L’ONG néerlandaise de développement SNV recrute pour ce poste (13 Juin 2024)

SNV est un partenaire de développement international avec une mission ancrée dans les contextes et les sociétés dans lesquels elle travaille. L’ONG néerlandaise de développement SNV recrute un.e Conseiller(ère) WASH chargé de l’amélioration de l’accès à l’AEPHA. Nous contribuons aux Objectifs de Développement Durable (ODD) grâce à l’efficacité de nos programmes et de notre stratégie d’influence, avec la transformation des systèmes agroalimentaires, énergétiques et d’approvisionnement en eau comme objectif central pour permettre des conditions de vie plus durables et équitables pour tous. Nous sommes une équipe de plus de 1 600 personnes dont la grande majorité vient de plus de 20 pays d’Afrique et d’Asie où nous travaillons. Pour plus d’informations, visitez notre site Internet : www.snv.org  

Dans le cadre de notre nouveau plan stratégique 2030, SNV vise un monde où, dans toutes les sociétés, chacun vit dignement et a une chance équitable de prospérer de manière durable. Sa mission est de renforcer les capacités et d’accroître les partenariats qui transforment les systèmes agroalimentaires, énergétiques et hydriques, permettant ainsi des conditions de vie plus durables et plus équitables pour tous. Présente au Burkina Faso depuis 1970, SNV mène des activités à travers tout le pays dans ses bureaux de Ouagadougou, Bobo-Dioulasso, Kaya et Dédougou.

SNV Burkina dispose d’une équipe pluridisciplinaire de plus de 90 personnes dont 95% de personnel national.

Le consortium SNV et AUXFIN, a acquis un financement de l’Ambassade du Royaume des Pays-Bas (EKN) pour la mise en œuvre du projet Eau, CLE du Développement Durable WASH (ECDD-WASH). Le projet a une durée de 46 mois et couvre la période de mai 2024 à février 2028. Il a pour objectif global « Les communautés hôtes, les déplacés internes, les élèves et les patients en milieu rural ont amélioré leur accès à l’AEPHA durable, sensible à la ressource et au climat contribuant à leur santé et bien-être ». Le projet a trois composantes avec chacune un objectif spécifique et des interventions propres :

• Composante 1 : Mise en œuvre et pérennisation des changement de comportement par les communautés et les organisations locales dans les communes d’intervention
• Composante 2 : Construction d’infrastructures fonctionnelles et durables
• Composante 3 : Gouvernance, Gestion des conflits et GESI

Compte tenu de son importance pour la réalisation de plus d’impacts au niveau des populations cibles, la digitalisation est appliquée aux composantes I et II.

Dans le cadre de la mise en œuvre de ce projet, SNV recherche un (e) Conseiller(ère) WASH chargé de l’amélioration de l’accès à l’AEPHA dans les écoles et centres de santé. SNV souhaite recevoir des candidatures de personnes hautement qualifiées et engagées pour appuyer l’équipe de coordination Pays du Projet à l’atteinte de ses objectifs et à contribuer à relever les défis du développement rural au Burkina Faso.

Sous la supervision du Project Manager de ECDD WASH, elle ou il aura la responsabilité :

• Concevoir, coordonner, suivre les activités en rapport avec les interventions WASH en milieu scolaire et dans les centres de santé du projet ECDD WASH (Boucle du Mouhoun et autres zones de mise en œuvre à déterminer – Plateau Central, Hauts Bassins, Cascades)
• Rapporter sur les résultats et impacts
• Travailler avec les institutions gouvernementales, scolaires et sanitaires ainsi qu’avec les OSC de mise en œuvre
• Travailler avec le partenaire en charge de la digitalisation afin de digitaliser les outils de mise en œuvre du WinS et potentiellement du WASH Fit
• Travailler en collaboration avec l’ensemble de l’équipe de mise en œuvre du projet ;

Le poste rapporte au Chef de Projet ECDD WASH, pour lequel il joue le rôle de conseiller. Il apporte une expertise indépendante et de haut niveau au pays sur le(s) domaine(s) thématique(s) Eau, Hygiène et Assainissement avec spécialité écoles et centres de santé.

• Diplôme universitaire (Bac + 3/4) dans le domaine de la gestion l’eau, génie civil et de l’hydraulique ou tout autre diplôme équivalent pertinent ; de préférence Ingénieur et/ou Master en hydraulique et/ou Génie rural
• Au minimum 5 ans d’expérience professionnelle dans la mise en œuvre de programmes d’AEPHA, avec une expérience d’au moins 3 ans en ONG ; expérience en ONG, et AEPHA, ce qui inclut, cycle du projet, GIRE, GESI, ATPC, etc.
• Connaissance et expérience de la mise en œuvre des approches de WASH in Schools (WinS) et de WASH Fit ; (approches WinS et WASH Fit)
• Une très bonne connaissance du contexte de l’AEPHA dans les écoles et les centres de santé, en particulier dans les communes de Kona, Safané et Diabo
• Expérience sur le terrain dans la programmation, la mise en œuvre et de la construction d’ouvrages d’adduction d’eau et de latrines (infrastructures)
• Expérience de travail en partenariat avec les institutions gouvernementales (communes, Directions régionales et provinciales), voire au niveau national (plaidoyer) (coordination gouvernementale)
• Au moins 5 années d’expériences pertinentes dans l’accompagnement des acteurs en coordination avec les institutions locales, comme les écoles et les centres de santé et les partenaires locaux (OSC) afin de renforcer leurs capacités et leur autonomie (coordination institutionnelle et OSC)
• Expérience de travail dans des zones potentiellement à sécurité volatile ; expérience de travail dans plusieurs régions du Burkina et idéalement dans les zones de mise en œuvre du projet (Boucle du Mouhoun, potentiellement, Plateau Central, Cascades et Hauts Bassins) (expérience géographique des zones d’intervention)
• Bonnes capacités en suivi & évaluation et rapportage afin de suivre, rendre compte et évaluer la progression des activités et des impacts ; aptitudes en communication orale et écrite (suivi évaluation, reporting et communication)
• Maitrise de MS office et des outils collaboratifs indispensables ; Intérêt pour la digitalisation, car le conseiller sera en charge de collaborer avec un partenaire afin de digitaliser les outils de WinS (et potentiellement WASH Fit) (informatique)
• La maitrise de logiciels de GIS (QGIS) et de cartographie serait un plus,
• La maîtrise de l’anglais est un atout ;
• Une expérience avec SNV serait un atout.

• Capacité à travailler dans un milieu multiculturel et à s’adapter au rythme de travail ;
• Capacité à travailler avec un minimum de supervision et de prendre des initiatives ;
• Capacité à trouver des solutions aux problèmes et à prendre des mesures correctives ;
• S’engager à respecter les codes, normes et pratiques des ONG internationales ;
• Une intégrité de niveau élevé et de bonne conduite personnelle ;
• Apte à effectuer de multiples sorties sur le terrain ;
• Bonnes aptitudes en communication orale et écrite ;
• Rigueur organisationnelle et capacité à gérer des priorités multiples.

Nationalité : Burkinabè ;

Lieu d’affectation : Dédougou, avec de nombreux déplacements dans les zones du projet (75% – 80% du temps) ;

Date limite pour postuler : 22 juin 2024

Nature du contrat : CDD local d’une année renouvelable sur évaluation de performance ;

Date souhaitée pour le début du contrat : aout 2024

Veuillez soumettre votre candidature (lettre de motivation et CV maximum 3 Pages avec au moins 3 personnes de référence), via SmartRecruiters au plus tard le 22/06/2024 si vous souhaitez être considéré pour ce poste. Toutes les informations seront conservées dans la plus stricte confidentialité. Nous reviendrons vers vous dès que possible lorsque nous aurons examiné votre candidature.

NB :

• Seuls(es) les candidats (es) présélectionnés (es) seront contactés (es) ;
• SNV se réserve le droit de ne pas donner de suite à cet appel à candidature.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées !