L’ONG MERCY CORPS recrute pour ce poste (15 Mai 2023)

Informations sur l'emploi

Titre du Poste : Directeur des Contrôles de Programme, Activité Systèmes d'Eau et d'Assainissement Durables

Niveau Requis : BAC

Année d'Expérience Requise : 5 ans

Lieu du Travail : RDC

Description de l'emploi

Mercy Corps est alimenté par la conviction qu’un monde meilleur est possible. Pour ce faire, nous savons que nos équipes font de leur mieux lorsqu’elles sont diversifiées .

L’ONG COOPI International recrute pour ce poste (13 Mai 2023)

Responsabilités essentielles

GESTION DE LA QUALITÉ ET DES CONTRÔLES DU PROGRAMME

  • Concentrez-vous sur un plan de renforcement des capacités pour aider tous les responsables de composants et les membres de l’équipe à  renforcer leur compréhension des contrôles de programme.

GESTION DES SUBVENTIONS

  • Examiner, coordonner, compiler et finaliser tous les rapports officiels des donateurs après la rédaction initiale par  les composantes et les partenaires du Consortium.
  • Superviser l’équipe de communication dans la rédaction des mises à jour du programme pour les donateurs et les autres  parties prenantes clés.
  • S’assurer que les rapports de programme sont conformes aux procédures et aux meilleures pratiques des donateurs et de Mercy Corps.

Responsabilité de supervision

Gestionnaire PQ, Officier supérieur des opérations, Officier supérieur des rapports

Qualification minimale et compétences transférables

  • Expérience pratique équivalente ou BA/S en gestion, sciences politiques,  développement international ou autre domaine pertinent
  • Certifié en gestion de programme.
  • Au moins 5 ans d’expérience dans la programmation du développement international, de préférence en Afrique ou  dans une crise prolongée
  • Patient et engagé dans le renforcement des capacités, la formation et l’encadrement d’une équipe aux compétences diverses.

  • Capacité démontrable à produire des livrables de haute qualité rapidement et avec un minimum de direction

  • D’excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes, et la capacité de travailler à un  niveau stratégique avec les hauts dirigeants (internes et externes) sont essentielles
  • Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à jongler avec plusieurs tâches et relations à la fois, avec peu ou pas de  direction
  • Capacité avérée à travailler efficacement au sein d’équipes multiculturelles et avec  du personnel technique et administratif et des consultants
  • Anglais courant requis et français courant souhaitable
  • Capacité à travailler dans un environnement parfois solitaire avec des niveaux d’insécurité modérés à élevés et  des restrictions importantes sur les déplacements personnels.
  • Une expérience de travail antérieure en RDC et une compréhension démontrable du contexte sont un  avantage significatif

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