L’ONG Mondiale DAI recrute pour ce poste (30 Août 2023)

Résumé du poste

• Le spécialiste du plaidoyer et de la gestion des connaissances sera chargé de fournir un soutien technique et la gestion de HCD+ sur le plaidoyer fondé sur des preuves sur les cinq domaines thématiques, de mettre en œuvre des plans de plaidoyer et des initiatives de sensibilisation, de faire progresser les impacts sur les questions prioritaires de HCD+ et de positionner l’organisation auprès des partenaires. et les publics cibles.
• Il/Elle réseautera et collaborera avec les parties prenantes et les groupes/alliances/groupes de travail de plaidoyer concernés aux niveaux local, national, régional et continental et assurera la communication externe et la visibilité des succès du plaidoyer ainsi que des résultats plus larges du projet.
• Le spécialiste soutiendra la mise en œuvre de la gestion stratégique des connaissances et du portefeuille d’apprentissage HCD+.
• Il/elle produira des livrables à fort impact, tels que des bulletins d’information, des études de cas, des événements de discours, des sites Web, des événements de partage de connaissances, des médias sociaux, des plateformes de ressources en ligne et des campagnes médiatiques, selon les besoins.
• En outre, se tenir au courant des dernières tendances en matière de politique internationale et nationale, et évaluer et réviser les priorités, la plateforme et les messages de la politique et du plaidoyer de HCD+, si nécessaire, notamment en informant les parties prenantes des dernières tendances mondiales en matière de développement du capital humain.

Responsabilités et devoirs spécifiques :

Responsabilités de plaidoyer

• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie d’intervention de plaidoyer.
• Identifier les problèmes de plaidoyer et diriger/orienter les actions de plaidoyer fondées sur des preuves.
• Engagez les principales parties prenantes du HCD+ (partenaires et décideurs) dans des forums, réunions et événements politiques et de plaidoyer de haut niveau.
• Fournir des ressources de plaidoyer stratégique, y compris la formation, la production et la diffusion d’outils et de lignes directrices.
• Soutenir HCD+ dans la construction et l’entretien de partenariats stratégiques axés sur le plaidoyer aux niveaux national et régional.
• Identifier et mettre en œuvre des moyens créatifs, efficaces et efficients pour impliquer le public et les parties prenantes du HCD+, notamment en organisant des événements tels que des visites sur le terrain, des missions, des séminaires, des ateliers, des forums, des conférences invitées et saisir les opportunités de participation à des conférences dans différents domaines thématiques.
• Développer et produire des instruments et du matériel de plaidoyer, y compris des documents d’information, des communiqués de presse et des articles, et coordonner leur diffusion par des canaux efficaces.
• S’engager dans le renforcement des capacités des partenaires et des parties prenantes, des points focaux et des champions du HCD en se concentrant sur les connaissances et les compétences requises pour un plaidoyer efficace afin de remplir efficacement leur rôle, de surveiller et de plaider pour la mise en œuvre des politiques clés.
• Diriger la formulation et la mise en œuvre des documents de publication du projet en garantissant des publications ponctuelles et de haute qualité, tant en termes de contenu que de mise en page, pour lesquelles le spécialiste travaillera en étroite collaboration avec des graphistes, des designers, des imprimeurs et d’autres experts.
• Fournir un soutien dans la préparation de discours, d’articles d’opinion, de communiqués de presse et d’avis de plaidoyer à l’appui des priorités de plaidoyer.

Responsabilités de gestion des connaissances

• Conceptualiser, planifier, gérer et exécuter des événements réussis de partage de connaissances, notamment des tables rondes, des séminaires/webinaires, des ateliers, des conférences et des sessions d’apprentissage par les pairs.
• Diriger et gérer la création de produits de connaissances qui présentent les résultats et l’impact, afin de présenter efficacement HCD+ auprès des donateurs, des partenaires, des organisations de la société civile et d’autres parties prenantes. Cela comprend des études de cas, des histoires, des rapports, des notes d’information, etc.
• Fournir des examens analytiques, des articles d’opinion fondés sur des données probantes, des histoires de réussite, des études de cas, des ressources, des guides et des boîtes à outils.
• Gérer la marque HCD+ et les éléments visuels.
• Développer et gérer la newsletter interne et externe.
• Engager des partenaires et des champions de l’apprentissage pour diriger la coordination des activités d’apprentissage.
• Identifier et organiser le contenu technique pour le site Web HCD+ en collaboration avec l’équipe TIC de HCD+.
• Développer des produits de communication destinés aux publics internes et externes, mettre en œuvre des stratégies pour accroître la visibilité et la crédibilité de la marque auprès des publics cibles.

Qualifications et compétences requises.

• Master en recherche/sciences sociales, communications de masse, relations publiques, droit, gestion des connaissances ou dans un domaine connexe.
• Plus de 6 à 8 ans d’expérience professionnelle dans un rôle similaire avec des responsabilités sans cesse croissantes, avec au moins 5 ans dans le développement international dans des rôles de recherche et d’analyse, de communication, de médias, de plaidoyer ou de gestion des connaissances.
• Bonnes compétences en recherche qualitative et quantitative et capacité à fournir des documents techniquement rigoureux.
• Capacité démontrée à influencer les décisions politiques et à établir un consensus entre un large éventail de parties prenantes.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite, notamment la synthèse de grandes quantités d’informations et la réutilisation des messages pour différents publics.
• Grande attention aux détails et engagement envers un travail de haute qualité.
• Expérience de l’utilisation de la technologie comme moyen de partage des connaissances et de renforcement des capacités.
• Expérience en renforcement des capacités sur les processus et outils de plaidoyer.
• Excellentes compétences en matière de travail d’équipe, de réseautage, de communication et de collaboration avec un large éventail d’acteurs.
• Connaissance du suivi et de l’évaluation des interventions de plaidoyer ainsi que de solides compétences en rédaction, documentation et présentation de rapports.

Langue :  La maîtrise de la langue anglaise est requise et la langue française est souhaitable.