L’Initiative MENTOR (« MENTOR ») est une organisation humanitaire spécialisée dans la lutte contre les maladies et l’amélioration de l’accès aux soins de santé dans les situations d’urgence dans les pays d’Afrique, du Moyen-Orient et d’Amérique du Sud. MENTOR est la principale organisation dédiée à la lutte contre le paludisme et d’autres maladies à transmission vectorielle dans des contextes complexes et difficiles.
MENTOR mène des interventions de lutte contre les maladies à grande échelle auprès des communautés isolées et mal desservies touchées par des situations d’urgence telles que des conflits et des catastrophes naturelles. Nous aidons également à renforcer les capacités techniques et opérationnelles des partenaires locaux et internationaux pour intégrer des systèmes de lutte contre les maladies à moyen et long terme dans leurs opérations et leur stratégie nationale.
MENTOR recherche une personne hautement motivée, enthousiaste et compétente pour rejoindre notre équipe en République centrafricaine.
Le Coordonnateur des Finances et de l’Administration aidera la mission MENTOR RCA à atteindre les objectifs du programme en temps opportun et soutiendra le Directeur Pays (CD) dans le développement stratégique des réponses aux besoins identifiés sur le terrain et aux opportunités de financement des donateurs. Le consultant établira, mettra à jour et maintiendra les systèmes et processus financiers, administratifs et de ressources humaines standardisés de l’organisation en RCA, et assurera la mise en œuvre de ceux-ci à tous les niveaux des programmes pays de l’organisation. Dans ce contexte, le Coordonnateur des Finances et de l’Administration fait partie de l’équipe de gestion du pays.
Il doit parler couramment le français et l’anglais.
Les rapports et informations nécessaires seront soumis à l’équipe de gestion du pays (CMT) à Bangui (présidée par le CD et composée en outre d’un coordinateur logistique et d’un coordinateur médical/technique).
Exigences du poste
- Au moins 4 ans d’expérience en finance/RH/administration dans des situations d’urgence
- Connaissance des environnements de travail et des procédures standard des ONG
- Connaître les procédures des donateurs
- Une solide expérience préalable de travail dans des contextes de sécurité complexes sera un avantage
- Langue : Maîtrise de l’anglais et du français (Essentiel)
- Capacité d’organisation et de coordination / gestion de projet
- Excellentes compétences en communication
- Capacité avérée à former les autres.
Comment postuler ?
MENTOR Initiative est un employeur garantissant l’égalité des chances et valorisant la diversité au sein de son entreprise. Nous garantissons une non-discrimination constante tout au long de notre processus de recrutement.
L’Initiative MENTOR s’engage à promouvoir la diversité et l’égalité des sexes au sein de l’organisation, nous encourageons donc fortement les femmes à postuler.
L’Initiative MENTOR applique une approche de tolérance zéro à l’égard de l’exploitation sexuelle, des abus, des mauvais traitements ou du harcèlement, ainsi que d’autres types de comportements contraires à l’éthique, y compris la fraude.
L’Initiative MENTOR contactera les anciens employeurs des candidats pour déterminer s’ils ont des antécédents de violation des normes internationales et des codes de conduite relatifs à ces questions.
Pour postuler, veuillez envoyer (en anglais), votre CV, une lettre de motivation et les coordonnées de trois personnes de référence (y compris votre employeur le plus récent) : [email protected]
