs enfants à l’école. Opportunity et ses partenaires ont débloqué 2 milliards de dollars de capitaux dans 30 pays et ont contribué à financer 8 400 écoles qui ont accueilli 2 millions d’enfants.
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Ce directeur principal des opérations sera responsable des fonctions de mesure et d’évaluation, de données et de veille stratégique, de marketing et de communication et d’engagement des donateurs, de conception graphique et de contrôle, de budgétisation et de planification d’entreprise. Le titulaire de ce poste assistera également le responsable des finances de l’éducation dans la conception du programme EduFinance, la collecte de fonds et l’engagement des donateurs.
LES RESPONSABILITÉS comprennent les suivantes. D’autres tâches peuvent être assignées.
Mesure, évaluation, recherche et apprentissage (20 %)
- Superviser le plan de recherche et d’apprentissage d’EduFinance.
- Gérer l’équipe pour exécuter le programme de mesure, d’évaluation, de recherche et d’apprentissage conformément au plan stratégique EduFinance en publiant des produits destinés aux parties prenantes qui analysent l’impact du programme.
Marketing et communication (20%)
- Superviser les publications de l’équipe marketing et communication via plusieurs canaux, notamment des articles de recherche détaillés, des blogs, des bulletins d’information, des médias sociaux et des notes de recherche abrégées.
- Gérer l’équipe de conception graphique interne, en veillant à ce que les résultats répondent aux besoins de l’équipe Produits financiers, EduQuality, Advancing Partnerships for Improved Learning et EduFinance MERL.
Engagement et rapports des donateurs (20 %)
- Établir des relations et faire des présentations aux donateurs institutionnels et privés potentiels et existants pour constituer un pipeline de donateurs potentiels, sensibiliser, s’engager et jouer un rôle dans la conduite du processus d’élaboration de propositions.
- Préparer des rapports d’étape pour les principaux donateurs institutionnels, y compris la gestion des relations avec les principaux bailleurs de fonds institutionnels, dont l’USAID.
Données et Business Intelligence (10%)
- Gérer l’équipe Données et Business Intelligence pour fournir un soutien en matière de données et de business intelligence pour les rapports, la mesure, l’évaluation, la recherche et l’apprentissage des donateurs et la gestion de la mise en œuvre.
Conception et mise en œuvre du programme (10 %)
- Concevoir des interventions de programme conformément au cadre de résultats et à la théorie du changement.
- Gérer le projet de mise en œuvre des interventions aux côtés des équipes des programmes Produits Financiers et Qualité de l’Éducation.
Collecte de fonds et conception de propositions (10 %)
- Travailler avec les membres de soutien pour concevoir des propositions et des projets de collecte de fonds.
Opérations : Contrôles, budgétisation et planification d’entreprise (10 %)
- Prévoyez des dépenses restreintes pour correspondre aux engagements des donateurs.
- Contribuer à la planification commerciale et aux décisions budgétaires du programme EduFinance.
RESPONSABILITÉ DE SURVEILLANCE
Supervision des équipes suivantes :
- Données et BI (taille de l’équipe de 3x ETP)
- Suivi, évaluation, recherche et apprentissage (taille de l’équipe de 12x ETP)
- Marketing et communication (taille de l’équipe de 2x ETP)
- Conception graphique (taille de l’équipe de 2x ETP)
- Responsable des opérations (taille de l’équipe de 2x ETP).
QUALIFICATIONS
- Baccalauréat ou expérience équivalente.
- Au moins 10 ans d’expérience dans des fonctions liées aux opérations telles que les contrôles, la budgétisation, la planification d’entreprise, la gestion des risques ou d’autres fonctions connexes. Cela doit inclure une expérience de gestion d’équipes.
- Au moins 10 ans d’expérience dans la collecte de fonds importants auprès de bailleurs de fonds institutionnels, notamment d’organisations multilatérales ou bilatérales, d’entreprises, de fondations et/ou de donateurs privés. Cela doit inclure une expérience dans l’élaboration de propositions et de budgets.
- Au moins 10 ans d’expérience dans la gestion des relations avec les donateurs institutionnels. Cela doit inclure une expérience des fonctions de reporting aux donateurs.
- Plus de 7 ans d’expérience dans la gestion d’équipes diversifiées/multifonctionnelles
- Plus de 5 ans d’expérience de travail avec une fonction de mesure, d’évaluation, de recherche et d’apprentissage, y compris l’élaboration de théories du changement, de cadres de résultats et d’indicateurs d’impact.
- 5+ années d’expérience dans la représentation d’organisations dans des forums publics, par exemple lors de conférences sectorielles, dans les médias ou lors d’événements.
- Expérience antérieure de travail dans le domaine du marketing/de la communication
- Une expérience préalable de travail avec l’USAID est souhaitable.
- Une solide compréhension des défis de l’éducation dans les marchés à faible revenu.
- Une expérience de travail avec des équipes en Afrique, en Asie et/ou en Amérique latine est souhaitable.
- Solides compétences en rédaction, en collecte de données et en TIC
- Une compréhension et un engagement à faire progresser la mission et les valeurs fondamentales d’Opportunity International.
COMPÉTENCES LINGUISTIQUES
- Maîtrise de l’anglais écrit et oral requise. Maîtrise du français ou de l’espagnol souhaitable.
EXIGENCES DE VOYAGE
- Jusqu’à 25 % d’international requis annuellement
- Doit être capable de voyager avec un préavis minimal et une flexibilité maximale
- Doit être prêt à voyager de manière indépendante et sans escorte ni soutien administratif en matière de planification dans des contextes de pays en développement.
