L’ONG MUSO HEALTH recrute (10 Janvier 2022)

Muso croit que personne ne devrait mourir en attendant des soins de santé. Nous construisons des systèmes de santé pour sauver des vies en atteignant les patients plus rapidement, dans les heures qui suivent leur maladie. Pour ce faire, nous travaillons en partenariat avec des communautés confrontées à l’extrême pauvreté. Muso a passé plus d’une décennie à créer et à améliorer notre modèle de soins proactifs, le préparant à servir l’effort mondial pour des soins de santé universels. Nous avons documenté des améliorations rapides de la santé dans les populations que nous servons : une étude de 2018 a révélé que les communautés que nous atteignons au Mali, qui connaissaient auparavant certains des taux de mortalité infantile les plus élevés au monde, ont maintenu des taux de mortalité infantile inférieurs à ceux de tout autre pays d’Afrique subsaharienne pendant cinq ans et ont finalement atteint un taux comparable à celui des États-Unis. L’accès des patients aux soins a décuplé. Muso sert maintenant les gouvernements du Mali et de la Côte d’Ivoire dans leurs efforts pour traduire les résultats de cette recherche en politiques et pratiques nationales.

Nous fournissons des soins de santé proactifs à 370 000 patients dans les zones périurbaines et rurales du Mali et, en 2022, nous étendons notre service direct à plusieurs districts de Côte d’Ivoire pour atteindre à terme 250 000 patients supplémentaires. Nous intégrons des recherches universitaires rigoureuses et un plaidoyer stratégique pour identifier et partager des stratégies qui peuvent accélérer les efforts mondiaux pour la survie de l’enfant, la santé maternelle et les soins de santé universels. Compte tenu des transformations de l’accès aux soins de santé et de la survie que Muso a documentées, au cours des cinq prochaines années, notre service direct, notre recherche et notre plaidoyer travailleront à faire progresser un nouveau modèle de soins pour les systèmes de santé communautaires.

À propos du poste

Muso connaît une croissance exponentielle. Nous prévoyons de faire passer notre budget de 13 millions de dollars en 2021 à 25 millions de dollars par an d’ici 2023 afin de nous aider à atteindre directement jusqu’à un million de patients et à améliorer les soins à des dizaines de millions de personnes grâce à des changements dans les politiques et les pratiques mondiales. Pour y parvenir, nous poursuivrons une croissance significative de nos partenariats de fondation et d’entreprise, individuels et bilatéraux, et construirons des systèmes pour gérer et élargir nos partenariats actuels. Pour soutenir nos plans ambitieux en matière de prestation de soins de santé, de recherche et de plaidoyer dans l’ensemble de la communauté mondiale, Muso est à la recherche d’un responsable des partenariats institutionnels, Côte d’Ivoire, pour établir des relations et faire progresser les partenariats de financement institutionnels dans le paysage ivoirien.

Ce poste dirigera les opportunités d’identification, de culture et d’engagement pour Muso avec les parties prenantes présentes en Côte d’Ivoire, principalement des organisations bilatérales et multilatérales, mais y compris des fondations et des entités corporatives.

Le gestionnaire des partenariats institutionnels suivra, sécurisera et gérera le financement bi/multilatéral, de l’identification au positionnement en passant par l’attribution. Le candidat idéal est un professionnel collaboratif et motivé avec une compréhension de l’espace de financement bi/ multilatéral et une passion pour la mission de Muso. Travaillant en étroite collaboration avec l’équipe de développement de Muso et en soutien à notre équipe opérationnelle de Côte d’Ivoire, le responsable des partenariats institutionnels, Côte d’Ivoire, aidera à élaborer et à exécuter la stratégie de partenariat immédiate et à long terme de Muso afin d’accroître la durabilité organisationnelle et de mettre à l’échelle un modèle susceptible de sauver des millions de vies.

Emplacement: Abidjan, Côte d’Ivoire (en personne si possible; télétravail soutenu et encouragé pendant la pandémie de COVID-19)

Département: Développement et Communication

Relève de: Senior Manager, Advocacy and Strategic Partnerships (SMASP)

Responsabilités

Les responsabilités du gestionnaire des partenariats institutionnels comprennent, sans toutefois s’y limiter :

Culture en partenariat

• Rencontrer et établir des relations avec les principaux bailleurs de fonds de la santé en Côte d’Ivoire, en particulier les institutions multilatérales et bilatérales
• Diriger l’identification et la stratégie des perspectives dans le pays, la recherche des priorités, des procédures et des opportunités pour les partenaires financiers bilatéraux et multilatéraux potentiels
• Cultiver et renforcer les relations avec une grande variété de partenaires, y compris les donateurs nationaux et internationaux, les agences bilatérales et multilatérales, en étroite coordination avec d’autres membres de l’équipe de développement, le Directeur de l’assistance technique et le Directeur de pays de la Côte d’Ivoire
• Établir des relations avec les principaux bénéficiaires de financement bilatéral et multilatéral. Effectuer une analyse stratégique pour identifier les opportunités alignées sur la mission de postuler en tant que sous-bénéficiaire
• Collaborer avec des collègues du développement axés sur les institutions pour cartographier les partenaires, identifier les opportunités de financement stratégiques via des agences bilatérales et multilatérales et se prémunir contre la dérive des missions
• Assister à des conférences, des réunions de réseautage et des événements pour réseauter avec des partenaires financiers potentiels

Gestion de compte

• Relations de financement des délégués syndicaux
• Identifier, diriger et soutenir les nouvelles opportunités de propositions, de budget et de documents conceptuels
• Superviser la documentation des partenariats stratégiques, y compris l’exécution des sous-subventions, des contrats et des protocoles d’entente.
• Collaborer avec le ministère des Finances pour assurer une gestion financière appropriée de toutes les subventions et sous-subventions, y compris la facturation en temps opportun et la réception des fonds
• Diriger les communications entre les bureaux des États-Unis et d’Abidjan afin de recueillir et de synthétiser des rapports financiers et narratifs pour rationaliser la communication interne et des donateurs

Rapports sur les subventions

• Servir de rédacteur, de coordinateur de proposition ou d’autre rôle principal au sein des équipes de proposition. Élaborez des notes conceptuelles et des propositions bien conçues. Coordonner la préparation de tous les renseignements supplémentaires afin d’assurer la conformité aux politiques et procédures approuvées
• Recueillir des renseignements détaillés sur le projet auprès de l’équipe de programme sur une base continue afin de rendre compte avec précision des progrès sur le terrain
• Rédiger des rapports narratifs et engager le personnel du programme à fournir et à aider au besoin

Représentation

• Assister à des événements, des conférences et des réunions clés en tant que représentant de l’organisation avec l’intention principale d’établir des partenariats et des relations avec les donateurs
• Organiser et coordonner, en partenariat avec l’équipe Muso, les visites clés des sites donateurs
• Renforcer la communication interne en agissant comme agent de liaison entre les collègues de développement basés aux États-Unis et les équipes nationales

Compétences et expérience requises

• Engagement envers la justice sociale et l’équité mondiale en santé
• Compétences interpersonnelles et de réseautage exceptionnelles
• Antécédents éprouvés de succès avec le financement bilatéral / multilatéral
• Connaissance des mécanismes, politiques et procédures de financement bilatéral ou multilatéral des donateurs
• Français et maîtrise de l’anglais
• Volonté de voyager
• Solides compétences en recherche, en rédaction et en présentation
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement axé sur les délais
• Capacité à travailler en collaboration entre les départements, les cultures et les fuseaux horaires

Pas obligatoire, mais un plus

• Compréhension et expérience de travail avec les problèmes de santé mondiale
• Solide connaissance de la budgétisation, de la planification financière et des processus de production de rapports
• Expérience de la rédaction de demandes de subvention
• Expérience vécue et/ou professionnelle en Afrique de l’Ouest

Rémunération et avantages sociaux

L’échelle salariale pour ce poste est de 65 000 $ à 73 000 $, selon les qualifications et l’expérience. Un ensemble d’avantages sociaux concurrentiels et une assurance maladie seront fournis.

Muso est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi.