Mercy Corps est une organisation mondiale de premier plan, animée par la conviction qu’un monde meilleur est possible. En cas de catastrophe ou de difficultés, dans plus de 40 pays à travers le monde, nous collaborons pour mettre en œuvre des solutions audacieuses, aidant les gens à triompher de l’adversité et à bâtir des communautés plus fortes de l’intérieur. Aujourd’hui et pour l’avenir.
Résumé du poste général
Le rôle de directeur de programme est un rôle de haut niveau avec un leadership, une gestion et une coordination globaux des livrables multisectoriels au sein du consortium. Le directeur du programme est un chef d’équipe interfonctionnel qui assume l’entière responsabilité de la réussite dans tous les secteurs, y compris les fonctions de suivi, d’apprentissage et d’adaptation collaboratifs et d’évaluation. Ce rôle est en fin de compte responsable de la fourniture rapide de l’assistance de manière digne, en termes de portée et de budget. Réussir ce rôle nécessitera une personnalité agile, une grande intelligence émotionnelle, un penseur de solutions désireux de définir votre réussite autour de l’amélioration de la qualité de vie humaine. Le directeur de programme a une compréhension claire des secteurs et de la façon dont ils fonctionnent bien ensemble.
Responsabilités professionnelles essentielles
SAUVEGARDE DES RESPONSABILITÉS
- Apprend activement la sauvegarde et l’intègre dans leur travail, y compris la sauvegarde des risques et des atténuations liés à leur domaine de travail
- Pratique les valeurs de Mercy Corps, notamment le respect de la dignité et du bien-être des participants et des autres membres de l’équipe
- Encourage l’ouverture et la communication au sein de leur équipe ; encourage les membres de l’équipe à soumettre des rapports s’ils ont des préoccupations à l’aide de mécanismes de rapport par ex. Hotline d’intégrité et autres options
STRATÉGIE ET VISION
- Fixer des orientations en hiérarchisant et en organisant des actions et des ressources pour atteindre les objectifs du programme et contribuer à la stratégie des solutions humanitaires et durables.
- Contribuer à l’agenda Mercy Corps Pathways to Possibilities (P2P), en veillant à ce que tous les secteurs et activités s’alignent sur la stratégie.
- Définir la vision d’une gestion et d’une coordination efficaces de la mise en œuvre réussie d’un ensemble intégré d’interventions multisectorielles.
- Diriger et guider l’équipe et les partenaires du programme dans l’exécution des activités dans l’ensemble des secteurs du Programme BEGE.
- Contribuer/initier des évaluations et soutenir de nouvelles initiatives pour soutenir l’assistance efficace aux communautés locales et aux participants au programme.
GESTION D’ÉQUIPE
- Recruter une équipe de programme et veiller à ce que le personnel du programme reçoive les intronisations et la formation nécessaires (, y compris la certification en gestion de programme si nécessaire).
- Créer une atmosphère de travail de respect et de confiance mutuels, propice aux innovations dans la mise en œuvre du programme, à la croissance professionnelle et au perfectionnement d’un personnel excellent à tous les niveaux.
- Mettre en œuvre et garantir que tous les membres du personnel utilisent efficacement le système de planification et de gestion des performances, en établissant des attentes en matière de performances et en fournissant régulièrement des commentaires constructifs.
- Promouvoir la responsabilisation en procédant à des évaluations annuelles des performances du personnel avec des supervisés directs et en veillant à ce que le personnel d’encadrement fasse de même.
- Contribuer aux efforts de constitution d’équipes dans les régions et les pays, aider les membres de l’équipe à identifier les options de résolution de problèmes et assurer l’intégration de tous les membres de l’équipe dans les processus décisionnels pertinents.
- Rédiger et/ou examiner les domaines de travail pour embaucher et gérer tout consultant technique, y compris l’examen de l’efficacité technique et du budget contractuel.
Gestion des finances et de la conformité
- Travailler en étroite collaboration avec l’équipe des Finances pour examiner les renseignements mensuels sur le budget par rapport aux renseignements réels sur la gestion financière afin de s’assurer que toutes les dépenses de programme sont en bonne voie et ne dépassent pas les limites d’écart budgétaire approuvées.
- Planifier et gérer les flux de trésorerie mensuels et trimestriels de BEGE et superviser les dépenses opportunes et conformes des sous-bénéficiaires de Mercy Corps’.
- Veiller à ce que toutes les procédures de contrôle interne soient respectées et à ce que les mesures nécessaires soient mises en place pour garantir des normes élevées de responsabilité et de conformité.
- Veiller à ce que tous les rapports internes et externes soient produits selon les normes des donateurs et du Mercy Corps.
Influence, représentation et collaboration
- Travailler en étroite collaboration avec tous les partenaires BEGE et les parties prenantes externes pour une fourniture d’assistance efficace et percutante aux communautés.
- Coordonner étroitement avec les autres programmes de MC Nigeria mis en œuvre à Borno pour assurer une utilisation efficace des ressources partagées.
- Représenter Mercy Corps auprès du gouvernement, des donateurs, des I/ONG et d’autres événements pertinents sur le terrain.
- Coordonner les activités avec les partenaires, les sous-bénéficiaires, le gouvernement et d’autres responsables de la mise en œuvre, ainsi qu’avec d’autres membres du personnel mondial de Mercy Corps.
- Communiquer efficacement pour garantir que les objectifs globaux du projet et les obligations des donateurs sont respectés.
Sécurité
- Assurer le respect des procédures et politiques de sécurité telles que déterminées par les dirigeants du pays.
- Veiller de manière proactive à ce que les membres de l’équipe opèrent dans un environnement sécurisé et soient au courant des politiques.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de sécurité et d’analyse de Mercy Corps pour développer et maintenir des systèmes garantissant la sûreté et la sécurité de l’équipe dans tous les aspects de son processus de mise en œuvre.
Responsabilité de surveillance: Le rôle supervise directement BEGE Borno Dirigeants de secteur, Gestionnaires de programmes sur le terrain, et un agent principal de programme.
Responsabilité
Rapports directement à: Directeur de la réponse humanitaire et des solutions durables (HSSD)
Fonctionne directement avec: Directeur des programmes, Autres directeurs de programmes humanitaires, Équipe PAQ, Gestionnaire des finances, Gestionnaire des opérations, Conseiller en sécurité, Gestionnaire principal de terrain.
Responsabilité envers les participants et les parties prenantes
Les membres de l’équipe Mercy Corps sont censés soutenir tous les efforts visant à rendre des comptes, en particulier envers nos bénéficiaires et envers les normes internationales guidant le travail international de secours et de développement, tout en engageant activement les communautés bénéficiaires en tant que partenaires égaux dans la conception, le suivi et l’évaluation de notre projet de terrain.
Connaissances et Expérience
- Au moins 5 ans de compétences et d’expérience toujours croissantes dans la gestion d’un portefeuille ou d’un programme multisectoriel intégré, idéalement dans les contextes humanitaires et/ou de relèvement rapide.
- MA/S ou équivalent en développement international ou domaine connexe préféré.
- Une expérience professionnelle antérieure en Afrique est fortement préférée ; une capacité à travailler confortablement, efficacement et de manière créative dans l’environnement culturel du Nigeria et dans les zones de mauvaise sécurité requises.
- Histoire de travailler de manière efficace et respectueuse avec le gouvernement du pays hôte, le secteur privé, les OING et les ONG partenaires dans des environnements complexes.
- Capacité démontrée à fonctionner comme un chercheur de solutions et succès avéré dans la création, la gestion et la direction d’un consortium de partenaires et d’une équipe de professionnels.
- Familiarité et compréhension du contexte humanitaire dans l’État de Borno et le nord-est du Nigeria préféré, ou des contextes similaires à l’échelle mondiale.
- Familiarité avec les lignes directrices d’assistance (BHA) du Bureau d’assistance humanitaire de l’USAID, ainsi qu’avec l’expérience dans la gestion des programmes financés par le BHA, fortement préférées.
- Solides compétences en gestion budgétaire.
- Une communication verbale et écrite efficace, des compétences multitâches, organisationnelles et de priorisation sont nécessaires.
- Maîtrise de l’anglais écrit et oral requise.
