À propos du Fonds One Acre
Fondée en 2006, One Acre Fund fournit à plus de 1,5 million de petits exploitants agricoles les services agricoles dont ils ont besoin pour rendre leurs exploitations plus productives et plus résilientes. Notre équipe de plus de 8 000 personnes est composée de personnes issues d’horizons et de professions divers. Avec des opérations dans dix pays africains, nous rendons les agriculteurs plus prospères en leur fournissant un accès facile à des fournitures agricoles de qualité, à des plants d’arbres et à une formation agricole pour améliorer les récoltes. En moyenne, les agriculteurs que nous servons gagnent 40 % de bénéfices supplémentaires sur leurs terres lorsqu’ils s’inscrivent auprès de One Acre Fund.
Le programme nigérian, créé en 2018, a son siège à Minna, dans l’État du Niger. Nous servons plus de 100 000 agriculteurs uniques dans tout l’État via notre programme d’intrants à crédit « Core », notre programme d’intrants en espèces « Retail » et notre programme de distribution gratuite de plants d’arbres « Agroforesterie ». Pour en savoir plus sur notre travail, consultez notre blog sur le programme nigérian .
À propos du poste
En tant que spécialiste des installations de One Acre Fund Nigeria, vous rejoindrez une équipe en pleine croissance qui s’efforce de mettre fin à la pauvreté en transformant la vie des agriculteurs nigérians. L’objectif de l’équipe est de développer le modèle OAF au Nigeria. Votre rôle consiste à superviser la gestion des installations de One Acre Fund et à veiller à ce que les installations soient gérées efficacement et de manière proactive, à ce que les problèmes soient rapidement résolus dans toutes les installations d’OAF Nigeria, contribuant ainsi à une expérience exceptionnelle pour nos employés. En tant que coordinateur des installations, vous assurerez la liaison avec les assistants administratifs/de bureau de nos bureaux au Nigeria pour effectuer la maintenance prédictive, préventive et corrective. Vous serez rattaché au responsable du personnel.
Responsabilités
- Gestion des installations
- Entretien quotidien des bâtiments à un niveau élevé et garantie que tous les espaces sont adaptés au travail de bureau.
- Assurez-vous que tous les bâtiments de l’OAF sont sécuritaires et que tous les équipements et appareils (tels que les broyeurs à déchets) fonctionnent correctement.
- Concevoir des plans d’espace et l’aménagement général du bureau, en suivant le plan d’espace.
- Créer un système d’inspections de routine des équipements et des outils ; extincteurs, climatiseurs, sièges de toilettes et lavabos, ventilateurs, imprimantes, éclairages, générateurs, robinets, forages, etc. dans les installations de l’OAF.
- Santé et sécurité
- En collaboration avec les agents administratifs/assistants, ils surveillent les activités dans tous les bâtiments de l’OAF, garantissant le respect des normes de santé et de sécurité.
- Entretien et réparations
- Créez des calendriers de réparation et organisez des réparations rapides dans les installations de l’OAF, selon les instructions du spécialiste des opérations du corps.
- Responsable de la mise à jour des registres de maintenance mensuels, trimestriels, annuels et ponctuels. Ceux-ci comprennent l’activité des bons de travail, la maintenance programmée, la conformité des niveaux de service et les rapports d’incidents.
- Tenir un registre des techniciens dans tous les sites de l’OAF ; coordonner les activités des techniciens dans toutes les installations de l’OAF.
- Planifier des contrôles de maintenance sur l’ensemble des structures de l’OAF
- Gestion des stocks de maintenance (pièces de rechange)
- Rassembler les demandes de maintenance/bons de travail dans toutes les installations de l’OAF, transmettre la demande au spécialiste des opérations du corps pour un contrôle ultérieur, stocker l’inventaire de maintenance en vrac/les pièces de rechange telles que livrées par l’approvisionnement.
- Gérer l’utilisation de l’énergie dans les installations de l’OAF (rechargement des compteurs d’électricité) tout en garantissant la durabilité et la rentabilité
- Exécuter le rôle du poste à un niveau qui minimise les changements dans les opérations générales et assure le confort dans toutes les installations de l’OAF.
Croissance et développement de carrière
Nous avons une forte culture d’apprentissage continu et nous investissons dans le développement de nos employés. Vous bénéficierez de points hebdomadaires avec votre responsable, d’un accès à des programmes de mentorat et de formation et d’un retour d’information régulier sur vos performances. Nous organisons des évaluations de carrière tous les six mois et réservons du temps pour discuter de vos aspirations et de vos objectifs de carrière. Vous aurez l’occasion de façonner une organisation en pleine croissance et de bâtir une carrière enrichissante à long terme.
Qualifications
Pour tous les postes, voici les qualifications générales que nous recherchons . Pour ce poste en particulier, vous aurez :
- Licence requis ; une maîtrise est un avantage supplémentaire.
- Expérience en gestion d’installations mettant l’accent sur la maintenance prédictive, préventive et corrective
- Connaissance des coûts et de la budgétisation de la gestion des installations
- Sens large des différents aspects de la gestion des installations (électricité, structure, plomberie, menuiserie, etc. )
- Maîtrise de l’utilisation d’Excel (peut exécuter des fonctions intermédiaires) ou de Google Sheets.
- Compétences en gestion d’équipe, de projet et de fournisseurs, avec la capacité de collaborer au sein d’une équipe.
- Minimum de 5 ans d’expérience en gestion/maintenance d’installations.
- Comprenez rapidement des concepts complexes et apprenez vite.
- Anglais requis pour ce poste. La connaissance d’une langue locale du Nigéria est un atout.
Date de début préférée
Dès que possible
lieu de travail
Minna, Nigéria, avec des besoins de déplacements fréquents sur le terrain
Avantages
Assurance maladie, congés payés
Admissibilité
Ce poste est ouvert uniquement aux citoyens ou aux résidents permanents du Nigéria.
Date limite d’inscription
24 octobre 2024
One Acre Fund ne demande jamais aux candidats de payer de l’argent ou de payer pour des tests à aucun stade du processus d’entretien. Les e-mails officiels de One Acre Fund proviendront toujours d’une adresse @ oneacrefund.org . Veuillez signaler toute communication suspecte ici ([email protected]), mais n’envoyez pas de candidatures ou de documents de candidature à cette adresse e-mail.
La diversité, l’équité, l’inclusion (DEI) et l’antiracisme sont étroitement liés à la mission et à l’objectif de notre organisation. One Acre Fund aspire à créer une culture dans laquelle tous les employés se sentent constamment valorisés, représentés et connectés, afin que notre équipe puisse s’épanouir en tant que professionnels et avoir un impact exceptionnel sur les agriculteurs que nous servons.
Nous nous engageons à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans distinction de race, de couleur, d’ascendance, de religion, de sexe, d’origine nationale, d’orientation sexuelle, d’âge, d’état civil, de handicap, de sexe, d’identité ou d’expression de genre. Nous sommes fiers d’être un lieu de travail garantissant l’égalité des chances.
