Mercy Corps est une organisation non-gouvernementale internationale d’aide humanitaire et de développement. Elle est opérationnelle en République Démocratique du Congo (RDC) depuis août 2007 avec un effectif actuel de plus de 400 employés nationaux et expatriés. Le bureau national de Mercy Corps se situe à Goma avec des sous-bureaux/bases à Beni (Province du Nord-Kivu) ; à Bukavu, Kavumu et Katana (Province du Sud-Kivu) ; et à Bunia et Mambasa (Province de l’ITURI).
Mercy Corps RDC met en place des programmes ambitieux visant à renforcer les personnes les plus vulnérables, des moyens de surmonter les difficultés et de renforcer leur résilience face à l’une des crises humanitaires les plus importantes au monde. Dans ce contexte, Mercy Corps cherche à recruter Un.une Officier(ère) Senior Engagement communautaire et plaidoyer SWASSA pour son bureau de BENI/Nord-Kivu.
RESUME DU POSTE
Le travail de l’officier Senior engagement communautaire et plaidoyer consiste à promouvoir et développer des outils de sensibilisation en vue de conscientiser les membres de la communauté à l’appropriation des ouvrages d’eau, la culture de redevabilité, l’initiative de plaidoyer et la promotion du secteur de l’eau.
Sous la supervision du Manager gouvernance et relations avec les parties prenantes, il (elle) a pour fonction principale d’appuyer celui-ci dans la coordination et la mise en œuvre des activités et des approches de Gouvernance dans la zone d’intervention. Il (elle) est responsable d’initier et de faciliter la mise en œuvre des activités de Gouvernance qui lui sont confiées. Il (elle) assure l’appui des Officiers en Gouvernance dans la conception des outils et supports de formation et de sensibilisation selon les qualités exigées et dispense les formations requises selon les objectifs de la composante. L’Officier(e) Senior a également pour rôle de promouvoir le mécanisme de gouvernance locale et de redevabilité sociale au niveau des communautés cibles et d’assurer leur intégration effective dans les autres volets de l’Activité de l’USAID.
FONCTIONS ESSENTIELLES DU POSTE :
Sous la supervision directe du Manager gouvernance et Relations avec les parties prenantes, l’Officier(ère) Senior engagement communautaire et plaidoyer sera responsable de :
- Appuyer le Manager Gouvernance et Relations avec les parties prenantes dans la planification stratégique et les prévisions des ressources nécessaires pour la composante Gouvernance ;
- Appuyer le Manager Gouvernance et Relations avec les parties prenantes dans la coordination des parties prenantes, la mise en œuvre des activités de terrain de la composante Gouvernance ;
- En collaboration avec son superviseur et d’autres officier gouvernance, assurer la qualité de la planification et de l’implémentation des activités du volet engagement communautaire et plaidoyer ;
- Faire un rapport clair et régulier à son superviseur de l’avancée des activités, des problèmes rencontrés et de toute information susceptible d’être utile au projet ;
- Faciliter l’inclusion et la participation de toutes les couches et groupes sociaux de la communauté aux activités du projet ;
- Assurer le suivi qualité des activités terrain, veillé sur la mitigation de risques et l’application du « do no harm » ;
- Appuyer la conception et accompagner la mise en œuvre des micro-plans locaux de plaidoyer (au niveau des structures communautaires, quartier et des entités territoriales décentralisées) ;
- Appuyer le volet communication pour la mobilisation des parties prenantes à l’occasion de la célébration des évènements spéciaux (journées et campagnes spéciales), occasions à capitaliser pour des actions de mobilisation et de plaidoyer des acteurs clés ;
- Partager aux communautés et aux participants les objectifs de l’Activité de l’USAID pour s’assurer de la bonne compréhension et appropriation des activités à mener ;
- Participer aux différentes réflexions de développement de la stratégie de sortie de l’Activité de l’USAID ;
- Exécuter toute autre tâche sur demande de la hiérarchie de Mercy Corps.
CONNAISSANCES ET QUALIFICATIONS:
- Minimum d’un diplôme de niveau universitaire en développement communautaire, sociologie, communication sociale, ou autres sciences connexes ;
- Au moins 3 ans d’expérience dans la gestion des projets de développement des volets engagement communautaire, gouvernance et plaidoyer ;
- Expérience en gestion des projets, formation pour adultes et conception d’outils de formation ;
- Capacités en mobilisation communautaire et appui aux organisations de la société civile ;
- Une connaissance des acteurs des services publics et privés de l’eau ainsi que des dynamiques du monde associatif et du contexte des ONG locales en RDC ;
- Solide expérience dans l’appui aux entités territoriales décentralisées et aux structures communautaires (planification locale, redevabilité sociale, gestions des conflits, …) ;
- Bonnes capacités communicationnelles, rédactionnelles et diplomatiques;
- Connaissance des langues locales.
- Connaissance en informatique surtout des logiciels MS Office (Word, Excel et Powerpoint) ;
- Sensibilité prouvée aux questions de genre et inclusion des groupes vulnérables ;
- Être flexible et prêt à travailler dans des situations stressantes.
FACTEURS DE SUCCÈS:
- La volonté et la capacité de faire respecter les règles et procédures de Mercy corps sont essentielles ;
- L’habilité prouvée d’interagir effectivement avec les membres de l’équipe, le personnel national et international, les communautés bénéficiaires est fortement nécessaire ;
- Une habileté démontrée de pouvoir travailler rapidement, correctement et de façon précise à la fois à accomplir multiples tâches dans un délai requis avec un minimum de supervision est fortement demandée ;
- L’habilité de traiter l’information nécessaire et correcte pour supporter effectivement et efficacement les activités tels que requis par les programmes sur le terrain ;
- La confidentialité, la discrétion, l’honnêteté et l’intégrité dans l’accomplissement de ce travail est obligatoire.
Retrouvez des opportunités sur notre compte Tiktok.
