Poste : Les chargés d’accompagnement et d’inclusion financière
Introduction :
Mercy Corps est présent au Niger depuis 2005 et concentre ses interventions sur l’amélioration de la sécurité alimentaire, des moyens de subsistance, du genre, de la cohésion sociale, de la gouvernance et des résultats des interventions d’urgence. Mercy Corps travaille également au Burkina Faso depuis 2016 avec des activités de recherche sur les conflits et de programmation de l’élevage. Notre travail dans ces domaines contribue à la résilience des communautés locales aux chocs et aux stress et leur permet d’atteindre un développement à long terme, inclusif et équitable. La vision du changement de Mercy Corps envisage que le secteur privé, le gouvernement et la société civile travaillent ensemble pour créer un changement significatif et durable. Mercy Corps met actuellement en œuvre plusieurs programmes de développement et humanitaires d’une valeur de plus de 60 millions de dollars avec des bureaux de terrain à Abala, Filingué, Maradi, Tillabéri et Maradi au Niger et à Ouagadougou au Burkina Faso. En 2020, nous avons pu aider plus de 118,000 nigériens défavorisés.
Resumé du programme Youth Connect (YC)
Le programme Youth Connect, financé par l’USAID, a l’objectif global d’augmenter les opportunités économiques et sociales des jeunes vulnérables au Niger et au Burkina Faso.
Le projet a trois composantes complémentaires comme suit :
- Les jeunes sont dotés de compétences adaptées au marché pour les préparer à gagner leur vie
- Les jeunes et les groupes de jeunes accèdent à des ressources améliorées pour les aider à gagner leur vie (accès aux informations, réseaux, opportunités, services d’appui et services financiers)
- Les jeunes et les groupes de jeunes engagent activement les structures de gouvernance locale pour défendre leurs propres besoins de développement
RESUME DU POSTE :
chargé d’accompagnement et d’inclusion financière fera partie de l’équipe régionale et interviendra directement dans la région de Maradi et/ou la région de Tillabéri. Il sera supervisé directement par le Manager régional d’implémentation et collaborera étroitement avec l’équipe de mise en œuvre régionale.
Le chargé d’accompagnement et d’inclusion financière assurera l’implémentation et le suivi des interventions du programme visant l’accompagnement et l’inclusion financière des jeunes. Il assurera l’identification, l’orientation et l’accompagnement des jeunes et des groupes de jeunes pour préparer et lancer leurs activités économiques (activités génératrices de revenus, microentreprises individuelles ou initiatives économiques collectives).
Il assurera également l’appui et le suivi des jeunes et des groupes de jeunes candidats à un appui financier du programme Youth Connect ou d’autres programmes USAID pour lancer ou développer leurs initiatives économiques. IL contribuera à la définition de la stratégie globale d’accompagnement et d’inclusion financière (accès au financement, mécanismes d’épargnes, accompagnement pré et post création).
TACHES ESSENTIELLES :
- Qualité de Programmes, Suivi :
- Il participe aux différentes réunions de coordination et de suivi au niveau régional et contribue à programmer les activités d’accompagnement et d’inclusion financière dans le plan opérationnel de mise en œuvre ;
- Il appuie l’équipe sur terrain à intégrer les interventions spécifiques d’accompagnement et d’inclusion financière dans les différentes localités d’intervention du programme ;
- Suivi de la bonne réalisation des activités par les agents de terrain
- Il participe à des analyses ciblées pour aider à adapter les interventions d’accompagnement et d’inclusion financière au contexte d’intervention dans sa région d’intervention.
- Mise en œuvre des interventions d’accompagnement et d’inclusion financière des jeunes :
- En coordination avec l’équipe régionale et l’unité technique, le chargé d’accompagnement et d’inclusion financière des jeunes,
- Se charge de la mise en œuvre des activités liées aux aspects inclusion financière, épargne et financement des groupements, coopératives /VLSA, accès aux institutions de microfinances
- Appuie à la formation de groupes d’épargne et accompagnement des VLSA au sein des groupements de jeunes.
- Il développe des partenariats avec les structures de financements (formelles et informelles) et autres programmes pour concrétiser de nouvelles opportunités de financement pour les participants au programme Youth Connect,
- Appuie l’équipe de terrain à identifier, appuyer et monitorer les participants porteurs de projets individuels et de groupes pour bien étudier leurs idées de projet et chercher les meilleures pistes de financement pour les concrétiser (participations à des concours de financement, connexion avec des IMF ou d’autres programmes pertinents) ;
- Identifie et facilite l’accès des jeunes aux différents dispositifs d’appui et d’accompagnement (services d’appui, initiatives d’incubations, plateformes en ligne, ..);
- Participe à l’implémentation et au suivi du plan de lancement et d’appui aux VSLAs dans les localités d’intervention du programme et aux activités de renforcement de capacités en lien avec l’inclusion financières des jeunes ;
- Appui et renforcement de capacités de l’équipe :
Assurer l’appropriation technique des interventions d’accompagnement et d’inclusion financière par les agents de terrains et les partenaires clés et les accompagner pour implémenter les activités en lien, notamment par
- L’organisation de sessions ciblées de formation et de partage d’expériences avec les membres de l’équipe et les partenaires clés
- Il appuie l’équipe de terrain et les jeunes leaders à répliquer les compétences acquises ;
- Un monitoring régulier des interventions sur terrain et remonter les lacunes observées chez les jeunes et les VSLAs et proposer des actions d’appui
- Organisation de sessions d’orientation de renforcement de capacités des agents de terrain en collaboration avec des acteurs pertinents
- Développement de ressources techniques :
En concertation avec l’équipe régionale et l’équipe technique, il :
- Adapte des outils techniques pour les activités d’accompagnement et d’inclusion financière ;
- Développe des outils de sensibilisation et de formation pour les jeunes et les groupes de jeunes
Collaboration et partenariats :
En concertation avec l’équipe régionale et l’équipe technique, il :
- Identifie les acteurs clés d’accompagnement et d’inclusion financière dans la région d’intervention ;
- Il identifie les initiatives et programmes pertinents intervenants pour l’accompagnement et l’inclusion financière et entretien une relation de collaboration et un suivi régulier des activités de collaboration ;
- Il organise des rencontres trimestrielles pour faire le point sur l’évolution des activités avec les Institutions financières partenaires
Capitalisation et valorisation des bonnes pratiques :
En coordination avec l’équipe régionale et l’équipe technique, il contribue à l’identification et l’analyse des données pertinentes pour capitaliser les bonnes pratiques d’accompagnement et d’accès aux financements ;
EXPÉRIENCES ET QUALIFICATIONS :
- Disposer d’un Diplôme BAC+ 3 en économie, finances, agroéconomie, entrepreneuriat, gestion d’entreprises ou similaire ;
- Avoir au moins trois années (03) d’expérience avérée dans des programmes qui œuvrent pour l’entreprenariat, l’agribusiness, l’inclusion financière
- Avoir au moins trois ans d’expérience professionnelle dans des projets de développement ;
- Expérience confirmée en matière d’appui technique aux VSLAs et d’appui pour l’accès au financement ;
- Expérience confirmée en matière d’accompagnement (formation, conseil) aux porteurs de projets ;
- Une forte capacité de travail en équipe
- Une bonne connaissance de la zone d’intervention du programme (Maradi et Tillabéry) ;
- Maîtriser des logiciels de base : Word, Excel, Power Point ;
- La maitrise des langues locales sera un atout
SECURITE
- Veillez au respect des procédures et des politiques de sécurité définies par l’organisation et les institutions en place ;
- Contribuer à l’analyse de la situation sécuritaire dans la zone d’intervention du programme BYC ;
- Faire remonter toute information pouvant affecter la sécurité des équipes terrain et la mise en œuvre du programme BYC.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Le chargé d’accompagnement et d’inclusion financière sera basé(e) à Filingué ou à Maradi, au niveau des Bases régionales de Mercy Corps Niger. Il ou elle effectue des déplacements fréquents dans les communes d’intervention de la région d’affectation. Il ou elle, sera appelé (e) à effectuer des déplacements dans d’autres localités dans le cadre des activités du programme YC.
APPRENTISSAGE ORGANISATIONNEL :
Dans le cadre de l’initiative de l’apprentissage organisationnel, tous les membres de l’équipe de Mercy Corps sont tenus de dépenser 5% de leur temps de travail dans des activités d’apprentissage professionnel.
RESPONSABILITÉ DE SUPERVISION : aucune
RAPPORTE DIRECTEMENT A: Manager régional d’implémentation
TRAVAILLE DIRECTEMENT AVEC : Tout le staff du programme Youth Connect et les chefs de bases dans les régions. Il rapporte techniquement au conseiller Entrepreneuriat et emploi des jeunes
FACTEURS DE SUCCÈS :
- Avoir une excellente connaissance et une compréhension claire de l’éthique de la communication, du plaidoyer, et la mise en place d’une stratégie de communication claire et objective ;
- Être polyvalent, avoir une excellente maîtrise des langues locale (Djarma, haoussa) l’anglais et français ;
- Savoir convaincre, atteindre des objectifs dans le temps à travers la communication (orale et écrite) ;
- Avoir la volonté et l’habilité absolue d’adhérer aux politiques et procédures de Mercy Corps et du bailleur ; avoir une attitude irréprochable de transparence et d’honnêteté ;
- Avoir l’habilité prouvée d’interagir effectivement avec le personnel national et international, les partenaires, les bénéficiaires ;
- Avoir une habilité démontrée d’assurer un travail de qualité dans les délais avec autonomie personnelle et un minimum de supervision ;
- La confidentialité dans l’accomplissement de ce travail est obligatoire.
