SNV est une organisation internationale de développement. Nous pensons que personne ne devrait avoir à vivre dans la pauvreté et que chacun devrait avoir la possibilité de poursuivre son propre développement durable. Notre objectif est de faire une différence durable dans la vie des personnes partout dans le monde.
L’ONG OXFAM INTERNATIONAL recrute pour ce poste (29 Novembre 2023)
Principales rôles et responsabilités
- Appuyer à analyser le contexte et les tendances de sécurité dans les zones d’opération de SNV,
- S’assurer, sous le contrôle du coordonnateur sécu, que les véhicules répondent aux standards sécuritaires avant chaque départ ;
- Appuyer à l’élaboration de nouveaux outils et à l’amélioration des protocoles en place ;
- Contribuer à l’évaluation de sécurité sur tous les sites d’intervention de SNV (bureaux, résidences, localités d’intervention) pour assurer la conformité aux normes de sécurité minimale de fonctionnement.
- Superviser les gardiens et faire un rapport au coordonnateur afin qu’il s’assurer que les obligations contractuelles sont respectées ;
- Initier le rapport quotidien de la sécurité dans les zones d’interventions et envoyer au coordonnateur pour qu’il revoie le plan de mouvement sur les axes ;
- Rapporter les incidents de sécurité/ sureté lies aux activités de SNV au coordonnateur pour qu’il analyser et consolider pour RMT;
- Représenter Coordinateur Sécurité dans les forums liés à la sécurité en cas d’absence ;
- Appuyer dans la revue des stocks d’urgence dans les bureaux et résidences ;
- Mener d’autres tâches connexes selon les besoins du bureau.
Qualifications
- Au moins BAC + 2 en sciences sociales ou en droit sciences ou politiques ou équivalent avec des formations dans le domaine de la sécurité ;
- Au moins deux ans d’expérience professionnelle comme assistant ou chargé de sécurité dans des contextes liés à la sécurité dans une organisation de développement/ humanitaire ;
- Bonne Connaissance de la situation sécuritaire, politique et sociale du Burkina avec des Compétences analytiques ;
- Bonne capacité de communication et d’analyse rédactionnelle en française avec des aptitudes en collecte et renseignements des données. La connaissance de l’anglais est un atout
- Connaissance des systèmes de communications et l’utilisation du matériel de communication (SAT phone, Radio, internet, …).
Informations complémentaires
Compétences interpersonnelles; Compétences et qualités personnelles;
- Esprit d’équipe avec de bonnes compétences organisationnelles ;
- Excellente compétence de communication écrite et orale ;
- Aptitude à travailler dans les zones difficiles ;
- Bonnes connaissances informatiques : MS Word/MS Excel, Powerpoint ;
- Travailler efficacement avec les agents du programme et les parties prenantes;
- Promouvoir l’apprentissage et communiquer clairement ;
- Créer un environnement respectueux au bureau, sans harcèlement et représailles, et soutenir la prévention de l’exploitation et les abus sexuels;
- Disponibilité pour voyager sur le terrain.
Nationalité : Burkinabè
Lieu d’affectation : Ouagadougou avec des déplacements sur le terrain ;
Nature du contrat : un contrat CDD local d’une année renouvelable sur évaluation de performance ;
Date limite pour postuler : 10 décembre 2023 ;
Procédure de recrutement : Présélection sur dossiers – Entretiens ;
Date indicative de prise de service : Janvier 2024
Composition du dossier : Une lettre de motivation et un curriculum vitae (CV) détaillé uniquement.
Veuillez soumettre votre candidature (lettre de motivation et CV maximum 3 Pages), via SmartRecruiters au plus tard le 10 décembre 2023, si vous souhaitez être considéré pour ce poste. Toutes les informations seront conservées dans la plus stricte confidentialité. Nous reviendrons vers vous dès que possible lorsque nous aurons examiné votre candidature.
