L’ONG MSH recrute pour ce poste (28 août 2025)

Résumé du poste

• Le directeur général de MSH Nigeria jouera un rôle central dans l’approfondissement et l’expansion de l’influence de MSH au Nigeria.
• Français En tant que directeur général, elle/il supervisera les opérations de MSH Nigeria, LTD/GTE (« MSH Nigeria ») sous la direction et la supervision (directe ou indirecte) du conseil d’administration de MSH Nigeria (auquel siège également le directeur général) et du directeur de l’exploitation (COO) de MSH, Inc., et conformément aux lois et réglementations nigérianes applicables, aux règles des donateurs et aux politiques applicables de MSH, Inc., y compris, sans s’y limiter, les lois, règles et politiques relatives aux opérations de MSH Nigeria. 
• Le directeur général est à l’avant-garde des initiatives de développement commercial de MSH Nigeria, améliorant notre visibilité dans le pays grâce à la culture de relations et soutenant l’expansion et la durabilité de la plateforme MSH au Nigeria.
• Le directeur général dirigera l’élaboration et la mise en œuvre d’un plan d’affaires stratégique adapté au Nigéria pour positionner MSH comme un acteur essentiel dans l’amélioration des capacités du système de santé et la réalisation des soins de santé universels dans tout le pays.
• Le directeur général supervisera la mise en œuvre du projet MSH Nigeria au Nigéria, en veillant à ce que les projets et leurs équipes atteignent les objectifs, dans le respect du budget et dans le strict respect des exigences contractuelles et de la politique MSH.
• En étroite collaboration avec les équipes mondiales de MSH, le directeur général défendra l’excellence technique, en veillant à ce que toutes les initiatives reflètent les normes élevées, les valeurs fondamentales et la mission de MSH.
• En tant qu’ambassadeur et défenseur des initiatives du Nigéria au sein de MSH dans le monde entier, le directeur général unifiera et harmonisera les divers projets et équipes de MSH Nigeria au Nigéria, favorisant le partage des connaissances au Nigéria et avec MSH dans le monde.

Fonctions et responsabilités principales
de MSH Nigeria LTD/GTE Leadership et gestion – 25 % :

• Représente Management Sciences for Health dans toutes les questions juridiques au niveau national et veille à ce que les opérations de MSH Nigeria soient alignées sur les lois et réglementations locales.
• Siège au conseil d’administration et soutient l’accomplissement des fonctions de gouvernance d’entreprise, comme l’exigent la législation locale et les documents de gouvernance de MSH Nigeria.
• Dirige le développement organisationnel de MSH Nigeria en mettant l’accent sur l’expansion et l’institutionnalisation des services partagés, la mise en œuvre de projets et les structures de développement commercial. 
• Dirige l’élaboration et la mise en œuvre d’un plan d’affaires stratégique pour MSH Nigeria, en collaboration avec le conseil d’administration et la direction de MSH, Inc.
• Soutient la mise en œuvre d’un cadre de gestion des talents qui favorise une culture de travail positive et favorise le travail d’équipe, la collaboration et le développement professionnel et facilite la gestion des performances au sein de l’équipe MSH Nigeria.
• Gère les accords interentreprises avec MSH, Inc. pour la mise en œuvre de projets et les services mondiaux.
• Facilite la coordination interne et les liens nécessaires pour atteindre les objectifs de gestion technique et administrative aux niveaux national et mondial.
  • Développe et gère des plateformes pour assurer l’échange de connaissances entre les projets et avec MSH, Inc.
  • Gère un forum de leadership national, composé de hauts dirigeants de projets et d’unités fonctionnelles de MSH Nigeria.
  • Soutient le développement et la diffusion de produits de communication pour accroître l’image de marque interne dans le pays.
  • Coordonne les visites de l’équipe de direction ou du conseil d’administration de MSH, Inc. dans le pays en coordination avec le bureau mondial de MSH, Inc.
• Responsable du suivi des scores d’engagement des employés du pays et de la mise en œuvre de stratégies pour améliorer les scores en coordination avec les chefs de projet, les RH et les autres personnels concernés.

Opérations et surveillance financière (15 %) :

• Superviser le développement et la gestion de la planification financière à court et à long terme de MSH Nigeria, y compris les budgets d’entreprise et de projet, les prévisions financières et les mesures de contrôle des coûts, y compris la supervision du directeur principal des finances et des opérations de MSH Nigeria.
• Superviser les contrôles internes et les systèmes financiers internes et externes, les services et les rapports.
• Assurer le respect des réglementations financières, des exigences réglementaires, des normes comptables, des exigences de reporting et des normes éthiques.
• Surveiller les performances financières, identifier les domaines à améliorer et mettre en œuvre des mesures correctives si nécessaire.
• Superviser et assurer des processus efficaces de gestion des risques, y compris l’identification des risques et l’élaboration de stratégies d’atténuation des risques connexes, conformément au cadre de gestion des risques d’entreprise de MSH. 

Développement de programmes/d’affaires et gestion de la relation client – 30 % :

• Maintient et construit des relations solides avec un large éventail de clients (donateurs, gouvernement du pays hôte, partenaires locaux, etc.) et développe et met en œuvre de manière proactive un solide pipeline de nouvelles opportunités de programmes pour développer la plateforme nationale et accroître l’impact de MSH.
  • Identifie les opportunités qui pourraient conduire à de nouvelles affaires ou assurer la continuité des activités du programme.
• Dirige les stratégies et contribue à la production de propositions gagnantes :
  • Rédige et examine les propositions en coordination avec MSH, Inc. pour assurer une meilleure démonstration et compréhension du contexte national de MSH.
  • Dirige la coordination avec les directeurs de projet MSH Nigeria et d’autres membres du personnel du pays pour tirer parti de leur participation et de leurs contributions aux appels d’offres ou aux propositions.
• Gère l’engagement des clients et autres, en identifiant les opportunités pour les amener à mieux comprendre MSH Nigeria :
  • Développe et renforce les réseaux et les relations actuels avec les représentants du gouvernement et d’autres clients clés.
  • Identifie et établit de manière proactive de nouvelles relations avec les principaux clients locaux et d’autres parties prenantes du pays, notamment les ministères, les entreprises du secteur privé, les associations professionnelles, les organisations philanthropiques et la société civile, afin d’accroître la visibilité de la marque, des pratiques et des approches techniques de MSH et de favoriser de nouveaux partenariats, le développement commercial et les opportunités de collecte de fonds.
  • Planifie et surveille les actions internes liées aux communications avec les clients et les autres parties prenantes et assure un suivi rapide des communications.
• Élaborer et mettre en œuvre un plan de communication stratégique pour promouvoir le leadership de MSH dans le secteur de la santé, accroître la visibilité de nos projets et asseoir la marque MSH dans le secteur de la santé au Nigéria. Représenter MSH Nigéria lors d’événements publics ou de conférences, si nécessaire.

Exécution du programme et surveillance du rendement – ​​30 %

• Assure un leadership stratégique et une supervision managériale aux directeurs de projet et aux équipes de projet de MSH Nigéria afin d’obtenir des résultats de haute qualité, dans le respect du budget et des outils et cadres de planification et de programmation de MSH, du système de gestion de la qualité et des normes d’excellence de mise en œuvre. S’assure que les démarrages et les clôtures de projets sont mis en œuvre de manière efficace, ponctuelle et effective, conformément aux exigences de MSH en la matière.
• Guide les directeurs de projet dans la gestion des relations avec les clients conformément au cadre de gestion des relations avec les clients de MSH.
  • Établit une communication et des relations régulières avec les clients pour garantir la réactivité de MSH aux besoins et aux demandes des donateurs.
  • Fournit des conseils et un soutien aux directeurs de projet dans le cadre de leurs partenariats avec des donateurs et d’autres clients pour la préparation et l’exécution d’évaluations et d’audits externes.
• S’assure que les directeurs de projet et l’ensemble des équipes de projet connaissent et respectent toutes les réglementations des donateurs, les lois locales et toute autre exigence pertinente.
  • Assure la supervision des directeurs de projet en matière de conformité contractuelle.
  • S’assure que les directeurs de projet fournissent des livrables techniques, financiers, contractuels et autres de haute qualité et dans les délais, notamment : le plan de travail annuel, le budget, le plan de suivi des performances, les rapports d’avancement, le plan et les rapports d’atténuation environnementale, ainsi que les rapports ad hoc.
• S’assure que les directeurs de projet et l’ensemble des équipes de projet connaissent et respectent toutes les politiques, procédures et normes du personnel pertinentes de MSH, Inc. et de MSH Nigeria (techniques, juridiques, contractuelles, financières, éthique des affaires, gestion de la qualité, etc.).
  • Supervise et s’assure que des systèmes de gestion et d’exploitation conformes sont en place pour soutenir efficacement les activités techniques du projet et protéger la santé mentale et la sécurité au travail.
  • Assiste les directeurs de projet dans la préparation et l’exécution des audits internes et assure la résolution rapide des problèmes identifiés.
  • Promouvoir et superviser les pratiques de MSH dans tous les projets afin de garantir l’alignement avec les politiques et procédures mondiales de MSH en matière de finances, de ressources humaines, d’opérations, d’éthique et de conformité, de sécurité, de gestion de la qualité, y compris la surveillance et l’atténuation des sous-attributions, les communications stratégiques, les revues de portefeuille, les revues de performance technique, le démarrage et la clôture des projets, la qualité des données, la recherche et l’apprentissage.
• Favorise l’échange de connaissances et les leçons apprises en travaillant avec les équipes de projet nationales et mondiales, le personnel de planification et de gestion des programmes, le personnel de MERL-Tech et les équipes de soutien technique de Global Health Innovation et les partenaires de stratégie technique, et d’autres, selon le cas, pour identifier et documenter les défis, les solutions, les innovations, les meilleures pratiques et les leçons apprises.
• Travaille avec les directeurs de projet pour élaborer des objectifs de performance et des objectifs de développement professionnel clairs et surveille et discute activement de ces objectifs tout au long de l’année et évalue leur réalisation lors de l’évaluation annuelle des performances.
• Encadre les directeurs de projet sur des questions relatives à la gestion financière et des risques, à la gestion des relations avec les clients, à la gestion du personnel, à la conception de programmes, ainsi qu’à la planification annuelle du travail et aux communications.
• Guide les directeurs de projet pour prioriser l’analyse des données et l’utilisation des données pour la prise de décision et la gestion adaptative des projets.

Exigences
Éducation requise :

• Diplôme d’études supérieures en santé publique, en administration des affaires ou dans des domaines connexes.

Expérience requise :

• Au moins 15 ans d’expérience en santé publique, y compris une connaissance approfondie de la mise en œuvre technique de la santé publique et une expérience de la gestion de projets de systèmes de santé.
• Expérience démontrée en matière de collecte de fonds, de collaboration avec des organisations donatrices et de représentation d’une organisation à un niveau supérieur.
• Réseau établi de relations personnelles et institutionnelles dans le domaine de la santé publique au Nigéria
• Expérience démontrée en matière d’influence, de négociation et de gestion des relations avec des dirigeants et des partenaires de haut niveau.
• Une expérience dans la gestion de contrats et de budgets importants financés par des donateurs tels que l’USAID, l’ONU, la Banque mondiale, etc., en particulier dans le secteur de la santé, est hautement souhaitable.
• Expérience dans le secteur privé ou public avec sens des affaires.

Connaissances, compétences et aptitudes :

• Capacité à influencer, motiver et travailler de manière constructive avec les dirigeants techniques seniors et à diriger sans autorité hiérarchique.
• Excellentes compétences en anglais écrit et parlé, y compris en rédaction de rapports.
• Solide expérience opérationnelle avec expérience dans l’élaboration et la gestion de budgets, la production de rapports et la révision de budgets.
• Une bonne maîtrise des produits de la suite Microsoft Office, notamment Word, Excel, PowerPoint et SharePoint, est requise. La connaissance de Salesforce est un atout.
• Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à établir des relations avec des collègues et des parties prenantes.
• La connaissance des systèmes et organisations de santé publique du Nigéria est préférée et souhaitable.  

Compétences:

• Qualités de leadership telles qu’une expérience internationale, la capacité à travailler dans un environnement de travail mondial, le jugement et la confiance.
• Capacité à développer, gérer, exploiter et maintenir une équipe hautement performante.
• Esprit entrepreneurial, flexibilité, ingéniosité, résilience et engagement pour prospérer dans un environnement entrepreneurial.
• Excellentes compétences en communication, notamment à tous les niveaux et pour tous les publics.
• Capacité avérée à influencer, négocier et gérer les relations avec des dirigeants et des partenaires de haut niveau.
• Démontre les valeurs de MSH.
• Connaissance et engagement envers les pratiques de santé publique.

Exigences physiques :

• Le travail est effectué dans un environnement de bureau et nécessite la capacité d’utiliser du matériel de bureau standard et des claviers.