A PROPOS DE MUSO
Muso croit que personne ne devrait mourir en attendant des soins de santé. Nous construisons des systèmes de santé pour sauver des vies en atteignant les patients plus rapidement, quelques heures après qu’ils soient tombés malades. Pour ce faire, nous travaillons en partenariat avec des communautés confrontées à l’extrême pauvreté. Muso a passé plus d’une décennie à créer et à améliorer notre modèle de soins proactifs, en le préparant à servir l’effort mondial pour des soins de santé universels. Nous avons documenté des améliorations rapides de la santé des populations que nous servons : une étude de 2018 a révélé que les communautés dont nous prenons soin au Mali, qui connaissaient auparavant certains des taux de mortalité infantile les plus élevés au monde, ont à présent des taux de mortalité infantile inférieurs à ceux de tout autre pays d’Afrique subsaharienne pendant cinq ans et ont finalement atteint un taux comparable à celui des États-Unis. L’accès aux soins des patients a décuplé. Muso sert maintenant les gouvernements du Mali et de la Côte d’Ivoire dans leurs efforts pour traduire les résultats de cette recherche en politiques et pratiques nationales.
Nous fournissons des soins de santé proactifs à 370 000 patients dans les zones périurbaines et rurales du Mali et, en 2022, nous étendons notre service direct à plusieurs districts de Côte d’Ivoire pour atteindre finalement 247 000 patients supplémentaires. L’équipe de Muso fournit une assistance technique qui aide plusieurs gouvernements à mettre en place leurs systèmes nationaux de santé communautaire et de soins primaires, afin de poursuivre l’accès universel précoce aux soins, à la santé maternelle et à la survie de l’enfant. Nous intégrons des recherches universitaires rigoureuses et un plaidoyer stratégique pour identifier et partager des stratégies qui peuvent accélérer les efforts mondiaux pour la survie de l’enfant, la santé maternelle et les soins de santé universels. Compte tenu des transformations de l’accès aux soins de santé et de la survie que Muso a documentées, au cours des cinq prochaines années, notre service direct, notre recherche et notre plaidoyer travailleront à faire progresser un nouveau modèle de soins pour les systèmes de santé communautaires. Pour en savoir plus sur notre travail, rendez-vous sur www.musohealth.org.
Titre du poste 1 : Auditeur Interne h/f
Supervisé par : Audit Interne Manager
Département : Finance
Lieu d’affectation en ce jour : Bamako, Mali
Nature du contrat : CDD renouvelable
A PROPOS DU POSTE
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, Muso recherche un Auditeur Interne h/f talentueux (se), motivé (e), désireux/se de rejoindre une équipe dynamique. Les objectifs principaux de cette position sont entre autres de :
- Permettre la mise en œuvre du plan d’audit annuel ;
- Accroître la flexibilité du pôle Audit interne dans l’organisation des missions pour
s’adapter aux besoins ponctuels et urgent des activités de l’organisation ;
- Soutenir l’équipe d’audit en vue de mener les activités de façon adéquate et efficiente ;
- Mener des entretiens et recueillir des données auprès de diverses sources telles que les agents de santé communautaires, les superviseurs des agents de santé communautaires, les cliniques, la pharmacie et le personnel.
Il/elle exécute ses activités dans le respect des règles et procédures internes, des bailleurs de fonds et des lois en vigueur.
RESPONSABILITÉS DU POSTE
L’Auditeur interne aura la responsabilité d’assister le Manager Audit Interne dans la préparation des missions suivantes :
Mettre en œuvre les programmes de travail ;
Participer aux missions d’audit et d’investigations ;
Documenter minutieusement tous les travaux ;
Confirmer les constats avec les audités au cours des travaux ; Rédiger les synthèses des travaux ;
Rédiger les projets de rapport d’audit ;
Exécuter toutes autres tâches que son superviseur lui confiera.
- COMPÉTENCES ET QUALITES REQUISES
Pour réussir à ce poste, l’Auditeur interne doit avoir un profil correspondant aux exigences suivantes :
- Être titulaire d’un BAC +4 au moins en comptabilité, audit ou un domaine similaire ;
- Avoir au moins 2 ans d’expérience avérée en audit interne ou dans les services financiers d’une Organisation Non Gouvernementale ou Internationale reconnue ;
- Avoir une maîtrise avérée de Word, Excel, PowerPoint et Google doc, et Google slides;
- Avoir de très bonne qualité rédactionnelle ;
- Avoir un esprit critique développé ;
- Avoir la capacité à faire plusieurs tâches en même temps ;
- Avoir le sens des relations humaines ;
- Avoir la capacité à faire des priorités et aptitudes à changer ces priorités selon les besoins;
- Avoir le sens du détail ;
- Être intègre ;
- Être disponible ;
- Pouvoir tenir les délais de livraison des travaux d’audits assignés par le superviseur ;
- Être ponctuel ;
- Aptitude à communiquer aisément en français, bambara, dogon ou peulh sera un plus ;
- Capacité de communiquer clairement et respectueusement avec la communauté et les partenaires ;
- Avoir la capacité de faire des voyages à l’intérieur et hors du pays.
Rémunération et avantages sociaux
Nous proposons une politique de rémunération et une assurance maladie attrayante. Ce poste recevra des vacances conformément à la réglementation du pays concerné. Ce rôle recevra également un soutien pour les possibilités de perfectionnement professionnel.
Muso est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous croyons en la création d’une communauté diversifiée et encourageons fortement les candidates, ainsi que les candidats ayant une expérience vécue dans des communautés sous-représentées à postuler.
Ce nouveau poste est une occasion incroyable pour quelqu’un de mettre ses compétences techniques au service d’un rôle de gestion et de leadership stratégique qui crée un impact important pour les patients à grande échelle
COMMENT POSTULER
Pour postuler, envoyez votre CV et une lettre de motivation à l’adresse
[email protected] en spécifiant en objet : « Auditeur Interne Mali »
Date limite de candidature : au plus tard le Jeudi 20 Avril 2023 avant minuit.
Seules les candidatures qui répondent aux profils recherchés seront contactées pour la
suite du processus de recrutement.
NB : Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Titre du Poste 2 : Chauffeur
Le chauffeur, sous la supervision de l’Assistant Logistique, est le premier responsable du maintien en état du véhicule mis à sa disposition et du respect des mesures de sécurité à bord. Il s’assurera que tous les documents de bord sont à jour et programmés toutes les courses qui lui sont attribuées par son superviseur avec responsable, incluant la collecte des informations, les missions, les dépôts ou le retrait des courriers.
Responsabilités
Le chauffeur aura la responsabilité de :
-
Conduire le véhicule de l’organisation pour les activités nécessitant un déplacement en respectant le code de la route en vigueur en côte d’ivoire et il adaptera sa vitesse en fonction de la limitation de vitesse autorisée, de l’état de la route, de son chargement et à l’approche des populations ;
-
S’assurer des mesures de sécurité avant de prendre la route notamment le port de la ceinture de sécurité par tous les passagers et la non-utilisation du téléphone au volant ;
-
Faire des courses pour le bureau à savoir expédier des lettres ou messages, régler des factures, acheter des fournitures de bureau ;
-
Effectuer un contrôle journalier de son véhicule pour s’assurer de la régularité du niveau des fluides du véhicule (eau, huile, liquide de frein, etc.), de l’état des pneus, de l’aspect visuel moteur, de la direction , de la batterie ainsi que du contrôle des feux. Il sera tenu personnellement responsable de toutes les infractions au code de la route auprès des administrations compétentes ;
-
Tenir le carnet de bord de manière précise et consciencieuse conformément aux procédures de l’organisation ;
-
S’assurer que le véhicule dispose des pièces prévues par la réglementation ;
-
Anticiper les pannes du véhicule de service en s’assurant qu’il est entretenu préventivement et s’occuper de sa propreté tous azimuts ;
-
Signaler à temps et prendre action pour la réparation des pannes ;
-
Réaliser les démarches appropriées en cas d’accident, notamment informer le supérieur hiérarchique, prendre des photographies des dommages et participer au processus de constat de police ou de gendarmerie ;
-
Exécuter toutes autres tâches qui lui seront attribuées dans le cadre de sa fonction ;
Compétences et expériences requises
Pour réussir à ce poste, le chauffeur doit avoir un profil correspondant aux exigences suivantes :
-
Détenteur de permis de toutes catégories de conduite ;
-
Niveau BEPC ;
-
Expérience d’au moins 3 ans en qualité de chauffeur ;
-
Avoir une connaissance en mécanique serait un atout ;
-
Parler couramment le français, l’anglais est un atout
-
Résider dans le quartier sanitaire d’Adzopé ou Madinani
-
Excellente connaissance du réseau routier du district sanitaire et des principales routes de l’intérieur du pays ;
-
Être proactif, organisé, disponible, ponctuel et dynamique ;
-
Être respectueux et humble ;
-
Capacité d’écoute, de communication et d’observation ;
-
Capacité de travailler sous pression ;
Compétences préférées
N / A
Application
Pour postuler, envoyez votre CV et une lettre de motivation à l’adresse [email protected] en précisant en objet : « Chauffeur Madinani »
Date limite de candidature : au plus tard le Vendredi 14 avril 2023 avant minuit. Seules les candidatures qui répondent aux profils recherchés seront contactées pour la suite du processus de recrutement.
NB : Le genre masculin n’est utilisé que pour simplifier la compréhension. Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
