Chez MSI Reproductive Choices, nous sommes sans hésitation pro-choix. Nous pensons que chaque femme a le droit de faire des choix concernant son propre corps et son propre avenir. En tant que l’un des principaux fournisseurs mondiaux de services de contraception et d’avortement sans risque, nous donnons aux femmes les moyens de le faire. Dans 37 pays, nous fournissons des services sûrs et de haute qualité, et nous travaillons avec des groupes de pression pour créer un environnement favorable, afin que chaque client ait un accès sûr aux services quand et où il en a besoin. Parce que lorsqu’une femme peut déterminer son propre avenir, elle peut contribuer à créer un avenir meilleur et plus durable pour tous.
MSI Reproductive Choices s’engage à créer un environnement inclusif avec un personnel représentatif des communautés que nous servons. Nous sommes fiers d’être un employeur offrant l’égalité des chances et nous accordons une considération égale à tous les candidats qualifiés, sans tenir compte de la race, de l’origine ethnique, de la religion, du sexe, de l’identité ou de l’expression sexuelle, de l’orientation sexuelle, de l’origine nationale, du handicap ou de l’âge. Nous nous engageons à promouvoir l’égalité et à préserver le bien-être de tous les membres de l’équipe et des clients, en mettant l’accent sur les groupes vulnérables.
À propos du poste
Conformément à la nouvelle stratégie décennale de MSI, MSI2030, les programmes nationaux (CP) de MSI ont élaboré des plans stratégiques nationaux qui définissent leurs buts et objectifs commerciaux. L’établissement de relations avec les donateurs existants et nouveaux, le recensement des opportunités de financement et la création de nouveaux partenariats seront essentiels pour garantir la disponibilité de fonds suffisants pour atteindre les objectifs de MSI2030.
Le responsable régional de la collecte de fonds jouera un rôle important en travaillant avec les équipes régionales de MSI et les CP pour développer, améliorer et mettre en œuvre des stratégies de collecte de fonds au niveau national, et en se positionnant auprès des donateurs et des partenaires potentiels pour influencer et créer de nouvelles opportunités de financement. Le rôle aura une forte fonction de transfert de capacité et de formation, en travaillant en étroite collaboration avec les équipes régionales pour analyser les stratégies régionales et les lacunes de financement, diffuser l’apprentissage et créer des communautés de pratique. Le responsable régional de la collecte de fonds travaillera également avec les chefs de file des donateurs gouvernementaux et des fondations de MSI pour tirer parti des stratégies d’engagement des donateurs mondiaux de MSI afin de maximiser les opportunités de financement bilatéral.
La capacité du CP de MSI à encadrer son travail, à élaborer des messages et des supports de présentation et à gérer les relations avec les donateurs varie au sein du partenariat. Afin de maintenir et d’accroître la base de financement de MSI, les CP augmenteront leur engagement auprès des donateurs et des partenaires au niveau national et développeront les relations, les messages et le matériel nécessaires pour communiquer la valeur ajoutée du travail de MSI. Ce rôle sera essentiel pour améliorer la collecte de fonds au niveau national et pour ancrer une culture et des compétences en matière de collecte de fonds au niveau national au sein du partenariat MSI.
A propos de vous
Nous recherchons des personnes qui soutiennent notre mission d’élimination des avortements à risque d’ici 2030 et qui travaillent avec nous pour créer un environnement propice à l’amélioration de l’accès à des services sûrs partout dans le monde. Nous attendons de tous les membres de l’équipe qu’ils partagent notre vision et notre engagement à réaliser notre mission tout en promouvant l’égalité et en préservant le bien-être de tous les clients et collègues.
Pour réussir dans ce rôle, vous devez avoir :
-Une expérience approfondie du développement commercial ou de la collecte de fonds dans les secteurs du développement international, de l’humanitaire ou du changement climatique.
-Un engagement réussi avec les donateurs, avec des résultats de financement clairement garantis.
-Une expérience avérée dans le maintien et le développement des relations avec les donateurs nécessaires à une collecte de fonds efficace.
-Expérience dans le développement de stratégies de collecte de fonds au niveau régional et national
-Élaboration et réalisation de présentations et d’argumentaires attrayants
-Expérience avérée dans la conception et l’organisation d’ateliers de formation et de renforcement des capacités.
-Expérience dans la rédaction de propositions et l’établissement de budgets
-Compétences avérées en matière d’établissement de relations et capacité à travailler conjointement et efficacement dans des contextes interculturels et avec une grande variété de parties prenantes.
-Confiance et capacité à représenter les intérêts de l’organisation dans des réunions et forums externes.
-Capacité avérée à influencer les parties prenantes internes et externes.
Compétences
-Excellentes compétences en communication orale et écrite en anglais/français
-Pour le poste basé en Afrique de l’Ouest, un haut niveau de maîtrise du français parlé et écrit est essentiel.
-Solides compétences en gestion de projet avec une capacité démontrable à respecter les délais et à travailler sous pression.
-Capacité à effectuer plusieurs tâches, à résoudre des problèmes et à établir des priorités pour gérer des demandes multiples et concurrentes de la part de clients internes et externes.
-Solides compétences en matière de présentation, de formation, d’analyse et de stratégie
-Capacité à organiser/présenter des informations complexes de manière visuelle et convaincante à différents publics.
-Capacité à prendre des initiatives et à obtenir des résultats avec une supervision limitée.
-Grand souci du détail et du suivi
-Réputation démontrée pour avoir toujours obtenu des résultats de haut niveau.
-Excellentes compétences informatiques : MS word, MS Excel et PowerPoint.
Attributs personnels
-Fervent défenseur de la cause du planning familial et du droit des femmes à l’avortement sans risque (pro-choix)
-Engagé(e) à protéger les membres de l’équipe et les clients, en mettant l’accent sur les groupes vulnérables.
-Vous avez l’esprit d’équipe, vous êtes énergique, enthousiaste et positif.
-Axé sur la qualité et les résultats
-Débrouillardise et esprit d’initiative
-Hautement organisé et orienté vers l’action
-Déterminé à réussir
-Conscience de soi
-Volonté de voyager (environ 10 % des déplacements).
Pour plus d’informations sur ce poste, veuillez consulter la description du poste et les spécifications du personnel sur notre site Web.
Détails du poste
Lieu de travail : Région Afrique de l’Ouest (Burkina Faso, Mali, Niger et Sénégal), sous réserve que le candidat ait le droit de travailler dans le pays.
Temps plein : Heures contractuelles du programme de pays
Type de contrat : Contrat à durée déterminée de 18 mois
Salaire : Fourchette de salaire au Royaume-Uni, 46 000 £ – 53 000 £ ou fourchette de salaire du programme national + avantages sociaux + prime discrétionnaire.
Date de clôture : 31 octobre 2021 (minuit GMT). Les entretiens peuvent avoir lieu avant cette date pour les candidats exceptionnels.
Pour les employés internes postulant à partir d’un programme national de MSI, le poste sera positionné dans la structure salariale existante du pays. Les conditions générales locales du pays s’appliqueront.
