Mercy Corps est alimenté par la conviction qu’un monde meilleur est possible. Pour ce faire, nous savons que nos équipes font de leur mieux lorsqu’elles sont diversifiées et que chaque membre de l’équipe se sent à sa place. Nous accueillons divers horizons, perspectives et compétences afin que nous puissions être plus forts et avoir un impact à long terme.
L’Association SNV recrute pour ces 02 postes (08 Mars 2023)
Responsabilité de supervision
Directeurs/Gestionnaires/Responsables de programme, Responsables/Conseillers techniques, Chefs de bureau
La responsabilité
relève directement de : Le directeur de pays
travaille directement avec : les équipes des finances, des ressources humaines et des opérations, l’équipe de développement et de qualité des programmes, le siège/l’équipe de programme régionale, le siège/la PaQ régionale/l’unité d’assistance technique
Responsabilité envers les participants et les parties prenantes
Nous nous engageons à impliquer activement les communautés en tant que partenaires égaux dans la conception, le suivi et l’évaluation de nos projets sur le terrain.
Qualifications minimales et compétences transférables
- BA / S ou MA / S ou équivalent en conflits et crises, sciences sociales, ingénierie, finance, développement international ou autres domaines pertinents.
- Une solide expérience dans un ou plusieurs des domaines techniques suivants : suivi et évaluation, gouvernance et consolidation de la paix, sécurité alimentaire et systèmes de marché, est un atout.
- Plus de 8 ans d’expérience en gestion de programmes dans le secteur de l’aide.
- Une expérience démontrée dans l’élaboration de programmes et la rédaction de propositions réussies est essentielle.
- La certification en Projet DPro, Programme DPro, Prince II, PMC est avantageuse.
- Expérience démontrée de leadership de haut niveau et expérience de gestion dans des programmes vastes et complexes.
- Une solide compréhension de l’intégration des programmes sensibles aux conflits et de l’intégration du genre ou de la protection serait un avantage.
- Expérience démontrée dans la gestion de programmes de pays dans des contextes fragiles.
- Une expérience de la gestion de programmes dans le continuum Humanitaire, Développement et Paix est un plus.
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Expérience antérieure avec le financement de l’USG, du GAC, du FCDO, de l’Europe et d’autres principaux donateurs.
- Compétences interpersonnelles et de communication hautement développées requises, y compris l’influence, la négociation et le coaching.
- Solides compétences en gestion avec une bonne compréhension de la gestion d’équipes internationales et interculturelles.
- Solides compétences analytiques et capacité à développer des solutions aux problèmes complexes requis.
- Souci du détail démontré, capacité à suivre les procédures, à respecter les délais et à travailler de manière indépendante et en coopération avec les membres de l’équipe.
- La maîtrise du français est indispensable, de bonnes compétences rédactionnelles en anglais sont très appréciées.
- Des compétences avancées dans l’utilisation de la suite Microsoft Office sont requises. L’appétence pour l’utilisation des nouvelles technologies est appréciée.
