Fondé en 2006, One Acre Fund aide 5,5 millions de petits exploitants agricoles à accroître la productivité de leurs exploitations. Présents dans neuf pays qui regroupent les deux tiers des agriculteurs africains, nous fournissons des fournitures agricoles de qualité, des plants d’arbres, des crédits accessibles, des formations agronomiques modernes et une large gamme d’autres services agricoles. En moyenne, ce modèle permet à tout agriculteur d’augmenter ses revenus et ses actifs de plus de 35 % sur les terres qu’il soutient, tout en améliorant durablement sa résilience. Tout cela est rendu possible grâce à notre équipe de plus de 9 000 employés à temps plein, issus d’horizons et de professions divers. Pour en savoir plus, consultez notre article de blog « Pourquoi travailler ici » .
POSTE 1 : Chargée de partenariats et d’innovation
On estime que 1,1 million d’hectares de forêts disparaissent chaque année en République démocratique du Congo. Ce phénomène de déforestation, aux conséquences importantes pour la région, est principalement imputable aux pratiques agricoles à petite échelle. One Acre Fund s’attaque aux causes profondes de la déforestation, liées à la pauvreté et aux faibles rendements agricoles, en fournissant aux petits exploitants agricoles les outils nécessaires pour abandonner leurs activités agricoles en forêt et obtenir des récoltes plus abondantes et plus saines. Nous formons les agriculteurs à l’agroforesterie, soutenons la création et le développement d’entreprises agricoles et intervenons tout au long de la chaîne de valeur des semences pour garantir l’accès des petits exploitants à des intrants améliorés.
À propos du rôle
En tant que Chargé(e) de Partenariats et d’Innovation, vous contribuerez à la gestion de haute qualité d’un partenariat avec un donateur majeur en RDC, tout en favorisant la croissance à long terme du programme grâce à l’innovation et à la collecte de fonds. Vous combinerez la gestion des subventions, l’engagement des donateurs, la recherche et le développement de partenariats. Vous ferez partie de l’équipe RDC et serez rattaché(e) à l’équipe de direction du pays, avec un lien direct avec l’équipe de développement commercial. Ce poste est basé à Kinshasa et devrait être sur place.
Responsabilités
- Diriger la gestion des subventions et les communications avec les donateurs pour un important bailleur de fonds basé en RDC
- Assurer le reporting et la coordination entre les équipes nationales et mondiales
- Superviser toute l’administration des subventions, y compris la documentation, les finances et les visites des donateurs
- Soutenir les documents des donateurs en français par la traduction et la rédaction
- Rechercher des modèles d’accès au marché et développer des partenariats et des propositions connexes
- Identifier et rechercher des opportunités de financement public dans le pays.
Croissance et développement de carrière
Nous cultivons une solide culture d’apprentissage continu et investissons dans le développement de nos collaborateurs. Vous bénéficierez de points hebdomadaires avec votre manager, aurez accès à des programmes de mentorat et de formation, et bénéficierez d’un retour d’information régulier sur vos performances. Nous organisons des bilans de carrière tous les six mois et consacrons du temps à discuter de vos aspirations et de vos objectifs de carrière. Vous aurez l’opportunité de contribuer à la croissance d’une organisation et de bâtir une carrière enrichissante à long terme.
Qualifications
Pour tous les postes, voici les qualifications générales que nous recherchons . Pour ce poste en particulier, vous aurez :
- 5+ années d’expérience dans les relations avec les donateurs, les partenariats ou le développement de programmes
- Capacité avérée à gérer des subventions complexes et à établir des relations stratégiques
- Solides compétences rédactionnelles et de communication en français et en anglais
- Solides compétences en gestion de projet et capacité à jongler avec plusieurs priorités
- Expérience dans le secteur du développement, idéalement auprès de donateurs publics ou institutionnels.
Date de début préférée
Dès que possible
Lieu de travail
Kinshasa, République démocratique du Congo
Avantages
Assurance maladie, logement et avantages sociaux complets
Durée du contrat
1 an, renouvelable.
Admissibilité
One Acre Fund peut financer l’obtention d’un permis de travail pour ce poste. Cependant, les ressortissants de nos pays d’intervention (ou ceux ayant une solide expérience professionnelle dans ces pays) sont privilégiés.
Date limite de candidature
27 août 2025. Veuillez noter que nous embauchons sur une base continue, ce qui signifie que les candidatures sont examinées et traitées en continu jusqu’à ce qu’une embauche soit effectuée.
One Acre Fund ne demande jamais aux candidats de verser une somme d’argent ni de payer des tests, quel que soit le stade du processus d’entretien. Les courriels officiels de One Acre Fund proviennent toujours d’une adresse @ oneacrefund.org . Veuillez signaler toute communication suspecte ici ( [email protected]), mais n’envoyez pas de candidatures ni de documents de candidature à cette adresse.
La diversité, l’équité, l’inclusion (DEI) et la lutte contre le racisme sont étroitement liées à la mission et à la raison d’être de notre organisation. One Acre Fund aspire à bâtir une culture où tous les collaborateurs se sentent valorisés, représentés et connectés, afin que notre équipe puisse s’épanouir professionnellement et avoir un impact exceptionnel sur les agriculteurs que nous servons.
Nous nous engageons à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans distinction de race, de couleur, d’ascendance, de religion, de sexe, d’origine nationale, d’orientation sexuelle, d’âge, de situation matrimoniale, de handicap, de genre, d’identité ou d’expression de genre. Nous sommes fiers d’être un lieu de travail garantissant l’égalité des chances.
