Responsabilités
Soutien au développement des prospects : recherche de prospects, rédaction de subventions et soutien à l’engagement des donateurs en interne (50 % ETP)
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Rechercher des bailleurs de fonds potentiels auprès des fondations , des entreprises et des institutions ainsi que les opportunités de financement pertinentes, en fournissant des résumés succincts de la recherche et des prochaines étapes aux gestionnaires de portefeuille appropriés.
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Collaborer avec les gestionnaires de portefeuille pour identifier les stratégies d’engagement et fournir un soutien à la gestion de projet pour aider à prioriser les prochaines étapes.
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Soutenir les gestionnaires de portefeuille dans la rédaction, l’édition et la soumission des propositions de financement, en assurant la liaison avec les équipes financières et techniques pour assurer la cohérence entre les éléments de la proposition tels que le budget et le récit.
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Suivez la sensibilisation et le suivi initial des fondations et des entreprises à l’aide d’un logiciel de gestion des relations avec les donateurs, et exploitez les capacités de reporting de ce système pour surveiller l’engagement des partenaires.
Gestion des subventions et rapports (50 % ETP)
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Superviser les flux de travail et les processus de reporting pour le portefeuille actif de fondations, de subventions d’entreprise et institutionnelles.
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Assurer l’élaboration, l’examen et la soumission de rapports en temps opportun et de qualité, en collaboration avec les gestionnaires de portefeuille.
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Rester à jour avec les activités des départements de Muso, y compris la recherche, les programmes de santé, l’assistance technique et l’apprentissage et l’innovation, afin de collecter du contenu et des données pertinents pour les rapports avec les partenaires et la gestion des relations.
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Soutenir le suivi et le contrôle des progrès et de la conformité par rapport aux accords de subvention et aux livrables
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Identifier les opportunités et développer des solutions pour améliorer le processus de gestion des subventions, en coordination avec le coordonnateur des opérations de développement et les chefs d’équipe.
Compétences et expériences requises
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Expérience dans le domaine de la santé mondiale, du développement international ou du travail à but non lucratif, avec une compréhension des principales parties prenantes et du paysage du financement
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Expérience démontrée en rédaction, de préférence dans un environnement professionnel de développement des affaires ou de collecte de fonds, avec d’excellentes compétences en communication écrite et verbale qui s’adaptent au contexte et au public.
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Capacité à travailler de manière indépendante et collaborative entre les départements, les cultures, les langues et les fuseaux horaires.
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Capacité à gérer soi-même son temps et à livrer de manière cohérente, de haute qualité, dans les délais
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Superbe attention aux détails
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Maîtrise de l’anglais et du français
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Flexibilité et créativité pour s’adapter dans une équipe et une organisation en croissance rapide
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Un engagement en faveur de la justice sociale, des systèmes de santé équitables et l’imagination de solutions radicales aux problèmes mondiaux
Compétences préférées
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Expérience dans la rédaction ou le soutien de relations de financement avec de grandes institutions de santé mondiales, de grandes fondations privées ou des œuvres philanthropiques d’entreprise.
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Familiarité avec Salesforce ou un logiciel de gestion des relations similaire
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Expérience de travail en Afrique de l’Ouest
Application
Pour postuler au poste d’associé aux subventions, veuillez soumettre un curriculum vitae et une lettre de motivation à [email protected] avec Demande d’associé aux subventions dans la ligne d’objet. Seuls les candidats présélectionnés qui soumettent à la fois un curriculum vitae et une lettre de motivation seront contactés. La date limite de candidature approche, mais les candidats intéressés sont fortement encouragés à postuler dès que possible.
PS : LES CANDIDATURES SONT FORTEMENT ENCOURAGÉES À POSTULER
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