NRC est présent au Nigeria depuis 2015 et s’efforce d’aider les communautés touchées par les déplacements à répondre à leurs besoins fondamentaux, à améliorer leurs moyens de subsistance, à accéder aux services essentiels et à renforcer leur résilience aux chocs futurs grâce à nos six compétences principales : eau, assainissement et hygiène. (WASH), Abris, Éducation, Information-Conseil et Assistance Juridique (ICLA), Moyens de Subsistance et Sécurité Alimentaire (LFS), Gestion de Camp et Protection. Le CNRC fournit une assistance immédiate dès l’apparition d’une situation d’urgence grâce au mécanisme de réponse rapide (RRM). Avec un effectif de 370 personnes et une présence dans des sites clés tels que Maiduguri (dans l’État de Borno), Yola (dans l’État d’Adamawa) et Jos (dans l’État du Plateau), NRC peut répondre aux besoins des personnes touchées par le conflit dans le Nord- Est et centre-nord du Nigéria.
Ces emplacements stratégiques ont permis au CNRC d’élargir sa portée depuis les parties nord et sud de la région du Nord-Est et du Centre-Nord et ont permis au CNRC de contribuer à combler le fossé entre l’aide humanitaire et la coopération au développement, notamment en se concentrant sur l’accès équitable aux services de base et en renforçant les droits des personnes déplacées et des rapatriés. En plus du bureau de pays et des bureaux de zone mentionnés ci-dessus, le NRC dispose de structures de sous-bureaux à Monguno, Mubi, Pulka et Gwoza.
Nous recherchons des personnes passionnées par l’aide aux réfugiés et aux personnes contraintes de fuir.
Si vous êtes ces personnes, le Conseil norvégien pour les réfugiés au Nigeria recherche un responsable financier enthousiaste et passionné pour rejoindre notre équipe à Abuja, la capitale fédérale. Le responsable financier soutiendra la mise en œuvre quotidienne des responsabilités des fonctions de support.
Responsabilités
Responsabilités génériques
- Assurer le respect des politiques, des outils, des manuels et des lignes directrices du CNRC
- Mettre en œuvre le portefeuille de fonctions de support déléguées conformément au plan d’action
- Assurer le bon classement des pièces justificatives
- Promouvoir et partager des idées d’amélioration de la fonction support
- S’assurer que la comptabilité, le suivi et le reporting sont conformes à la procédure
- Maintenir le contrôle budgétaire et surveiller les flux de trésorerie du bureau de zone
- Maintien du système de contrôle interne qui garantit que les bons traités sont appariés et complétés, que les transactions sont correctement enregistrées et que les demandes de remboursement sont dûment traitées.
- Veiller à ce que les avances, les retours et les réclamations du personnel soient conformes aux normes du CNRC et à la politique établie avant que l’approbation ne soit donnée.
- Établir un bon système de suivi des avances et veiller à ce que l’apurement des avances soit effectué à temps.
- Contrôle, archivage et classement appropriés de toutes les pièces justificatives liées aux paiements pour les projets et les bureaux extérieurs
- Assurer des mesures correctives en temps opportun sur les pièces justificatives non publiées, y compris les pièces justificatives comportant des erreurs de vérification du budget, les exceptions de correspondance et les pièces justificatives non approuvées.
- Enregistrez tous les paiements du bureau de pays et assurez-vous que le codage correct des dépenses sur tous les bons de paiement, bons de commande et demandes d’achat est effectué.
- Veiller à ce que les documents financiers mensuels du bureau de pays soient numérisés et archivés dans O365 conformément aux directives données dans le manuel SSD et partagés avec le bureau de pays.
- Responsable de la préparation et du versement des taxes mensuelles retenues sur le personnel, les fournisseurs et les consultants à temps aux autorités compétentes.
- Contribuer à la conception, à l’élaboration et à la mise en œuvre des politiques, procédures et pratiques de gestion financière.
- Soutenir le responsable financier dans la préparation et la clôture des audits
- Veiller à ce que tous les paiements en espèces et bancaires soient traités à temps, entièrement approuvés et accompagnés de pièces justificatives de haute qualité.
- S’assurer que les décomptes de trésorerie quotidiens et hebdomadaires sont effectués pour le bureau de zone et préparer le rapprochement mensuel des comptes bancaires et de trésorerie.
- Remplacement du coordonnateur financier lors des absences
Autre :
- Contribuer à remplir et à mettre à jour la liste de contrôle des transactions et les rapports de rapprochement des livrables sur le dossier de conformité de NG Abuja pour les transactions du bureau régional.
- Être le point focal de la communication entre le CNRC et la Banque Stanbic.
Qualifications
- Bonnes compétences en Excel et Word
- Bonne connaissance des progiciels comptables; de préférence Agresso
- Bonnes connaissances pour initier la révision des SOP financières
- Bonne connaissance du contexte Nord – Est et Centre du Nigeria
- Expérience d’au moins 2 ans dans un poste similaire de préférence au sein d’une ONG
- Minimum d’un diplôme universitaire dans un domaine connexe
- Être membre d’un organisme comptable professionnel constitue un avantage supplémentaire.
Qu’est-ce que cela vous apporte ?
Rejoignez une culture de travail qui permet à chaque employé de partager des idées et d’assumer ses responsabilités :
Au CNRC, nous pensons de manière créative . Nous encourageons les idées et donnons des responsabilités à tous les employés à tous les niveaux, pour aider à résoudre les problèmes complexes auxquels nous sommes confrontés. Vous aurez de nombreuses occasions de vous faire entendre et de prendre des initiatives.
Apprendre sur le tas : Le style de travail collaboratif du CNRC favorise l’échange de bonnes pratiques et de leçons apprises. Au CNRC, les employés apprennent sur le tas et sont encouragés à rechercher des occasions de développer de nouvelles compétences. Les gestionnaires du CNRC accordent la priorité au travail de qualité et au développement des compétences de leur personnel. Cela implique de donner un bon départ aux nouveaux arrivants, de suivre, de former et d’encadrer les collaborateurs pour leur permettre de bien performer dans leur emploi actuel, et de proposer des programmes d’apprentissage et de développement.
Informations Complémentaires:
Lieux d’affectation : Abuja, Nigéria
Durée du contrat : 12 mois.
Niveau scolaire : 5e année dans la structure de notation du CNRC.
Ligne hiérarchique : Coordonnateur financier
Voyage : N/A
Ce poste est ouvert uniquement aux ressortissants nigérians. Nous invitons les candidatures de tous les candidats qualifiés et intéressés. Les candidats sont encouragés à postuler tôt, car les candidatures peuvent être examinées avant la date limite de vacance. Il est fortement conseillé aux candidates féminines de postuler.
