Fondé en 2006, One Acre Fund aide 5,5 millions de petits exploitants agricoles à accroître la productivité de leurs exploitations. Présents dans neuf pays qui regroupent les deux tiers des agriculteurs africains, nous fournissons des fournitures agricoles de qualité, des plants d’arbres, des crédits accessibles, des formations agronomiques modernes et une large gamme d’autres services agricoles. En moyenne, ce modèle permet à tout agriculteur d’augmenter ses revenus et ses actifs de plus de 35 % sur les terres qu’il soutient, tout en améliorant durablement sa résilience. Tout cela est rendu possible grâce à notre équipe de plus de 9 000 employés à temps plein, issus d’horizons et de professions divers. Pour en savoir plus, consultez notre article de blog « Pourquoi travailler ici ».
En République démocratique du Congo (RDC), on estime que 1,1 million d’hectares de forêt disparaissent chaque année. Cette déforestation, aux conséquences régionales importantes, est en grande partie due aux pratiques agricoles à petite échelle. One Acre Fund s’attaque aux causes profondes de la déforestation : la pauvreté et les faibles rendements agricoles, en fournissant aux petits exploitants agricoles les outils nécessaires pour abandonner leurs activités agricoles sur les terres forestières et obtenir des rendements plus élevés et plus sains. Nous formons les agriculteurs à l’agroforesterie, soutenons la création et la croissance d’entreprises agricoles et intervenons tout au long de la chaîne d’approvisionnement en semences pour garantir aux petits exploitants l’accès à des intrants améliorés.
À propos du rôle
Le/La coordinateur(trice) de l’entrepreneuriat rural fait partie de l’équipe de vulgarisation et joue un rôle central dans le développement et le soutien d’un réseau d’entrepreneurs ruraux. Ces entrepreneurs, au sein du programme One Acre Fund, gèrent des pépinières décentralisées, des boutiques d’intrants agricoles et des champs de multiplication de boutures. Le/La coordinateur(trice) est directement rattaché(e) au chef de service. Vous serez basé(e) à Kimpese, au Kongo Central, et travaillerez à temps plein dans nos bureaux.
Responsabilités
- Diriger le suivi et l’assurance qualité des opérations des magasins ruraux, des pépinières et des champs de coupe gérés par des entrepreneurs, tout en étant un agent de liaison important et en veillant au respect des normes de performance et de service.
- recruter, évaluer et encadrer les entrepreneurs dans tous les villages pour renforcer leurs capacités et les aligner sur les objectifs du programme et les besoins d’expansion.
- assurer l’exactitude des données, la conformité des documents et effectuer des audits de stocks physiques pour maintenir l’intégrité opérationnelle sur tous les sites gérés par les entrepreneurs
- coordonner la logistique, superviser le suivi des stocks et les processus de réapprovisionnement, identifier de nouvelles opportunités d’infrastructure et entretenir des relations avec les communautés et les dirigeants locaux.
Croissance et développement de carrière
Nous cultivons une solide culture d’apprentissage continu et investissons dans le développement de nos collaborateurs. Vous bénéficierez de points hebdomadaires avec votre manager, aurez accès à des programmes de mentorat et de formation, et bénéficierez d’un retour d’information régulier sur vos performances. Nous organisons des bilans de carrière tous les six mois et consacrons du temps à discuter de vos aspirations et de vos objectifs de carrière. Vous aurez l’opportunité de contribuer à la croissance d’une organisation et de bâtir une carrière enrichissante à long terme.
Qualifications
Pour tous les postes, voici les qualifications générales que nous recherchons. Pour ce poste en particulier, vous aurez :
- Diplôme universitaire en économie rurale, développement rural, agronomie, agroalimentaire, économie ou domaines connexes.
- Au moins deux (2) années d’expérience dans le soutien ou la gestion d’entrepreneurs ruraux, de coopératives agricoles ou de micro/petites entreprises, de préférence dans des contextes ruraux.
- Expérience de travail avec des organisations internationales de développement et/ou des organisations agricoles locales.
- Expérience de soutien et d’encadrement d’équipes sur le terrain.
- Solide connaissance des principes et pratiques de l’entrepreneuriat et de l’innovation.
- Expérience de travail sur des projets liés au terrain.
Date de début préférée
Dès que possible
Lieu de travail
Kimpese, République démocratique du Congo.
Avantages
Assurance maladie, congés payés
Durée du contrat
6 mois
Admissibilité
Ce rôle est ouvert uniquement aux citoyens ou résidents permanents de la République démocratique du Congo.
Date limite de candidature
25 septembre 2025. Veuillez noter que nous embauchons sur une base continue, ce qui signifie que les candidatures sont examinées et traitées en continu jusqu’à ce qu’une embauche soit effectuée.
One Acre Fund ne demande jamais aux candidats de verser une somme d’argent ni de payer des tests, quel que soit le stade du processus d’entretien. Les courriels officiels de One Acre Fund proviennent toujours d’une adresse @ oneacrefund.org . Veuillez signaler toute communication suspecte ici ( [email protected] ), mais n’envoyez pas de candidatures ni de documents de candidature à cette adresse.
La diversité, l’équité, l’inclusion (DEI) et la lutte contre le racisme sont étroitement liées à la mission et à la raison d’être de notre organisation. One Acre Fund aspire à bâtir une culture où tous les collaborateurs se sentent valorisés, représentés et connectés, afin que notre équipe puisse s’épanouir professionnellement et avoir un impact exceptionnel sur les agriculteurs que nous servons.
Nous nous engageons à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans distinction de race, de couleur, d’ascendance, de religion, de sexe, d’origine nationale, d’orientation sexuelle, d’âge, de situation matrimoniale, de handicap, de genre, d’identité ou d’expression de genre. Nous sommes fiers d’être un lieu de travail garantissant l’égalité des chances.
