À propos de Mercy Corps
Mercy Corps est une organisation mondiale de premier plan, animée par la conviction qu’un monde meilleur est possible. En cas de catastrophe ou de difficultés, dans plus de 40 pays à travers le monde, nous collaborons pour mettre en œuvre des solutions audacieuses, aidant les gens à triompher de l’adversité et à bâtir des communautés plus fortes de l’intérieur. Aujourd’hui et pour l’avenir.
POSTE : Chargé de programme (COMITAS II)-Yola
Résumé du programme
Mercy Corps est présente au Nigéria depuis 2012, concentrant ses interventions sur l’autonomisation des adolescentes, le développement économique et commercial et l’atténuation des conflits. Alors que l’insurrection s’étendait du nord-est du Nigéria et provoquait le déplacement de millions de personnes, Mercy Corps a lancé son intervention humanitaire en 2014 pour répondre aux besoins humanitaires croissants. Grâce au financement de donateurs institutionnels, de fondations et d’entreprises privées, Mercy Corps continue de fournir une assistance pour répondre aux besoins fondamentaux des populations vulnérables dans les domaines de la sécurité alimentaire, du logement, de l’eau et de l’assainissement, de la protection et des moyens de subsistance.
Reconnaissant la crise prolongée dans le nord-est du Nigéria, la stratégie et les plans d’expansion de Mercy Corps visent à s’attaquer aux causes profondes de la crise et à renforcer la résilience à long terme des communautés avec des programmes intégrés axés sur la reprise des marchés et des moyens de subsistance, la cohésion sociale et la protection sociale, ainsi que l’autonomisation des jeunes, en mettant l’accent sur les adolescentes et les adolescents. Grâce à de multiples sources de financement provenant de grands donateurs institutionnels et de fondations, les programmes de Mercy Corps dans le nord-est du Nigéria continuent de s’intensifier et de servir les communautés en les faisant passer de l’aide humanitaire aux programmes de relèvement précoce.
Résumé général du poste
Ce poste consistera à soutenir et à suivre l’expansion du projet financé par l’UE intitulé « Contributing to the mitigation of conflict over natural resources between farmer and herder communities in Adamawa state, Nigeria. » (COMITAS-Phase 2). Le projet sera mis en œuvre par un consortium dirigé par l’OIM en partenariat avec Mercy Corps et Search for Common Ground.
Alors que les conflits sont souvent interprétés en termes ethno-religieux en raison de la diffusion d’informations peu fiables, les revendications concurrentes sur la terre, l’eau et d’autres ressources naturelles sont à l’origine de tensions croissantes entre les communautés d’agriculteurs et d’éleveurs au Nigéria. Le projet vise à contribuer à l’atténuation des conflits liés aux ressources naturelles, Mercy Corps capitalisant sur ses relations de confiance avec les acteurs locaux de la ceinture centrale du Nigéria pour continuer à donner aux communautés les moyens de prévenir et de répondre à la violence en renforçant la collaboration sur la gestion des ressources naturelles.
Au cours de la phase pilote, de décembre 2020 à décembre 2022, les partenaires du consortium ont enregistré plusieurs réalisations clés et de précieuses leçons ont été tirées lors de la mise en œuvre. Le projet pilote a été mis en œuvre dans les quartiers de Bille, Borrong, Kpasham et Demsa de la LGA de Demsa ; les quartiers de Gereng et Tambo de la LGA de Girei ; le quartier de Gyawana de la LGA de Lamurde ; le quartier de Kodompti de la LGA de Numan ; les quartiers de Gengle et Ndikong de la LGA de Mayo Belwa.
Pour consolider son objectif, COMITAS phase II continuera de se concentrer sur ses quatre piliers qui capitalisent sur l’expertise et les forces de chacun des partenaires du consortium :
- Renforcer la résolution traditionnelle des conflits dans les localités ciblées de l’État d’Adamawa ;
- Améliorer la confiance dans l’engagement des autorités à assurer la sécurité et une gestion adéquate des ressources ;
- Collaboration renforcée dans la gestion de l’utilisation des ressources naturelles ;
- Améliorer les perceptions intra et intercommunautaires
Le/la Chargé(e) de Programme sera chargé(e) de soutenir la mise en œuvre du programme au niveau communautaire. Il/elle sera en contact permanent avec les parties prenantes et les communautés ciblées pour assurer la pleine participation et la mise en œuvre. En coordination avec le Chargé(e) de Programme Senior, il/elle effectuera des visites régulières sur le terrain pour s’assurer que toutes les parties prenantes comprennent et utilisent pleinement les approches et méthodologies de COMITAS. Travailler et renforcer les capacités des structures de gouvernance locales, en soutenant l’élaboration de plans de développement institutionnel pour toutes les structures communautaires. Participer aux réunions de coordination des acteurs de la paix et préparer les plans de travail et les budgets des activités pour approbation.
Responsabilités essentielles du poste
Mise en œuvre du programme
- Travailler avec les structures communautaires pour planifier et mettre en œuvre efficacement les livrables du programme conformément aux objectifs.
- Travailler avec les membres de la communauté, les autorités de la circonscription, les autorités locales et d’autres parties prenantes, en présentant des informations lors des réunions si nécessaire.
- Effectuer des visites régulières sur le terrain pour s’assurer que toutes les parties prenantes comprennent et utilisent pleinement les approches et méthodologies COMITAS.
- Préparer les plans d’activités et obtenir les approbations requises.
- Soutenir, participer et suivre les activités et les réunions des structures communautaires.
- Appui à la collecte des données du programme.
- Élaborer des rapports d’activités sur le terrain et contribuer aux rapports périodiques des donateurs.
- Contribuer à l’identification des leçons apprises et proposer des recommandations pour des adaptations programmatiques.
- Contribuer aux activités de recherche sur des sujets spécifiques, selon les besoins.
- Travailler avec et soutenir le renforcement des capacités de toutes les structures de gouvernance.
Gestion d’équipe
- Maintenez un environnement de travail de respect mutuel dans lequel vous et les autres membres de l’équipe vous efforcez d’atteindre l’excellence.
- Favorisez la responsabilisation, communiquez les attentes et fournissez des commentaires constructifs via des évaluations de performance régulières.
- Fournir aux autres membres de l’équipe des informations, des outils et d’autres ressources pour améliorer les performances et atteindre les objectifs.
Finances et conformité
- Assurer le respect des réglementations des donateurs et de Mercy Corps relatives à la programmation sur le terrain. Influence et représentation
- Identifier, construire et gérer des partenariats collaboratifs avec les partenaires du Consortium, les gouvernements locaux et d’autres parties prenantes.
- Communiquez efficacement pour garantir que les objectifs de mise en œuvre du projet sont atteints.
- Participer aux réunions de coordination et aux ateliers du projet aux niveaux local et national, selon les délégations.
Sécurité
- Assurer le respect des procédures et politiques de sécurité telles que déterminées par les dirigeants du pays.
- Assurez-vous de manière proactive que vous et les autres membres de l’équipe sur le terrain travaillez dans un environnement sécurisé et connaissez les politiques
Apprentissage organisationnel
- Dans le cadre de notre engagement envers l’apprentissage organisationnel et pour soutenir notre compréhension selon laquelle les organisations apprenantes sont plus efficaces, efficientes et pertinentes pour les communautés qu’elles servent, nous attendons de tous les membres de l’équipe qu’ils consacrent 5 % de leur temps à des activités d’apprentissage qui profitent à Mercy Corps ainsi qu’à eux-mêmes.
Responsabilité envers les bénéficiaires
- Les membres de l’équipe de Mercy Corps sont censés soutenir tous les efforts visant à rendre des comptes, en particulier envers nos bénéficiaires et envers les normes internationales qui guident le travail international de secours et de développement, tout en engageant activement les communautés bénéficiaires en tant que partenaires égaux dans la conception, le suivi et l’évaluation de nos projets sur le terrain.
Responsabilité de supervision : Aucune
Responsabilité Rapports directs au : Responsable du programme. Travaille directement avec l’équipe du programme COMITAS, le point focal CARM, la sécurité, les finances et le personnel de terrain des partenaires du consortium
Connaissances et expérience
- Baccalauréat en sciences sociales, en développement rural ou dans un domaine connexe.
- Au moins deux ans d’expérience professionnelle dans la mise en œuvre de projets liés à la paix et aux conflits, de préférence avec une ONG dans l’État d’Adamawa.
- Bonne connaissance des questions interculturelles pertinentes.
- Capacité et engagement au travail d’équipe.
- Capacité à interagir efficacement avec les différentes parties prenantes du projet.
- Expérience de représentation de l’organisation et de ses intérêts auprès d’un large éventail d’intervenants locaux, de représentants du gouvernement hôte et de partenaires locaux et internationaux
- Maîtrise de l’anglais ; la maîtrise du haoussa est un plus.
Facteurs de réussite
Les responsables de programme retenus soutiendront habilement la mise en œuvre des activités de COMITAS dans les délais, le cadre et le budget impartis et fourniront des mises à jour quotidiennes efficaces du programme. Il/elle aura une grande intelligence émotionnelle, des compétences de mentorat constructives et une expérience avérée en matière de prévention et de gestion des conflits dans le domaine de la consolidation de la paix et s’engagera à mettre en œuvre des activités à fort impact au niveau communautaire. Les membres de l’équipe Mercy Corps qui réussissent ont un fort engagement envers le travail d’équipe et la responsabilité, s’épanouissent dans des environnements évolutifs et difficiles et font de la communication écrite et verbale efficace une priorité.
Note:
- Les candidats doivent avoir leur CV et leur lettre de motivation dans un seul document répondant aux exigences du poste.
- Les candidates qualifiées sont fortement encouragées à postuler.
- Veuillez noter que Mercy Corps applique une politique stricte interdisant toute forme de corruption dans notre processus de recrutement. Nous accordons la priorité à l’équité et à la transparence dans notre processus de sélection.
Date limite de dépôt des candidatures : vendredi 16 août 2024
